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獵頭職位

  • 環(huán)評工程師33-42萬

    職位描述:1) 負責環(huán)評、驗收、應急預案、排污許可證等技術(shù)項目審核,指導團隊的環(huán)評工程師編寫報告,保證項目質(zhì)量;2) 負責環(huán)評項目跟進管理工作,保證環(huán)評項目順利交付;3) 負責制定團隊培訓計劃;4) 能夠作為項目負責人主持復雜環(huán)評、規(guī)劃環(huán)評項目,能夠帶領(lǐng)團隊開發(fā)環(huán)評新業(yè)務;5) 負責按計劃推進項目實施,完成技術(shù)報告編制、評審等相關(guān)工作。
  • 海外銷售總監(jiān)18-30萬

    崗位職責: 1、負責收集、分析家用儲能市場信息及競爭對手情況,拓展業(yè)務市場,以及客戶的開發(fā)、維護與評估,完成公司下達的銷售及回款任務; 2、負責拓展、開發(fā)海外代理商,尋找有潛力的合作伙伴,定期拜訪客戶,陪同客戶來司考察,深度挖掘客戶需求,制定針對性、可行性的產(chǎn)品方案,確保業(yè)務順利落定。 3、負責銷售合同的簽訂、履行、管理等相關(guān)工作,建立順暢的客戶溝通渠道,提供完善的售后服務,建立長期、穩(wěn)定的客戶關(guān)系; 4、負責公司產(chǎn)品和業(yè)務的宣傳推廣,組織、參與相關(guān)展會及市場推廣活動,提升公司在行業(yè)內(nèi)的品牌影響力。 任職要求: 1、本科以上學歷,市場營銷/工商管理/理工類專業(yè); 2、3年以上
  • 首席財務官CFO40-70萬

    崗位職責: 1、按照公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營計劃,制定公司財務規(guī)劃,建立和完善財務管理體系、會計核算和監(jiān)控體系,進行有效內(nèi)部控制,對業(yè)務系統(tǒng)建立和完善提供財務專業(yè)意見。 2、負責儲能業(yè)務IPO融資工作,主導擬定各項公司運營報告及未來發(fā)展規(guī)劃,撰寫募投方案,并負責金融結(jié)構(gòu)、外資投資機構(gòu)、風險投資機構(gòu)的渠道拓展與維護,全面規(guī)劃融資項目,測算融資成本,設(shè)計合作模式,為公司發(fā)展提供資本支持。 3、負責編制及組織實施財務預算報告、月、季、年度財務報告,及時反映公司財務狀況、經(jīng)營成果、財務收支計劃完成度等相關(guān)數(shù)據(jù)。 4、組織編制全面的整體預算和年度預算、財務收支、成本進度,期間費用計劃等。 5、負
  • 期貨部部長25-50萬

    崗位職責: 1.嚴格遵守公司期貨管理制度、風控及相關(guān)管理要求,負責審核期貨交易申請,下達正確的交易指令,完成期貨交易; 2.定期出具原油等大宗材料采購的策略方案; 3.負責對公司期貨持倉進行風險管理,避免由于期貨品種、規(guī)模、方向、期限匹配等錯誤造成的損失; 4.關(guān)注期貨頭寸持倉風險狀況、保證金使用狀況累計結(jié)算盈虧等,定期提交風險評估報告; 5.負責審核期貨業(yè)務年度計劃,定期開展期貨業(yè)務專項監(jiān)督檢查,并對操作合規(guī)性提出建議,規(guī)范期貨交易行為; 6.關(guān)注期貨內(nèi)外盤面變化,對市場進行分析判斷,對行情走勢進行分析總結(jié),評估相關(guān)期貨交易的風險和市場動態(tài); 7.結(jié)合公司及所屬企業(yè)的實際經(jīng)營業(yè)
  • 新能源項目總監(jiān)50-60萬

