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獵頭職位

  • 市場經(jīng)理/主管20-35k·16薪

    1、新產(chǎn)品市場開發(fā)與銷售 2、拓展新產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域

  • 常務(wù)副總25-40k

    1、協(xié)助總經(jīng)理制訂戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解； 2、經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施、監(jiān)控，精益生產(chǎn)控制，廠區(qū)6S整理，負(fù)責(zé)安全相關(guān)事宜；

  • 證券部長20-30K

    崗位職責(zé): 1、組織籌備公司三會(huì)和董事會(huì)專門委員會(huì)會(huì)議，編制、記錄和監(jiān)管相關(guān)會(huì)議文件； 2、起草對外披露的定期報(bào)告、臨時(shí)公告和其他監(jiān)管部門要求報(bào)送的其他文件； 3、組織落實(shí)回答投資者咨詢、籌備公司網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)業(yè)績說明會(huì)和接待來訪等投資者關(guān)系管理工作； 4、協(xié)調(diào)公司與關(guān)聯(lián)人、股東、媒體之間的溝通和聯(lián)絡(luò)，維護(hù)公司良好的市場形象； 5、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

  • 信息化研發(fā)中心副總經(jīng)理40-70K

    1. 負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，包括技術(shù)人才選拔、培訓(xùn)，技術(shù)團(tuán)隊(duì)考核體系的搭建，提升研發(fā)團(tuán)隊(duì)的核心專業(yè)能力，保證公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)性和快速壯大； 2. 負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)體系建設(shè)，包括開發(fā)流程標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)人才等級評選及技能提升； 3. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品的開發(fā)和優(yōu)化，全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制并進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研； 4. 參與制定公司產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架并制定技術(shù)規(guī)劃、研發(fā)計(jì)劃，重大技術(shù)引進(jìn)與選型和，對外技術(shù)咨詢合作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研究與項(xiàng)目相關(guān)的新技術(shù)；

  • 濟(jì)南分公司總經(jīng)理20-30K

    1.全面主持濟(jì)南公司整體經(jīng)營管理工作； 2.制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃，經(jīng)董事長批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施； 3.公司管理體系建設(shè)、組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程再造；

  • 技術(shù)/研發(fā)總監(jiān)20-26萬

    1. 全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)部的各項(xiàng)工作，依照公司經(jīng)營要求，制定有創(chuàng)新性、前瞻性的產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃并充分利用和調(diào)動(dòng)資源，完成各項(xiàng)研發(fā)任務(wù)，提高技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新能力。 2. 負(fù)責(zé)研發(fā)任務(wù)的下達(dá)、監(jiān)督與考核，積極協(xié)調(diào)處理研發(fā)過程中的各項(xiàng)問題。

  • 營銷副總裁72-108萬

    1、參與集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，提出項(xiàng)目的定位策劃及營銷推廣方案；對各項(xiàng)重大經(jīng)營管理活動(dòng)提出建議并參與決策。 2、根據(jù)集團(tuán)的總體發(fā)展目標(biāo)，組織制定營銷系統(tǒng)年度經(jīng)營計(jì)劃、考核指標(biāo)與目標(biāo)。根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營計(jì)劃定銷售指標(biāo)。根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營計(jì)劃定回款額。

  • CAD設(shè)計(jì)/制圖18-30萬

    1、Solid Works 3D; 2、Good in mathematics; 擅長數(shù)學(xué)； 3、Structured mindset, well organized; 結(jié)構(gòu)化思維，條理有序； 4、Around 30 – 35 years old; 30-35歲左右；

  • 化工安全咨詢總監(jiān)40-55k·12薪

    1．負(fù)責(zé)管理安全咨詢部門的項(xiàng)目咨詢報(bào)告、HSE現(xiàn)場服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)工作； 2．負(fù)責(zé)培育打造安全咨詢核心產(chǎn)品，促進(jìn)業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展；

