想要在職場里面有自己的一席之地，不被別人牽著走，有時候學會一些與同事的相處技巧，讓自己表現得有些城府，這是一件非常重要的事情；尤其是在與領導相處時，掌握一些向領導匯報的技巧，巧妙地表達自己的意圖，既不能表現得太完善，也不能滴水不漏，只要讓領導心里明白就行了。廣州獵頭為大家分向四個與同事相處的技巧。
一、在談話的時候，適當的指引別人說話
職場中那些會說話的人，他們永遠不會讓談話局面冷場，這些人不僅自己要能說會道，也要會指引其他人說出自己的想法，這樣他們就可以很容易清楚的知道，別人心目中真實的想法，所以你在日常工作中，不僅要練好自己的嘴皮子，也要記住談話時應該是你來我往的，不要每次都是自己侃侃而談，也要適當的引導別人，讓他們表達自己的意見，這樣你也可以多獲得自己想要知道的信息，而不是只知道一味地表達自己的想法，這樣你會很吃虧。
二、尋求幫助的時候，提前做好鋪墊
不管是工作能力多強的人，在工作中也需要身邊的同事幫助，在這種時候可以看出一個人為人處世的區(qū)別了，不能直言不諱的要求別人幫你，而是應該學會鋪墊，很多時候大家都會先選擇請吃飯，然后在飯桌上面提出自己的請求，但是不論你選擇什么樣的方法，都千萬不要開門見山的直接開口求人，不然就很容易被人直接拒絕，而你鋪墊的目的，也是為了自己開口說出來的時候，別人更加愿意答應你的要求。
三、不要讓其他人找出你的錯誤
人都是會犯錯的，但是聰明人更懂得隱藏自己的缺點，當你出現錯誤的時候，盡量不要讓別人知道，如果可以偷偷處理掉是最好不過的了，因為如果一旦你的錯誤，被有心之人知道，他們就會利用你的錯誤來打擊你，這樣你就會受制于人，那么你以后很難發(fā)揮自己的全部實力；所以說，我們在工作中可以犯錯，但是更要學會處理后果，千萬不要因為一時的錯誤，影響了自己以后你工作。
四、學會合理化所有的想法
語言從來都是一門藝術，同樣的話你用不同的語言表達出來，就很有可能是不同的感覺，所以我們在表達自己想法的時候，都盡量多思考一下，讓自己的訴求變得更加合理化，更加容易被其他人接受，這可能不僅僅是口才的原因，你還需要有自己的真情實感，讓聽到你言談的人，由內到外的肯定你的想法，這樣你就可以提高自己的成功率，讓這種恰當的語言表達成為你工作中的一種助力。