    職位介紹 1、負責項目拓展目標的達成,落實投資協(xié)議的簽訂及執(zhí)行; 2、負責分布式/地面光伏電站項目、風電項目開發(fā)及批文手續(xù)辦理,及政府各部門、電網(wǎng)公司等客戶關(guān)系的協(xié); 3、負責與公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào),為客戶和渠道合作伙伴提供及時、有競爭力的項目建議書; 4、針對所屬區(qū)域開展行業(yè)內(nèi)市場開發(fā)業(yè)務,完成公司下達的各項目標,并建立良好合作關(guān)系; 5、收集行業(yè)最新政策通知、技術(shù)發(fā)展趨勢等相關(guān)信息,及時反饋公司并提出建設(shè)性意見或建議; 6、完成公司交辦的其他工作任務
  • 新能源項目投資開發(fā)總監(jiān)/副總(光伏/儲能)30-50萬

    崗位職責: 1.根據(jù)公司和市場的需求,制定適宜的新能源項目開發(fā)和執(zhí)行計劃; 2.負責光伏、儲能等新能源項目的開發(fā)和推廣,儲備良好項目資源,完成公司開發(fā)目標; 3.尋訪、考察新能源項目資源,聯(lián)絡(luò)政府部門和電力公司,編制項目可行性研究; 4.負責新能源項目前期的申報、備案,確保項目順利獲得批復; 5.配合項目初步設(shè)計、招投標和項目施工等工作,配合驗收部門完成項目驗收,確保項目順利并網(wǎng); 6.為項目業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務,確保提供客戶滿意度并完成項目款項的回籠; 7.及時了解并反饋市場動態(tài)和相關(guān)情報,強化信息反饋; 8.公司安排的其他市場拓展工
  • 平臺技術(shù)負責人30-50萬

    工作職責: 1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求,研究技術(shù)發(fā)展方向,制定公司產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定和實施重大技術(shù)決策和方案。 2、負責公司平臺B/S Web、服務接口等相關(guān)軟件業(yè)務需求評審、軟件功能需求分析與設(shè)計方案制定及技術(shù)開發(fā)工作。 3、負責移動端APP和小程序的開發(fā)和維護,分析和解決產(chǎn)品開發(fā)和運行過程中的問題。 4、制定產(chǎn)品測試方案,不斷提升用戶體驗。 5、負責平臺團隊管理工作。
  • 項目開發(fā)總監(jiān)50-60萬

    職位描述: 1.負責公司EPC項目市場拓展開發(fā),協(xié)助總裁制定拓展計劃并協(xié)助實施。
  • 涂覆工藝工程師30-45萬

    崗位職責: 1、負責陶瓷涂覆、勃姆石涂覆、水性PVDF涂覆等各種規(guī)格產(chǎn)品的訂單生產(chǎn)開發(fā)及工藝優(yōu)化;
  • 復合材料研發(fā)18-30萬

    工作職責: 1、負責熱固性樹脂體系、預浸料、SMC、拉擠等環(huán)氧體系開發(fā)。 2、配合客戶開展技術(shù)支持工作。 3、制定樹脂混合SOP。 4、完善所負責項目的各項資料。
  • 硬件專家40-50萬

    工作職責: 1、提出電力變換整體硬件解決方案,并負責開關(guān)電源、產(chǎn)品系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)(AC/DC、DC/DC模塊)。 2、負責產(chǎn)品硬件的關(guān)鍵器件選型、電路原理圖設(shè)計、PCB設(shè)計指導熟悉protel、Atium Designer、PADS、Cadenc/allgro/orcad等輔助設(shè)計軟件。 2、對模擬、混合信號或功率半導體的工作特性有透徹的理解,并能在芯片級和電路板級應用故障隔離技術(shù)。 3、具有一定的PCB布局設(shè)計經(jīng)驗,包括DC/DC 變換器的各種電路拓撲、結(jié)構(gòu)緊湊性設(shè)計和電磁兼容性設(shè)計等。 4、對電力電子系統(tǒng)運行的原理以及各拓撲結(jié)構(gòu)應用的權(quán)衡(例如控制、復雜性、成本、設(shè)計局限性
  • 高級地質(zhì)工程師30-40萬