  • 化工安全咨詢總監(jiān)40-55k·12薪

    1．負(fù)責(zé)管理安全咨詢部門的項(xiàng)目咨詢報(bào)告、HSE現(xiàn)場服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)工作； 2．負(fù)責(zé)培育打造安全咨詢核心產(chǎn)品，促進(jìn)業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展；

  • 項(xiàng)目采購工程師10-16k·13薪

    1. 負(fù)責(zé)收集調(diào)研設(shè)備材料供應(yīng)商信息，初步對供應(yīng)商資質(zhì)進(jìn)行評估；

  • 開發(fā)工程師18-25k·18薪

    1、可以從市場需求和技術(shù)信息中分析新的課題、獲取前沿技術(shù)、分析競爭品； 2、和客戶進(jìn)行高效有效溝通，把握客戶需求，并結(jié)合需求進(jìn)行提案；

  • 銷售總監(jiān)20-40k

    1、負(fù)責(zé)對化工行業(yè)機(jī)器人AGV項(xiàng)目進(jìn)行梳理、項(xiàng)目挖掘工作； 2、對優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目制定銷售策略并進(jìn)行前期商務(wù)運(yùn)作，與客戶建立良好關(guān)系；

  • 化工行業(yè)信用研究員20-35k·24薪

    1、負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)跟蹤化工領(lǐng)域內(nèi)的主體資信狀況，發(fā)掘該領(lǐng)域內(nèi)的投資機(jī)會(huì)；

  • 事業(yè)部總經(jīng)理25-35k·13薪

    1、有五年以上大中型精細(xì)化工企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)有銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)運(yùn)營、安全體系、銷售體系；

  • 化工行業(yè)研究員20-30k·24薪

    1、 能獨(dú)立撰寫所覆蓋行業(yè)及相關(guān)公司研究報(bào)告。 2、 能對所覆蓋行業(yè)及相關(guān)公司的發(fā)展趨勢作出清晰的判斷，并向基金經(jīng)理提出合理的投資建議。

  • 化工工藝工程師15-25k

    1、組織編制、修訂公司級工藝管理制度，建立工藝管理各模塊的標(biāo)準(zhǔn)及流程。 2、組織各產(chǎn)品或工藝三大規(guī)程的編制及修訂，確保工藝技術(shù)文件有效、全面。 3、組織生產(chǎn)工藝信息的收集、修訂、評審及歸檔。 4、組織對生產(chǎn)車間的工藝操作規(guī)程修訂、評審工作。

  • 化工應(yīng)用工程師12-30k·14薪

    1.對化工新材料或精細(xì)化工相關(guān)行業(yè)進(jìn)行分析，整理行業(yè)信息，挖掘市場數(shù)據(jù)，形成市場分析報(bào)告，為投資決策提供支持； 2.制定并執(zhí)行用戶研究方案，通過訪談、座談會(huì)等形式進(jìn)行定性或定量的用戶研究，對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，根據(jù)調(diào)研結(jié)果撰寫用戶研究報(bào)告； 3.能夠根據(jù)需求，定期完成競爭力分析報(bào)告，包括競爭對手的市場策略、品牌策略、價(jià)格策略、渠道策略等方面的監(jiān)測； 4.完成公司關(guān)于投資決策相關(guān)的其它市場調(diào)研任務(wù)。

  • 項(xiàng)目工程師（銷售型）15-24k

    1.遵守公司制訂切實(shí)可行的銷售計(jì)劃與措施，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)任務(wù)； 2.組織主導(dǎo)整個(gè)項(xiàng)目，從早期與客戶溝通到項(xiàng)目需求分析，產(chǎn)品測試驗(yàn)證、試產(chǎn)、量產(chǎn)；

  • 質(zhì)檢部長19-30萬

    1、ISO系列管理體系、職業(yè)健康安全管理體系及安全生產(chǎn)等體系建設(shè)運(yùn)行和完善； 2、建立健全質(zhì)量管理、質(zhì)量提升流程制度，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理問題和產(chǎn)品質(zhì)量問題的統(tǒng)計(jì)分析處理及問責(zé)，定期召開質(zhì)量分析會(huì)以全面解決質(zhì)量問題；

