老板最反感下屬這八種表現(xiàn)，成都獵頭問你中招？
1、消極怠工。
公司不是慈善機(jī)構(gòu)，請你來工作，給你發(fā)工資，是要你有產(chǎn)出，能給公司帶來價值的。消極懈怠的態(tài)度對待工作，對工作完全不積極主動，那必然引起老板的反感。
2、惹是生非。
老板辛苦創(chuàng)建公司，目的是為了賺錢，因此需要整個公司團(tuán)結(jié)一致共同進(jìn)取。而喜歡惹事生非的員工不斷給公司帶來麻煩，制造混亂，傳播謠言，讓老板頭疼。
3、負(fù)面情緒嚴(yán)重。
作為老板，當(dāng)然希望自己的公司一直是朝氣蓬勃，員工充滿正能量，積極解決工作難題的。而負(fù)面情緒嚴(yán)重，且對整個職場的氛圍造成了一定的影響，這樣的員工也會讓老板反感。
4、怨婦型員工。
對公司各種不滿，對老板各種抨擊，怨天尤人，總覺得別人虧欠了自己，覺得一切公司制度、領(lǐng)導(dǎo)決策對自己不公平，像一個怨婦，逮到機(jī)會就吐槽，傾訴。