    崗位職責: 1、負責礦山的地質(zhì)勘探計劃及預算制定; 2、負責地質(zhì)勘查團隊(各礦區(qū)地質(zhì)師、野外助理、采樣工等)的管理、培訓和提升; 3、帶領(lǐng)地質(zhì)勘查團隊按照國內(nèi)或國外勘探規(guī)范組織野外勘查實施,保質(zhì)保量; 4、帶領(lǐng)地質(zhì)勘查團隊對各種野外勘查資料、樣品化驗結(jié)果及時進行市內(nèi)資料綜合分析,更新各種地學圖件; 5、負責圈定鉆探靶區(qū)和鉆探設(shè)計,負責對外包鉆探施工隊伍進行質(zhì)量管理和監(jiān)控,按照規(guī)范要求,采集巖心樣品,及樣品加工、運輸及實驗室分析和樣品安全管理; 6、負責礦山的礦權(quán)維護,及時提交各種勘探月報、季報、半年報及年報; 7、根據(jù)各階段的勘查成果,及時總結(jié)本區(qū)控礦地質(zhì)條件,提出本區(qū)找礦模式,
  • 分析化學專家27-38萬

    工作職責:1. 針對人體生理數(shù)據(jù),具備數(shù)據(jù)篩選和數(shù)據(jù)沉淀能力2. 針對人體代謝產(chǎn)物,進行化學分析定性定量的方法制定和驗證3. 具備國際視野,掌握傳統(tǒng)和前沿的化學信息采集方式4. 熟悉常規(guī)醫(yī)學檢驗試劑成分,具備創(chuàng)新研發(fā)能力5. 制定與落實部門計劃,管理與培養(yǎng)部門同事
  • 靜設(shè)備高級工程師30萬

    崗位職責: 1、在項目建設(shè)期配合設(shè)計院的相關(guān)設(shè)計工作,協(xié)調(diào)專業(yè)設(shè)計; 2、負責非標靜設(shè)備的設(shè)計、校核、審核工作,配合設(shè)備采購的技術(shù)要求的設(shè)置; 3、協(xié)調(diào)現(xiàn)場設(shè)備安裝、調(diào)試工作進度,對安裝要求進行技術(shù)審核; 4、在生產(chǎn)運營階段,負責相關(guān)靜設(shè)備的檢維修管理工作; 5、負責生產(chǎn)階段設(shè)備日常的運行和檢查管理工作; 6、負責協(xié)調(diào)相關(guān)部門對特種設(shè)備的年檢、資料申報、備案管理工作;
  • 新能源總經(jīng)理56-68萬

    職位描述: 1、組織制定新能源公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針與策略,報經(jīng)總裁批準后組織實施;
  • 換電項目運營經(jīng)理35-46萬

    職位描述: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,對公司項目的業(yè)務場景及商業(yè)模式的研究創(chuàng)新,制定運營方案;
  • 技經(jīng)造價工程師22-28萬

    崗位職責: 1、負責使用木聯(lián)能等造價工程軟件完成項目分析; 2、負責風電、光伏等新能源項目的概算、經(jīng)濟評價工作; 3、負責編制可研、項目建議書、初步設(shè)計等報告中的概算和財務評價章節(jié); 4、根據(jù)項目要求積極配合做好技術(shù)經(jīng)濟比較和經(jīng)濟分析評價。
  • 試驗檢測員30-40萬

    職責描述: 1.負責試驗檢測、日常管理工作,并對瀝青質(zhì)量負責; 2.負責制定工作計劃及試驗檢測方案,按規(guī)范要求完成檢測報告; 3.負責合理組織各項資源,保證檢測工作有序地進行并按時完成。
  • 材料研發(fā)員30-55萬

    職責描述: 1.負責極薄罩面瀝青、微表罩面瀝青、彩色瀝青、不粘輪乳化瀝青、凈味瀝青等瀝青產(chǎn)品的開發(fā)和工程應用; 2.負責瀝青新技術(shù)的應用、新產(chǎn)品的推廣和技術(shù)服務。
  • 技經(jīng)造價工程師22-28萬