  • 研究院院長72-108萬

    1、協(xié)助技術(shù)副總裁制訂公司長期及年度的技術(shù)與產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織并管理研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施開展； 2、負(fù)責(zé)公司研發(fā)管理體系與制度建設(shè)和運(yùn)行管理；負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系建設(shè)；負(fù)責(zé)研究院質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、測量管理等體系建設(shè)；負(fù)責(zé)公司技術(shù)委員會(huì)運(yùn)行與管理工作；

  • 銷售副總（VOC）72-102萬

    1、參與集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，提出項(xiàng)目的定位策劃及營銷推廣方案；對各項(xiàng)重大經(jīng)營管理活動(dòng)提出建議并參與決策。 2、根據(jù)集團(tuán)的總體發(fā)展目標(biāo)，組織制定營銷系統(tǒng)年度經(jīng)營計(jì)劃、考核指標(biāo)與目標(biāo)。根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營計(jì)劃定銷售指標(biāo)。根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營計(jì)劃定回款額。

  • 營銷副總裁72-102萬

    1、參與集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，提出項(xiàng)目的定位策劃及營銷推廣方案；對各項(xiàng)重大經(jīng)營管理活動(dòng)提出建議并參與決策。

  • 項(xiàng)目經(jīng)理30-40萬

    職位描述：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程的協(xié)調(diào)管理，包括啟動(dòng)、設(shè)計(jì)、采購、招標(biāo)、現(xiàn)場施工、調(diào)試及驗(yàn)收等； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、風(fēng)險(xiǎn)管控；3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場承包商、供應(yīng)商的管理，對內(nèi)、對外的溝通與協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)從立項(xiàng)、規(guī)劃開始的整個(gè)項(xiàng)目工程的報(bào)建送審工作以及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作； 5、熱愛并有志于投身氫能源產(chǎn)業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力；6、負(fù)責(zé)國內(nèi)項(xiàng)目，適應(yīng)必要出差；7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

  • 分析化學(xué)專家27-38萬

    工作職責(zé)：1. 針對人體生理數(shù)據(jù)，具備數(shù)據(jù)篩選和數(shù)據(jù)沉淀能力2. 針對人體代謝產(chǎn)物，進(jìn)行化學(xué)分析定性定量的方法制定和驗(yàn)證3. 具備國際視野，掌握傳統(tǒng)和前沿的化學(xué)信息采集方式4. 熟悉常規(guī)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)試劑成分，具備創(chuàng)新研發(fā)能力5. 制定與落實(shí)部門計(jì)劃，管理與培養(yǎng)部門同事

  • 項(xiàng)目經(jīng)理34-45萬

    職位描述：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程的協(xié)調(diào)管理，包括啟動(dòng)、設(shè)計(jì)、采購、招標(biāo)、現(xiàn)場施工、調(diào)試及驗(yàn)收等； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、風(fēng)險(xiǎn)管控；3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場承包商、供應(yīng)商的管理，對內(nèi)、對外的溝通與協(xié)調(diào)；

  • 機(jī)械工程師25-36萬

    職位描述：1、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備布置圖的編制；2、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備及材料的采購支持工作；3、負(fù)責(zé)機(jī)械產(chǎn)品的車間制造用圖、生產(chǎn)工藝文件、檢驗(yàn)文件的編制，參與機(jī)械產(chǎn)品的相關(guān)測試；4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)，根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)要求，調(diào)研、設(shè)計(jì)、試驗(yàn)等工作；5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品跟蹤服務(wù)；6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

  • 研發(fā)工程師23-31萬

    崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)塑料膜、紙袋新工藝的研發(fā)與推廣； 2、 負(fù)責(zé)研發(fā)后吹膜的生產(chǎn)配方與運(yùn)行的跟進(jìn)工作，各種膠水與紙、膜粘接的研發(fā)及測試； 3、 負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品現(xiàn)場調(diào)試、協(xié)助并提供車間生產(chǎn)異常時(shí)的工藝技術(shù)解決方案，及老產(chǎn)品的創(chuàng)新工作。 4、 負(fù)責(zé)專利文件的審核與申請，收集所需信息資料，保證專利申請工作順利進(jìn)行；5、 知識(shí)產(chǎn)權(quán)文件的管理及日常信息的維護(hù)；6、 負(fù)責(zé)公司五期項(xiàng)目工程的設(shè)計(jì)與工程進(jìn)度管理。

