目前，獵頭公司越來(lái)越受企業(yè)的青睞，在于獵頭做單能高效率地解決企業(yè)的招聘問(wèn)題。進(jìn)入獵頭行業(yè)最需要的就是高效做單，但是每位獵頭做單的結(jié)果卻完全不同，當(dāng)工作幾個(gè)后，還是做單不成功，往往會(huì)陷入困惑與迷茫。那么年薪百萬(wàn)的專業(yè)獵頭是如何做單提高成功率？
第一、學(xué)會(huì)總結(jié)
在獵場(chǎng)工作多年的專業(yè)獵頭會(huì)善于總結(jié)每次做單過(guò)程中哪些方面表達(dá)不到位，自己身上的哪些缺點(diǎn)讓客戶、人才不滿意，與客戶、人才溝通是否不妥當(dāng)?shù)鹊?，往往這些細(xì)節(jié)就是造成做單的失敗。善于去考慮問(wèn)題，總結(jié)并且能夠理性的去接受他人的合理的建議，才能改正自己的錯(cuò)誤。
第二、學(xué)習(xí)和借鑒
事實(shí)上，在獵頭行業(yè)工作很長(zhǎng)時(shí)間的老獵頭，做單卻不如新人，原因在于他們總覺(jué)得自己能力很強(qiáng)，所以便開(kāi)始單打獨(dú)斗誰(shuí)都不愿意信任，更不愿意去指導(dǎo)新員工，后來(lái)慢慢的被領(lǐng)導(dǎo)所拋棄。因此能培養(yǎng)自己愛(ài)學(xué)習(xí)和借鑒的習(xí)慣的專業(yè)獵頭，會(huì)慢慢在他們身上已經(jīng)看到了實(shí)質(zhì)性的變化，做單成功率越來(lái)越高。
第三、敢于承擔(dān)責(zé)任
經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間磨練的專業(yè)獵頭會(huì)具備較強(qiáng)的修養(yǎng)和較大的格局，當(dāng)在團(tuán)隊(duì)執(zhí)行任務(wù)的時(shí)候認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，并且這些錯(cuò)誤很有可能給領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)帶來(lái)非常大的傷害會(huì)勇于站出來(lái)并且愿意承擔(dān)責(zé)任，那樣既得到領(lǐng)導(dǎo)、同事的贊美，又可以得到客戶、人才的認(rèn)可，才能不斷獲得做單的成功。
每位獵頭做單的成功率是一樣的，當(dāng)你做單不成功時(shí)，不妨看看這3點(diǎn)有沒(méi)有做好，吸取教訓(xùn)，才能擁有獲得勝利成功的機(jī)會(huì)。
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