在世界范圍內(nèi)，如果不知道“五大”，你可能做了假的獵頭。
獵頭公司的業(yè)務(wù)定位
乍一看，“五大”沒(méi)什么區(qū)別，第一，他們定位基本一致，以尋聘董事、高管為主，職位年薪在25萬(wàn)美元以上。第二，他們的業(yè)務(wù)范疇也非常相似，基本覆蓋了主要行業(yè)（消費(fèi)品、工業(yè)、金融，通訊和高科技、生命科學(xué)及醫(yī)療）和職能（財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、人力資源、供應(yīng)鏈等）。第三，他們中除了采用固定收費(fèi)模式外，其他收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也一致：年薪的三分之一。每個(gè)項(xiàng)目的平均收費(fèi)大體上在10萬(wàn)美金左右。
曾有人戲稱獵頭公司的定位就是“高（尋聘的職位高）”+“貴（收費(fèi)貴）”。
在“五大”當(dāng)獵頭顧問(wèn)的標(biāo)準(zhǔn)
獵頭是一個(gè)講究對(duì)人深度影響力的行業(yè)。40歲以上，高管的工作經(jīng)歷，豐富的商業(yè)知識(shí)等是對(duì)顧問(wèn)的基本要求，使獵頭公司的顧問(wèn)們具備了與客戶與候選人深入對(duì)話并形成影響力的基礎(chǔ)。這些顧問(wèn)在各自受教育（名校）及從業(yè)（名企高管）的經(jīng)歷中都建立了廣泛的人脈關(guān)系，當(dāng)這些顧問(wèn)形成團(tuán)隊(duì)，并相互介紹業(yè)務(wù)時(shí)，使得他們可以接觸到幾乎所有組織的最高決策者，并跟著客戶業(yè)務(wù)的發(fā)展走到世界各地。