  • 環(huán)保主管25-36萬

    崗位職責(zé)：1、時(shí)刻注意環(huán)保區(qū)總集污池及雙膜厭氧塘進(jìn)水口水位，不得有污水外溢污染現(xiàn)場。2、固液分離機(jī)正常運(yùn)行、確保污水經(jīng)固液分離，每次使用后進(jìn)行清洗。3、生化系統(tǒng)正常運(yùn)行，各設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行維護(hù)。4、各塘水位時(shí)刻注意，清水塘水量過高，及時(shí)進(jìn)行溝通進(jìn)行還田。5、無害化設(shè)施設(shè)備正常使用。6、堆糞棚內(nèi)積糞過多及時(shí)溝通進(jìn)行清運(yùn)。7 、正常環(huán)境衛(wèi)生清理、各塘圍網(wǎng)雜草清理。8、環(huán)保區(qū)所涉及其他工作。

  • 光學(xué)軟件設(shè)計(jì)33-44萬

    崗位職責(zé)：1. 根據(jù)整體項(xiàng)目計(jì)劃完成光學(xué)方案計(jì)劃及評估，進(jìn)行光學(xué)部分的設(shè)計(jì)開發(fā)2. 參與光學(xué)檢測系統(tǒng)的研發(fā)設(shè)計(jì)，獨(dú)立進(jìn)行調(diào)裝測試。3. 根據(jù)產(chǎn)品要求提出的光學(xué)需求，完成光學(xué)器件的選型

  • 副總工程師75-90萬

    職責(zé)描述：1、獨(dú)立開展商務(wù)洽談，根據(jù)實(shí)際需要完成前期項(xiàng)目資料收集、整理工作、報(bào)價(jià)。2、負(fù)責(zé)公司各類咨詢報(bào)告的審核。3、能夠與甲方保持順暢、及時(shí)、有效的溝通。4、能夠主持編寫相應(yīng)類別環(huán)境影響報(bào)告書；5、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目實(shí)施工作計(jì)劃，并具體組織技術(shù)實(shí)施；6、能夠與政府環(huán)保審批部門及評審專家討論溝通和協(xié)調(diào)。

  • 銷售經(jīng)理26-34萬

    職位描述：1.負(fù)責(zé)儲(chǔ)、充、檢產(chǎn)品的銷售工作，和目標(biāo)客戶建立良好關(guān)系，挖掘客戶需求，完成銷售任務(wù)；2.獨(dú)立完成客戶的拜訪及項(xiàng)目推進(jìn)；3.向市場推廣公司產(chǎn)品，樹立公司形象，服務(wù)公司客戶；4.做好市場信息收集、整理和反饋，提供行業(yè)方案所需基數(shù)數(shù)據(jù)信息；5.根據(jù)客戶需要，進(jìn)行商務(wù)談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。

  • 環(huán)評工程師33-42萬

    職位描述：1) 負(fù)責(zé)環(huán)評、驗(yàn)收、應(yīng)急預(yù)案、排污許可證等技術(shù)項(xiàng)目審核，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的環(huán)評工程師編寫報(bào)告，保證項(xiàng)目質(zhì)量；2) 負(fù)責(zé)環(huán)評項(xiàng)目跟進(jìn)管理工作，保證環(huán)評項(xiàng)目順利交付；3) 負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃；4) 能夠作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主持復(fù)雜環(huán)評、規(guī)劃環(huán)評項(xiàng)目，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)環(huán)評新業(yè)務(wù)；5) 負(fù)責(zé)按計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，完成技術(shù)報(bào)告編制、評審等相關(guān)工作。

