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獵頭職位
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工作職責
1、對商貿零售行業(yè)深入研究并持續(xù)跟蹤，及時結合宏觀經(jīng)濟政策及行業(yè)政策對行業(yè)發(fā)展進行前瞻性研究，準確預判行業(yè)發(fā)展趨勢，及時挖掘并把握行業(yè)及公司投資機會；
2、帶領研究團隊對所轄行業(yè)個股進行深度研究及跟蹤，及時進行重點公司調研、跟蹤與預測，為客戶提供有效的投資建議；
3、帶領研究團隊主持有關課題研究，確保相關工作高效、高質完成；
4、構建深度行業(yè)人脈關系，及時獲取并調配外部資源，帶領團隊為公司及機構客戶提供專業(yè)、及時的研究支持，積極協(xié)助銷售拓展客戶，不斷提高研究部在內外部客戶中的影響力；
5、完成公司及部門交辦的其他工作任務。
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工作職責
1、對電力公用行業(yè)深入研究并持續(xù)跟蹤，及時結合宏觀經(jīng)濟政策及行業(yè)政策對行業(yè)發(fā)展進行前瞻性研究，準確預判行業(yè)發(fā)展趨勢，及時挖掘并把握行業(yè)及公司投資機會；
2、帶領研究團隊對所轄行業(yè)個股進行深度研究及跟蹤，及時進行重點公司調研、跟蹤與預測，為客戶提供有效的投資建議；
3、帶領研究團隊主持有關課題研究，確保相關工作高效、高質完成；
4、構建深度行業(yè)人脈關系，及時獲取并調配外部資源，帶領團隊為公司及機構客戶提供專業(yè)、及時的研究支持，積極協(xié)助銷售拓展客戶，不斷提高研究部在內外部客戶中的影響力；
5、完成公司及部門交辦的其他工作任務。
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工作職責：
1、以專業(yè)的金融理財知識和經(jīng)驗，帶領團隊為高凈值及超高凈值客戶提供資產(chǎn)保值、增值及其它資產(chǎn)配置服務。
2、根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并執(zhí)行分公司業(yè)務開拓策略。
3、依據(jù)分公司總體發(fā)展需要，組建并優(yōu)化團隊，指導并培訓員工開展相關業(yè)務活動，確保團隊穩(wěn)定并做到業(yè)績達標。
4、宣導和實踐公司企業(yè)文化，制定有效的分公司管理制度，以確保管理的規(guī)范性，確保讓員工感受到公司的凝聚力，保證核心骨干的穩(wěn)定。
5、熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境并能進行有效分析，全面負責分公司在當?shù)氐氖袌龊献髋c宣傳，提高公司品牌在當?shù)氐闹群托抛u度。
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工作職責：
1、以專業(yè)的金融理財知識和經(jīng)驗，帶領團隊為高凈值及超高凈值客戶提供資產(chǎn)保值、增值及其它資產(chǎn)配置服務。
2、根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并執(zhí)行分公司業(yè)務開拓策略。
3、依據(jù)分公司總體發(fā)展需要，組建并優(yōu)化團隊，指導并培訓員工開展相關業(yè)務活動，確保團隊穩(wěn)定并做到業(yè)績達標。
4、宣導和實踐公司企業(yè)文化，制定有效的分公司管理制度，以確保管理的規(guī)范性，確保讓員工感受到公司的凝聚力，保證核心骨干的穩(wěn)定。
5、熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境并能進行有效分析，全面負責分公司在當?shù)氐氖袌龊献髋c宣傳，提高公司品牌在當?shù)氐闹群托抛u度。
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工作職責：
1、以專業(yè)的金融理財知識和經(jīng)驗，帶領團隊為高凈值及超高凈值客戶提供資產(chǎn)保值、增值及其它資產(chǎn)配置服務。
2、根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并執(zhí)行分公司業(yè)務開拓策略。
3、依據(jù)分公司總體發(fā)展需要，組建并優(yōu)化團隊，指導并培訓員工開展相關業(yè)務活動，確保團隊穩(wěn)定并做到業(yè)績達標。