    崗位職責: 1、負責使用木聯(lián)能等造價工程軟件完成項目分析; 2、負責風電、光伏等新能源項目的概算、經(jīng)濟評價工作; 3、負責編制可研、項目建議書、初步設(shè)計等報告中的概算和財務評價章節(jié); 4、根據(jù)項目要求積極配合做好技術(shù)經(jīng)濟比較和經(jīng)濟分析評價。
  • 靜設(shè)備高級工程師30萬

    崗位職責: 1、在項目建設(shè)期配合設(shè)計院的相關(guān)設(shè)計工作,協(xié)調(diào)專業(yè)設(shè)計; 2、負責非標靜設(shè)備的設(shè)計、校核、審核工作,配合設(shè)備采購的技術(shù)要求的設(shè)置; 3、協(xié)調(diào)現(xiàn)場設(shè)備安裝、調(diào)試工作進度,對安裝要求進行技術(shù)審核; 4、在生產(chǎn)運營階段,負責相關(guān)靜設(shè)備的檢維修管理工作; 5、負責生產(chǎn)階段設(shè)備日常的運行和檢查管理工作; 6、負責協(xié)調(diào)相關(guān)部門對特種設(shè)備的年檢、資料申報、備案管理工作;
  • 材料研發(fā)員30-55萬

    職責描述: 1.負責極薄罩面瀝青、微表罩面瀝青、彩色瀝青、不粘輪乳化瀝青、凈味瀝青等瀝青產(chǎn)品的開發(fā)和工程應用; 2.負責瀝青新技術(shù)的應用、新產(chǎn)品的推廣和技術(shù)服務。
  • 試驗檢測員30-40萬

    職責描述: 1.負責試驗檢測、日常管理工作,并對瀝青質(zhì)量負責; 2.負責制定工作計劃及試驗檢測方案,按規(guī)范要求完成檢測報告; 3.負責合理組織各項資源,保證檢測工作有序地進行并按時完成。
  • 質(zhì)量工程師27-38萬

    崗位職責: 1、產(chǎn)品檢驗和質(zhì)量管理:按照技術(shù)文件編制檢驗標準和檢驗規(guī)范,并組織實施對原材料、外協(xié)件、外購件、自制件的檢驗,以及對產(chǎn)品工序、成品的檢驗,并出具檢測報告。 2、質(zhì)量問題的處置:負責質(zhì)量問題記錄反饋,并跟蹤監(jiān)督不合格問題處置。 3、現(xiàn)場各管理體系運行維護:參與公司內(nèi)部審核,并迎接外部審核及客戶審核。 4、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
  • 軟件集成測試工程師30-42萬

    工作職責 1、測試和維護半導體設(shè)備平臺軟件,負責用戶場景分析、DFX和自動化測試方案設(shè)計,負責軟件質(zhì)量評估和閉環(huán)改進; 2、基于客戶需求開展方案驗證及交付,構(gòu)建相關(guān)的測試能力,保障驗收質(zhì)量; 3、持續(xù)優(yōu)化測試方法,提升測試效率。
  • 冶金產(chǎn)品外貿(mào)銷售經(jīng)理31-40萬

    崗位職責: 1、負責集團主營產(chǎn)品/項目的海外銷售與推廣,客戶新開發(fā),維護拓展代理商和銷售各渠道; 2、負責市場及客戶信息收集及分析,制定客戶開發(fā)與維護方案,達成銷售目標; 3、協(xié)調(diào)售后服務,配合技術(shù)顧問及時解決客戶售后問題; 4、完成海外銷售相關(guān)的其他工作。
  • 獨聯(lián)體市場開發(fā)經(jīng)理35-46萬

    崗位職責: 1、負責集團主營產(chǎn)品/項目的海外銷售與推廣,客戶新開發(fā),維護拓展代理商和銷售各渠道; 2、負責市場及客戶信息收集及分析,制定客戶開發(fā)與維護方案,達成銷售目標; 3、協(xié)調(diào)售后服務,配合技術(shù)顧問及時解決客戶售后問題; 4、完成海外銷售相關(guān)的其他工作。
  • 光學技術(shù)開發(fā)工程師53-65萬