  • 總經(jīng)理48-57萬

    工作職責(zé)： 實(shí)施所轄工廠的總體發(fā)展戰(zhàn)略:組織實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。

  • 總經(jīng)理44-53萬

    崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行董事會(huì)決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、足額地完成董事會(huì)下達(dá)的利潤指標(biāo)。

  • 技術(shù)總監(jiān)70-80萬

    職位信息： 1. 統(tǒng)籌管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)；塑造激情，團(tuán)結(jié)，進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)氣質(zhì)；

  • 銷售總監(jiān)58-70萬

    崗位職責(zé)： 1、銷售達(dá)成：負(fù)責(zé)建立營銷網(wǎng)絡(luò)，制定銷售計(jì)劃，積極完成銷售任務(wù)。

  • CFO55-64萬

    職位信息： 1、通過資金的最有效利用（包括日常經(jīng)營、對內(nèi)項(xiàng)目投資、對外投資、融資、理財(cái)）實(shí)現(xiàn)全公司利潤的最大化；

  • 大項(xiàng)目開發(fā)總監(jiān)30-42萬

    職位信息： 1. 負(fù)責(zé)公司區(qū)域水環(huán)境項(xiàng)目開發(fā)工作；

  • 行政經(jīng)理23-32萬

    職位描述： 1、全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作，并帶領(lǐng)下屬全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

  • 實(shí)驗(yàn)室主管31-40萬

    崗位職能： 1、 完善實(shí)驗(yàn)室流程，提供良好的檢測方法，確保實(shí)驗(yàn)室能夠按時(shí)按質(zhì)完成檢測任務(wù)；

  • 質(zhì)量主管23-30萬

    崗位職責(zé)： 1.建立和維護(hù)適合實(shí)驗(yàn)室管理和運(yùn)營的質(zhì)量管理體系，并取得外部認(rèn)可機(jī)構(gòu)（如CMA/CNAS/CIQ）、客戶的認(rèn)可；

  • 商務(wù)中心總經(jīng)理34-46萬

    職位描述： 1.負(fù)責(zé)儲(chǔ)、充、檢產(chǎn)品的銷售及區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)工作，和重點(diǎn)大客戶客戶建立良好關(guān)系，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)挖掘客戶需求，完成銷售任務(wù)；

  • 銷售經(jīng)理24-33萬

    職位描述： 1.負(fù)責(zé)儲(chǔ)、充、檢產(chǎn)品的銷售工作，和目標(biāo)客戶建立良好關(guān)系，挖掘客戶需求，完成銷售任務(wù)；

  • 省級經(jīng)理30-42萬

    1、組建并帶領(lǐng)區(qū)域銷售、技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工作；接受確認(rèn)并執(zhí)行公司下達(dá)的銷售指標(biāo)，保證銷售任務(wù)的順利完成。

  • 環(huán)氧高導(dǎo)熱研發(fā)工程師28-40萬

    職位描述： 1. 公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃的制定與實(shí)施，落實(shí)新產(chǎn)品研發(fā)和設(shè)計(jì)工作，包括組織、監(jiān)督工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)工作，并審核工藝設(shè)計(jì)方案。

  • PU高導(dǎo)熱研發(fā)工程師34-45萬

    職位描述： 1. 全面進(jìn)行公司新產(chǎn)品和新技術(shù)的前期調(diào)研、論證、開發(fā)、設(shè)計(jì)、性能測試和客戶推廣以及前期小試/中試/批量之前的技術(shù)支持工作。

  • 項(xiàng)目經(jīng)理26-35萬

    職位描述： 1、全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的項(xiàng)目日常保潔工作，確保機(jī)場保潔項(xiàng)目工作順利開展；

  • 施工內(nèi)控審核部經(jīng)理25-33萬

    崗位要求： 1) 商務(wù)標(biāo)書審核。

  • 系統(tǒng)設(shè)計(jì)師34-42萬

    工作職責(zé)： 1.協(xié)助營銷人員與客戶技術(shù)交流，收集設(shè)計(jì)原始資料。
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