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獵頭職位

  • 大區(qū)銷售總監(jiān)48-72萬

    主要渠道(線下渠道):餐飲渠道、名煙名酒店渠道、會館會所酒店渠道、企事業(yè)單位團購渠道等。 崗位職責 對公司銷售招商部團隊組建與培養(yǎng)負責,負責銷售招商部的整體運營管理工作
  • 電商運營經(jīng)理48-72萬

    主要渠道(線上渠道):京東自營商城、天貓自營商城
  • 大區(qū)銷售總監(jiān)48-72萬

    主要渠道(線下渠道):餐飲渠道、名煙名酒店渠道、會館會所酒店渠道、企事業(yè)單位團購渠道等。 崗位職責 對公司銷售招商部團隊組建與培養(yǎng)負責,負責銷售招商部的整體運營管理工作 對銷售回款目標達成負責,對客戶開發(fā)數(shù)量目標達成負責,對客戶服務體系建設與服務質(zhì)量及客戶滿意度負
  • 大客戶總監(jiān)36-72萬

    客戶開發(fā)、客戶服務,對客戶開發(fā)數(shù)目標達成負責,對銷售回款目標達成負責,對客戶服務質(zhì)量與滿意度達成負責。 可以熟練應用各種電腦辦公軟件,做PPT漂亮、專業(yè)。
  • 銷售經(jīng)理32-45萬

    職責描述:1、負責制定年度銷售計劃并推動落實,確保銷售目標的達成 2、負責開拓項目客戶,提供專業(yè)的咨詢、報價、服務,確??蛻魯?shù)量的增長 3、搜集行業(yè)情報并進行市場分析,為銷售策略調(diào)整提供依據(jù) 4、負責參與合同的談判和簽訂,并及時處理、反饋客戶意見,并做好客戶的回訪工作;5、建立客戶檔案,定期整理更新與維護
  • 市場總監(jiān)33-43萬

    崗位職責:1、負責制定公司年度市場營銷計劃,業(yè)務發(fā)展計劃,編制對外開展市場業(yè)務發(fā)展所需的專項資金預算;2、負責市場策劃,品牌宣傳推廣工作,提高公司知名度和信譽度;3、負責市場部人員的日常管理工作,做好與其它各部門之間的溝通、協(xié)調(diào)和密切配合,不斷提高服務意識,提升管理水平;4、負責制定對外銷售、招徠客人的計劃及其指標,確定本部門銷售業(yè)務計劃的實施細則,確定市場定位及目標市場;
  • 銷售副總66-77萬

    職位描述:1、負責區(qū)域濕垃圾處理設備的銷售,完成銷售目標;2、維護區(qū)域內(nèi)設計院所、環(huán)衛(wèi)局等政府部門的關系;3、項目的前期跟蹤、投標、合同及技術協(xié)議的簽訂;4、所在區(qū)域的品牌宣傳、院所的技術交流,區(qū)域展會及產(chǎn)品發(fā)布等宣傳工作;5、回收應收款。
  • 總經(jīng)理66-75萬

    崗位職責: 1、制定和實施公司戰(zhàn)略,預算計劃,確定公司業(yè)務的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;
  • 產(chǎn)品總監(jiān)55-70萬

    職責描述: 1、負責統(tǒng)籌及管理酒店產(chǎn)品線的整體規(guī)劃,需求管理,版本管理;
  • 渠道總監(jiān)47-56萬

    崗位職責: 1. 根據(jù)公司項目情況制定渠道策略,配合公司項目營銷執(zhí)行策略、營銷實施和推廣方案的制定和執(zhí)行;
  • 項目總經(jīng)理68-80萬

    職位信息: 1、組織制定區(qū)域項目公司發(fā)展策略,確定項目公司經(jīng)營目標和計劃,監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程;
  • 培訓總監(jiān)64-78萬

    崗位職責: 搭建公司整體培訓體系和人才梯隊模塊體系等,制定培訓方案和制度;
  • 文旅運營總監(jiān)34-42萬

    職位描述: 1、負責集團文旅項目前期市場調(diào)研、規(guī)劃設計建議、可行性分析、產(chǎn)品策劃、項目定位策劃方案。制訂與集團愿景、目標及長期業(yè)務目標相一致的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃戰(zhàn)略;
  • 招商總監(jiān)34-44萬