    崗位職責: 1、負責光學系統(tǒng)設(shè)計、光機系統(tǒng)設(shè)計、光學器件選型、光學仿真及工程實現(xiàn); 2、負責光學薄膜的膜系結(jié)構(gòu)設(shè)計、鍍膜工藝開發(fā)和薄膜特性評估測試; 3、聚焦高精度物理/光學測量技術(shù)、快速/實時測量技術(shù)及應用開發(fā); 4、參與光學行業(yè)技術(shù)調(diào)研分析,推進先進技術(shù)引入與技術(shù)迭代。
  • 質(zhì)量主管23-30萬

    崗位職責: 1.建立和維護適合實驗室管理和運營的質(zhì)量管理體系,并取得外部認可機構(gòu)(如CMA/CNAS/CIQ)、客戶的認可;
  • 環(huán)評工程師33-42萬

    職位描述:1) 負責環(huán)評、驗收、應急預案、排污許可證等技術(shù)項目審核,指導團隊的環(huán)評工程師編寫報告,保證項目質(zhì)量;2) 負責環(huán)評項目跟進管理工作,保證環(huán)評項目順利交付;3) 負責制定團隊培訓計劃;4) 能夠作為項目負責人主持復雜環(huán)評、規(guī)劃環(huán)評項目,能夠帶領(lǐng)團隊開發(fā)環(huán)評新業(yè)務;5) 負責按計劃推進項目實施,完成技術(shù)報告編制、評審等相關(guān)工作。
  • 營銷總監(jiān)24-100萬

    工作職責: 1、對公司的整體銷售業(yè)績負責,全面負責市場布局、市場開拓、宣傳推廣、電子商務拓展、渠道建立及人員調(diào)配等銷售管理工作。 2、負責設(shè)立營銷工作計劃,并跟蹤落實;負責對接重點大客戶,善于啟動大項目。 3、善于分析、總結(jié)當前營銷工作中存在的問題,并提出可行的解決方案。 4、負責制定銷售制度并落實; 5、負責制定營銷人員的業(yè)績考核方案,并落實。 6、負責營銷費用的合理使用及管控。
  • 純化工程師25-32萬

    工作職責: 1、 負責原核表達系統(tǒng)蛋白的表達優(yōu)化、大規(guī)模表達、純化以及變復性等工作;
  • 換電項目運營經(jīng)理35-46萬

    職位描述: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,對公司項目的業(yè)務場景及商業(yè)模式的研究創(chuàng)新,制定運營方案;
  • 新能源總經(jīng)理56-68萬

    職位描述: 1、組織制定新能源公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針與策略,報經(jīng)總裁批準后組織實施;
  • 海外銷售總監(jiān)18-30萬

    崗位職責: 1、負責收集、分析家用儲能市場信息及競爭對手情況,拓展業(yè)務市場,以及客戶的開發(fā)、維護與評估,完成公司下達的銷售及回款任務; 2、負責拓展、開發(fā)海外代理商,尋找有潛力的合作伙伴,定期拜訪客戶,陪同客戶來司考察,深度挖掘客戶需求,制定針對性、可行性的產(chǎn)品方案,確保業(yè)務順利落定。 3、負責銷售合同的簽訂、履行、管理等相關(guān)工作,建立順暢的客戶溝通渠道,提供完善的售后服務,建立長期、穩(wěn)定的客戶關(guān)系; 4、負責公司產(chǎn)品和業(yè)務的宣傳推廣,組織、參與相關(guān)展會及市場推廣活動,提升公司在行業(yè)內(nèi)的品牌影響力。 任職要求: 1、本科以上學歷,市場營銷/工商管理/理工類專業(yè); 2、3年以上
  • 首席財務官CFO40-70萬

