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挖角高管級別候選人,這幾點要特別注意

如果你要做高管級別的單子,在專業(yè)的獵頭服務(wù)之外還有幾點需要特別注意。

挖角高管級別候選人,這幾點要特別注意-十大獵頭公司【高邦獵頭】

 

首先,一定要堅守保密原則。保密原則是獵頭行業(yè)的潛規(guī)則,這一點對于高管級別的候選人來說更重要。在這個位置上的候選人,一點風(fēng)吹草動都會帶來很大影響,所以一定要為候選人保密,謹(jǐn)守消息。

其次,確定好目標(biāo)候選人的意向。高管級別的候選人是否有跳槽意向?qū)ξ覀冏鰡斡绊懛浅4?,也決定了我們后期的做單方式方法。需要注意的是,這個級別的候選人一般不會直接告訴你他的想法,尤其是在你還是陌生人的狀態(tài)下聯(lián)系,并且沒有獲得對方信任的情況下。所以,要摸清候選人的想法首先得取得對方的信任。這個方法有很多種,可以找人幫你介紹搭橋,也可以循序漸進慢慢獲得對方信任。如果上來直接聊跳槽的話,恐怕對方不會說出真實想法,會馬上回絕。

最后,你一定要表現(xiàn)得專業(yè)。盡管對待任何一個候選人獵頭都應(yīng)該是專業(yè)的,但對高管候選人尤其要認(rèn)真負(fù)責(zé),專業(yè)對待。就像獵頭行業(yè)流傳的那句話:一個候選人不會因為一個獵頭就跳槽,但會因為一個獵頭而不跳槽。也就是說,你的專業(yè)程度、你服務(wù)的態(tài)度就可能影響著候選人的決定,或者是否跟你合作完成轉(zhuǎn)職。

雖然對于獵頭來說,候選人不該有三六九等之分,但級別不一樣的候選人,確實需要獵頭付出不一樣的專注和誠意。以上幾點需要獵頭伙伴們操作高管級別職位時尤其注意下。

 

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