    職位信息: 1、組織建立和完善公司供應鏈系統(tǒng),制定切實可行的采購、生產(chǎn)、倉儲、配送、物流管理工作流程體系,并組織落地實施;
  • 中餐研發(fā)主管25-36萬

    崗位職責: 1、負責公司現(xiàn)有中餐類牛肉產(chǎn)品進行優(yōu)化、改良、升級、適應市場需求,提高競爭力;
  • 銷售總監(jiān)25-33萬

    職位描述: 1.負責公司產(chǎn)品的市場營銷布局與推廣策劃;
  • 品牌總監(jiān)34-47萬

    職位描述: 1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,明確品牌定位,深化品牌營銷策略,負責線上線下的拓展橫向聯(lián)合,提升品牌形象;
  • 營運總監(jiān)26-37萬

    職位描述: 1. 監(jiān)督連鎖門店嚴格執(zhí)行總部的產(chǎn)品標準及操作規(guī)范,保障服務質(zhì)量及顧客滿意度;
  • 高級動畫師50-70萬

    職位描述: 1、通過數(shù)碼工具賦予角色(動物和人物)生命力。 2、與動畫組組長和資深動畫師緊密合作確立角色的動態(tài)和個性風格。 3、電腦調(diào)控三維模型創(chuàng)作角色的表演。
  • 電銷主管50-70萬

    職位描述: 1、負責培訓業(yè)務拓展,管理電話銷售團隊。 2、負責培訓下屬,指導成員完成個人目標。 3、 針對公司的產(chǎn)品向潛在客戶電話推廣。
  • 音效師50-70萬

    職位描述: 1.負責游戲及影片中音頻(音樂、音效)的設計與創(chuàng)作 2.根據(jù)要求使用效果器進行音頻處理 3.對所需要的所有音頻相關信息進行統(tǒng)籌、配置,管理音頻素材庫的音效素材
  • 餐飲運營總經(jīng)理43-56萬

    工作職責: 1、參與企業(yè)高層決策,統(tǒng)籌企業(yè)總體營運設計方案、經(jīng)營投資預算方案,并負責組織實施;
  • 電銷主管50-70萬

    職位描述: 負責培訓業(yè)務拓展,管理電話銷售團隊。
  • 人力資源經(jīng)理39-59萬

    1、負責酒店管理公司人力資源戰(zhàn)略的制定,開展人力資源戰(zhàn)略實施的監(jiān)督與指導,組織人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃完成總結(jié)及執(zhí)行評估工作。
  • 綜合副部長26-34萬

    職位描述: 1、負責制定綜合部工作計劃(包括年度、月度工作目標、工作計劃),并組織實施,實現(xiàn)工作目標。
  • 財務主管25-33萬

    職位描述: 1.負責編制合并報表(全資子公司),按時出具財務報表及相關子報表;
  • 烘焙大師傅23-30萬

    崗位職責: 1、協(xié)助各個門店完成產(chǎn)品、竟品的樣品測試及分析;
  • 短視頻運營專員45-50萬

    職位描述: 負責公司各短視頻賬號(抖音、微視、火山、企鵝號、頭條號等)的整體運營
  • 品牌經(jīng)理50-100萬

    職位描述: 負責公司CI/VI等品牌資產(chǎn)管理、品牌定位、產(chǎn)品賣點提煉與包裝、營銷傳播項目的策劃。
  • 人力資源主管22-30萬

    崗位職責: 1、員工關懷體系建立:優(yōu)化公司的員工關懷體系,營造和諧、健康的勞資氛圍;
  • 財務總監(jiān)50-100萬

    職位描述: 建立和完善公司的財務管理制度,制訂財務核算體系和財務監(jiān)控體系,進行有效的內(nèi)部控制。
  • 高級培訓師45-60萬

    位描述: 1、 擬定培訓計劃,組織培訓活動,建立并完善培訓體系、培訓制度及相關流程; 2、 負責內(nèi)部培訓師隊伍的建立、管理,開發(fā)培訓課題,編制培訓教材,編寫培訓教案
  • 短視頻運營專員40-50萬