    崗位職責: 1、按照公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營計劃,制定公司財務規(guī)劃,建立和完善財務管理體系、會計核算和監(jiān)控體系,進行有效內(nèi)部控制,對業(yè)務系統(tǒng)建立和完善提供財務專業(yè)意見。 2、負責儲能業(yè)務IPO融資工作,主導擬定各項公司運營報告及未來發(fā)展規(guī)劃,撰寫募投方案,并負責金融結(jié)構(gòu)、外資投資機構(gòu)、風險投資機構(gòu)的渠道拓展與維護,全面規(guī)劃融資項目,測算融資成本,設(shè)計合作模式,為公司發(fā)展提供資本支持。 3、負責編制及組織實施財務預算報告、月、季、年度財務報告,及時反映公司財務狀況、經(jīng)營成果、財務收支計劃完成度等相關(guān)數(shù)據(jù)。 4、組織編制全面的整體預算和年度預算、財務收支、成本進度,期間費用計劃等。 5、負
  • 地質(zhì)勘察工程師20-40萬

    任職資格: 1、全日制大專及以上學歷,地質(zhì)工程、礦產(chǎn)資源、地質(zhì)勘探相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、5年以上礦山勘探工作經(jīng)驗,持有地質(zhì)工程師證者優(yōu)先; 3、熟練使用Mapgis軟件、CAD制圖、GPS測量、office辦公軟件,數(shù)據(jù)庫及3D類礦業(yè)軟件; 4、熟悉不同礦種的勘探規(guī)范及儲量計算方法; 5、熟悉地表鉆探設(shè)計、管理、編錄、及驗收流程及井下地質(zhì)工程設(shè)計、指導與編錄; 6、具備理論與實際綜合分析、總結(jié)報告能力及較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 7、能夠適應全國各地子公司出差。 崗位職責: 1、了解不同類型礦種開采基本工藝。 2、能夠通過普查、詳查報告了解礦脈基本情況,為選擇礦山提供數(shù)
  • 采購副總監(jiān)40-45萬

    工作職責: 1.依照組織發(fā)展需求,協(xié)助采購總監(jiān)完善采購Sourcing部門組織架構(gòu)及人員管理培訓。 2.遵照集團采購管理政策,執(zhí)行集團公司的物料控制SOP,并依照業(yè)務發(fā)展需求與變化適時提出修訂更新的建議。 3.參照公司業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助采購總監(jiān)管理所屬團隊完善業(yè)務流程,提升本部門團隊的核心力量,協(xié)助對采購Sourcing活動進行統(tǒng)籌、計劃、組織、協(xié)調(diào)。協(xié)作供應鏈管理Buyer部門,與倉儲、物流各部門實現(xiàn)最佳的協(xié)調(diào)與配合,以降低物流成本,提高物流效率和經(jīng)濟效益。 4.帶領(lǐng)所分管團隊,做好詢源及價格談判,供應商開發(fā)與管理,合約條款談判,配額管理,公司成本降低及采購策略的規(guī)劃落實。協(xié)調(diào)集
  • 高級環(huán)??偣こ處?0-40萬

    工作職責: 1、負責貫徹落實公司技術(shù)部管理制度,考核技術(shù)部工作績效,完成本部門績效考核評分及下月績效考核表; 2、負責制定和完善公司技術(shù)標準、規(guī)程,編制標準化方案模板,每月25日前更新一遍模板庫; 3、負責建立和完善產(chǎn)品選用、新產(chǎn)品的試用,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督技術(shù)部建立和完善方案制作、圖紙繪制、成本預算等管理標準及制度,要求所有施工項目開工前2天必須出施工預算表; 4、認真做好現(xiàn)場勘查、技術(shù)方案、圖紙的編制工作 5、負責公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施,確保設(shè)備選用先進性和多樣性; 6、及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保營銷及托管運營工作的正常進行; 7、負責
  • 工業(yè)硅期貨分析師25-50萬

    崗位職責: 1.組織硅基新材料、新能源產(chǎn)業(yè)各經(jīng)營單位套保小組及時研究宏觀經(jīng)濟及硅基材料的價格趨勢,指導各企業(yè)開展套期保值工作,防范原材料及產(chǎn)品價格波動風險,探索形成一套成熟的聯(lián)合保值模式; 2.根據(jù)市場行情變化,組織開展套期保值、市場行情研究等方面知識的培訓;對行業(yè)突發(fā)事件對產(chǎn)業(yè)的影響等重大套期保值問題,及時向公司匯報,并提出合理建議; 3.開展新能源各經(jīng)營單位各項目原材料需求梳理與測算,按月度、季度等周期進行梳理; 4.開展套保業(yè)務風險測評工作,完善公司及經(jīng)營單位衍生品風險識別及整改工作; 5.借助硅基新材料實體產(chǎn)業(yè)背景,發(fā)現(xiàn)或開展大宗材料的無風險或風險可控的期權(quán)、期貨、套利、大
  • 資深鋰電池材料工程師40-60萬

