在職場(chǎng)上，我們要想很好的發(fā)展，除了自己的工作能力之外，還有你的人脈關(guān)系以及和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，其中和領(lǐng)導(dǎo)處理好關(guān)系也是必須的。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)往往越是討厭一個(gè)員工，不會(huì)直接告訴這個(gè)員工，也不會(huì)直接表達(dá)出來(lái)。但是，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的態(tài)度你也能感受得到，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)某個(gè)下屬非常討厭的時(shí)候，就會(huì)偷偷下套，讓你主動(dòng)離職。今天，深圳獵頭就來(lái)給大家分享一下，領(lǐng)導(dǎo)在討厭下屬時(shí)最喜歡做的三件事。
一、不再把重要的工作交給你
在現(xiàn)實(shí)的職場(chǎng)中，當(dāng)你的能力出眾時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的工作定是非常信任的，就會(huì)把一些重要的工作交給你，因?yàn)槟闶怯心芰ν瓿傻摹Ｍ蝗婚g領(lǐng)導(dǎo)不再把重要的工作交給你，甚至?xí)才拍愕母?jìng)爭(zhēng)對(duì)手去做這件事，這時(shí)候你就要注意了，領(lǐng)導(dǎo)很可能不再信任你，而且極有可能討厭你。這時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)就開(kāi)始對(duì)你“邊緣化”，慢慢冷落你，讓你自己知道自己的努力沒(méi)什么作用，讓你自己提出辭職。
二、領(lǐng)導(dǎo)有意避開(kāi)你做事
在正常的工作中，領(lǐng)導(dǎo)是沒(méi)有必要避開(kāi)你去做一些事情的。而當(dāng)你的領(lǐng)導(dǎo)有意無(wú)意的避開(kāi)你去做一些事情時(shí)，要么就是不想讓你知道，要么就是防著你。最終目的就是領(lǐng)導(dǎo)不想提拔你，且不會(huì)再重用你，這時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)肯定不想讓你過(guò)多干涉公司的事情。尤其是一些重要的事情，領(lǐng)導(dǎo)直接安排給了別人，你也是從別人口中聽(tīng)到的這個(gè)消息。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)始對(duì)你有這樣的舉動(dòng)，就說(shuō)明自己的某些行為已經(jīng)讓領(lǐng)導(dǎo)反感了，因此還是盡早離開(kāi)的好。
三、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的工作充滿(mǎn)質(zhì)疑
無(wú)論你的工作能力多么優(yōu)秀、你的工作任務(wù)完成得再好、你的人緣關(guān)系多么好，領(lǐng)導(dǎo)始終對(duì)你的工作能力持有懷疑，不確認(rèn)你的工作成果。這就說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)不信任你了，對(duì)你已經(jīng)有防范意識(shí)了。說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)不想再重用你了。因此，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的工作充滿(mǎn)質(zhì)疑時(shí)，說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)不想在重用自己了。
大家在職場(chǎng)上混，一定要明白領(lǐng)導(dǎo)的這三個(gè)舉動(dòng)，不要覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)的這些行為對(duì)自己沒(méi)有什么影響，你要明白，這些事情從側(cè)面就能夠反映出領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的態(tài)度，而領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度就決定著你在職場(chǎng)中的發(fā)展究竟如何。因此，當(dāng)你意識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)不在重用你自己時(shí)，一定要盡早做出自己的選擇，不要覺(jué)得無(wú)所謂，否則就會(huì)給自己帶來(lái)麻煩。