    職位描述: 負責公司各短視頻賬號(抖音、微視、火山、企鵝號、頭條號等)的整體運營
  • 總編50-70萬

    職位描述: 負責知識付費課程經(jīng)歷以及內(nèi)容文字能力。
  • 運營副總監(jiān)27-38萬

    工作職責: 1、負責線上、線下運營體系建設、優(yōu)化,達成公司品牌的運營指標;
  • 生產(chǎn)廠長26-50萬

    職位描述: 1、負責中央廚房生產(chǎn)管理工作,制定加工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,工藝流程、標準和記錄,提升產(chǎn)品質(zhì)量,建立并實施生產(chǎn)部門的員工績效考核體系。
  • 招聘經(jīng)理22-26萬

    職位描述: 1、負責公司招聘渠道的建立與拓寬;
  • 文化顧問40-60萬

    職位描述: 著重從品牌戰(zhàn)略構建層面有效推動集團及成員企業(yè)品牌管理及企業(yè)文化工作的全面開展。
  • 人事總監(jiān)50-70萬

    職位描述: 1、負責擬定和完善公司人力資源、行政相關的各項規(guī)章制度、工作流程; 2、負責公司招聘管理工作的監(jiān)控和執(zhí)行,滿足用人需求; 3、規(guī)劃公司培訓體系,確保人才的快速成長和復制。
  • 董事長助理30-50萬

    職位描述: 1、負責董事長日常行程的協(xié)調(diào)、安排; 2、協(xié)助董事長日常文件、報告、會議紀要等相關文書資料,做好催辦及落實; 3、負責對董事長決議的所有事項及工作執(zhí)行情況進行落實與跟進,并及時匯報董事長。
  • 新媒體營銷總監(jiān)50-80萬

    職位描述: 統(tǒng)籌管理部門團隊工作,根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定和實施新媒體營銷推廣與品牌策略、規(guī)劃。
  • 文化顧問40-50萬

    職位描述: 1、著重從品牌戰(zhàn)略構建層面有效推動集團及成員企業(yè)品牌管理及企業(yè)文化工作的全面開展。 2、負責品牌管理規(guī)范,確保集團所有企業(yè)品牌輸出的一致性。 3、參與集團各層級品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,為成員企業(yè)明確品牌定位提供指導與協(xié)助。 4、參與集團重大項目的品牌定位、落地策劃和傳播推廣。
  • CFO88-100萬

    職位描述: 1、全面負責公司財務管理、資本運作的相關工作;
  • 餐飲部總裁60-120萬

    職位描述: 1.具有良好的服從力與執(zhí)行力能完成董事長下達的各項指標及公司管理要求,并將實施情況向董事長匯報。 1.負責組織編制餐飲板塊業(yè)務年度,季度總體經(jīng)營規(guī)劃,制定營銷策略措施,并安排組織實施,負責完成責任目標和年度計劃; 2.負責餐飲板塊業(yè)務年度,季度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃的審批。
  • 百度競價45-50萬

    職位描述: 負責百度、搜狗、360,神馬等 SEM 平臺的競價推廣投放、維護工作。
  • 產(chǎn)品總監(jiān)30-40萬

    崗位職責: 1,根據(jù)公司戰(zhàn)略和發(fā)展方向,負責龍蝦的研發(fā)工作。
  • 餐飲運營總監(jiān)55-70萬

    職位描述: 負責公司各團餐項目運營管理,解決各項目經(jīng)理在運營管理中出現(xiàn)的問題。
  • 市場總監(jiān)/銷售總監(jiān)24-30萬

    在紅牛,農(nóng)夫山泉,康師傅,統(tǒng)一,娃哈哈,等大廠的工作經(jīng)歷,并且做過全國市場。 渠道開發(fā)能力強,精通線下營銷。有做過成功的項目案例的經(jīng)驗。
  • 機電設計經(jīng)理27-40萬

    職責描述: 1、負責機電設計單位的設計協(xié)調(diào)工作;
  • 自媒體專家40-50萬

    職位描述: 1、根據(jù)公司的品牌策略和業(yè)務規(guī)劃,參與旗下自媒體平臺(微信、微博等)的日常運營,包括內(nèi)容編輯、版式發(fā)布、用戶維護、數(shù)據(jù)監(jiān)控等。 2、根據(jù)產(chǎn)品讀點、品牌贊助活動,策劃并執(zhí)行自媒體傳播及轉(zhuǎn)化方案,實現(xiàn)粉絲增長和轉(zhuǎn)化。 3、配合業(yè)務需要,參與品牌、產(chǎn)品相關的文案撰寫,包括軟文和硬廣等不同的寫作形式。
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