    工作職責: 1、協(xié)助貫徹執(zhí)行公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和技術(shù)開發(fā),跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向,規(guī)劃負責項目的長短期技術(shù)發(fā)展路徑 2、根據(jù)公司和部門要求,進行項目設(shè)計,執(zhí)行和數(shù)據(jù)分析并形成技術(shù)報告 3、材料及電池體系研究方法的設(shè)計和形成指導性文件 4、對員工工作指導和相關(guān)理論培訓 任職條件: 1、具有三年以上相關(guān)材料研究與電池開發(fā)工作經(jīng)驗及項目經(jīng)歷 2、熟悉相關(guān)的鋰/鈉電池材料知識、鋰/鈉電池設(shè)計知識以及電化學基礎(chǔ)理論專業(yè)知識; 3、具有建立電化學分析方法的能力 4、具有較強的創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合與協(xié)調(diào)能力
  • 熱能工程師20-40萬

    工作職責: 1.負責吸收式技術(shù)研發(fā)、電熱泵研發(fā)、未來裝備研發(fā)和電氣研發(fā)工作; 2.負責所屬研發(fā)產(chǎn)品管理,包括研發(fā)產(chǎn)品線知識產(chǎn)權(quán)、研發(fā)過程管理、研發(fā)核心技術(shù)開發(fā); 3.負責落實公司承擔的中核、總部、產(chǎn)業(yè)公司、外部高校等科研課題實施,開展新技術(shù)新產(chǎn)品研究開發(fā); 4.負責能源技術(shù)發(fā)展相關(guān)的技術(shù)調(diào)研,跟蹤并研究國內(nèi)外前沿技術(shù)發(fā)展動態(tài),收集和分析市場同類產(chǎn)品的研制情況,編制技術(shù)研究報告; 5.負責與產(chǎn)業(yè)單位之間的溝通協(xié)作,產(chǎn)品方案等,負責產(chǎn)品推廣、應用示范、宣傳推廣等生命周期內(nèi)管理技術(shù)指導和服務工作; 6.負責熱泵開發(fā)具體業(yè)務,不限于市場調(diào)研、開發(fā)計劃、研發(fā)設(shè)計計算、系統(tǒng)設(shè)計、控制邏輯、試驗
  • 大客戶銷售經(jīng)理20-40萬

    工作職責: 1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略、市場動態(tài)及發(fā)展趨勢,制定銷售策略并擬定具體可行的銷售方案,并進行有效實施,完成銷售任務; 2、負責公司智能產(chǎn)品的推廣和銷售、智能城市及社區(qū)項目運營,深度挖掘用戶需求,與內(nèi)部團隊協(xié)作,促成項目的落地; 3、有效組織一切資源,建立和維護良好的客情關(guān)系; 4、負責與客戶進行合同簽訂前的商務談判,合同簽訂,確保合同正常履行,并跟進應收賬款的回款; 5、完成上級領(lǐng)導交辦的一切銷售工作事務。 任職要求: 1、全日制專科及以上學歷,市場營銷、管理相關(guān)專業(yè); 2、具有5年以上智慧城市、智慧園區(qū)、公安、應急管理、安防等行業(yè)軟件或產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
  • 新能源項目開發(fā)經(jīng)理20-40萬

    工作職責: 1.篩選審核項目資源,項目地前期勘察,考察項目資源并形成報告 2.開拓市場資源,建立維護當?shù)卣捌湎嚓P(guān)部門,電網(wǎng)公司的良好關(guān)系 3.協(xié)調(diào)項目所在地政府辦理各項合規(guī)性手續(xù)文件 4.辦理光伏項目所需各項支撐性文件 5.負責手機并掌握當?shù)卣吆桶l(fā)展規(guī)劃,熟悉當?shù)厥袌龈偁幥闆r,尋找當?shù)赜袃r值的項目開發(fā)機會,完成項目開發(fā)計劃,并與當?shù)卣_成開發(fā)意向。 任職要求: 1.本科及以上學歷,專業(yè)不限,經(jīng)驗優(yōu)秀者可以放寬 2·具有3年以上同崗位新能源行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,具備良好的項目資源,政府資源和一定的項目管理經(jīng)驗 3.具備熟悉項目開發(fā)前期工作流程,了解國家和地方項目開發(fā),電
  • 純化工程師25-32萬

    工作職責: 1、 負責原核表達系統(tǒng)蛋白的表達優(yōu)化、大規(guī)模表達、純化以及變復性等工作;
  • 項目開發(fā)總監(jiān)53-65萬

    職位描述: 1.負責公司EPC項目市場拓展開發(fā),協(xié)助總裁制定拓展計劃并協(xié)助實施。
  • 云運維工程師20-27萬

    崗位職責: 1、負責公有云整體規(guī)劃及運維工作。
  • 裝備研發(fā)主管工程師15-18萬

    職責描述: 1、結(jié)合公司冶金非標裝備發(fā)展與改造的需求,了解公司現(xiàn)有冶金非標設(shè)備運轉(zhuǎn)的現(xiàn)狀,加強新理論、新知識、新技術(shù)、新工藝的學習,將研發(fā)成果應用于提高公司冶金非標設(shè)備的水平; 2、根據(jù)部門要求參加相關(guān)學術(shù)、技術(shù)交流等培訓會議; 3、負責梳理科室所承接非標設(shè)計任務、項目的研發(fā)、設(shè)計思路、工作布置及人員安排; 4、指導下屬解決非標設(shè)備研發(fā)、設(shè)計過程中遇到的難題,根據(jù)實際情況及時調(diào)整安排; 5、審核所承接課題、項目各階段報告、總結(jié)及各類實施文件; 6、對所承接課題、項目各關(guān)鍵時間節(jié)點進行把控; 7、負責非標設(shè)備改進與研發(fā)項目實施的后續(xù)跟蹤,確保
  • 環(huán)保研發(fā)主管工程師20-27萬

    工作職責: 1.完成技術(shù)研究課題收集并輸出技術(shù)方案; 2.完成技術(shù)研究項目或課題任務,檢查、監(jiān)督工藝執(zhí)行,數(shù)據(jù)分析; 3.對試驗中出現(xiàn)的技術(shù)研發(fā)問題及時組織分析、解決,審核或編寫試驗分析報告; 4.參加試驗進展討論會; 5.完成相關(guān)技術(shù)研發(fā)文件的編制; 6.對國內(nèi)外技術(shù)研發(fā)情況、行業(yè)和技術(shù)前沿信息及相關(guān)資料進行收集、分類、匯總和分享; 7.負責或參加專利的撰寫和申請。
  • 售后技術(shù)支持工程師30-45萬

    崗位職責: 1.負責公司產(chǎn)品的現(xiàn)場安裝指導、調(diào)試、驗收、維護、升級等日常服務; 2.對接客戶現(xiàn)場需求,及時跟進項目產(chǎn)品生產(chǎn)交付進度,確保產(chǎn)品按期交付客戶現(xiàn)場,并做好產(chǎn)品交付驗收工作; 3.響應客戶需求,提供專業(yè)技術(shù)服務,按技術(shù)要求完成現(xiàn)場聯(lián)調(diào),及時解決運行過程中存在的異常問題,做好售后技術(shù)服務工作; 4.維護客戶關(guān)系,負責重大問題處理,快速響應客戶需求與投訴,及時了解、接收客戶反饋信息,提供售后技術(shù)支持,對客戶進行跟蹤回訪并閉環(huán); 5.向公司反饋客戶服務信息,為公司產(chǎn)品質(zhì)量提升提供改進建議。
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