4、宣導和實踐公司企業(yè)文化，制定有效的分公司管理制度，以確保管理的規(guī)范性，確保讓員工感受到公司的凝聚力，保證核心骨干的穩(wěn)定。
5、熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境并能進行有效分析，全面負責分公司在當?shù)氐氖袌龊献髋c宣傳，提高公司品牌在當?shù)氐闹群托抛u度。
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工作職責：
1、以專業(yè)的金融理財知識和經(jīng)驗，帶領團隊為高凈值及超高凈值客戶提供資產(chǎn)保值、增值及其它資產(chǎn)配置服務。
2、根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并執(zhí)行分公司業(yè)務開拓策略。
3、依據(jù)分公司總體發(fā)展需要，組建并優(yōu)化團隊，指導并培訓員工開展相關業(yè)務活動，確保團隊穩(wěn)定并做到業(yè)績達標。
4、宣導和實踐公司企業(yè)文化，制定有效的分公司管理制度，以確保管理的規(guī)范性，確保讓員工感受到公司的凝聚力，保證核心骨干的穩(wěn)定。
5、熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境并能進行有效分析，全面負責分公司在當?shù)氐氖袌龊献髋c宣傳，提高公司品牌在當?shù)氐闹群托抛u度。
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工作職責：
1、以專業(yè)的金融理財知識和經(jīng)驗，帶領團隊為高凈值及超高凈值客戶提供資產(chǎn)保值、增值及其它資產(chǎn)配置服務。
2、根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并執(zhí)行分公司業(yè)務開拓策略。
3、依據(jù)分公司總體發(fā)展需要，組建并優(yōu)化團隊，指導并培訓員工開展相關業(yè)務活動，確保團隊穩(wěn)定并做到業(yè)績達標。
4、宣導和實踐公司企業(yè)文化，制定有效的分公司管理制度，以確保管理的規(guī)范性，確保讓員工感受到公司的凝聚力，保證核心骨干的穩(wěn)定。
5、熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境并能進行有效分析，全面負責分公司在當?shù)氐氖袌龊献髋c宣傳，提高公司品牌在當?shù)氐闹群托抛u度。
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工作職責：
1、負責各類投行股權項目內核材料和業(yè)務文件進行審閱，出具內核初審意見，對項目進行現(xiàn)場或非現(xiàn)場檢查。
2、對提交內核流程的申請文件的完備性進行審核，對內核流程的規(guī)范性進行審核。
3、負責內核會議的籌備及會議記錄，跟蹤復核內核意見，與項目組溝通并反饋匯報。
4、為投行業(yè)務部門提供技術支持和業(yè)務咨詢。
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根據(jù)全行互聯(lián)網(wǎng)貸款、信通卡業(yè)務的發(fā)展要求，協(xié)助業(yè)務部門開展合作機構的盡職調查和管理，建立和完善個人信貸的反欺詐體系、貸前、貸中的量化風險體系。
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工作職責：
1、全面負責分支機構的經(jīng)營管理工作，嚴格遵守并執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，合法合規(guī)經(jīng)營。
2、負責制定和組織實施分支機構工作計劃，完成公司下達的各項經(jīng)營指標和工作任務。
3、積極開拓市場，統(tǒng)籌協(xié)調各方資源，拓展維護營銷渠道，制定營銷策略，組織實施各項業(yè)務拓展活動。
4、建設、優(yōu)化分支機構營銷和客戶服務體系，加強員工隊伍建設和自律管理，組織實施對下屬部門和人員的培訓工作，對行為和業(yè)績監(jiān)督考評。
5、積極利用業(yè)務協(xié)同機制，做好與公司各部門的溝通交流工作，定期向主管領導匯報工作。
6、負責理順與當?shù)刂鞴懿块T及工商稅務等部門的溝通和協(xié)調工作。
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工作職責：
1、及時跟蹤經(jīng)濟政策及資本市場熱點，從宏觀中觀微觀自上而下進行相應的研究分析工作,并自下而上進行市場投資機會的挖掘。
2、完成所負責領域的日常研究工作,定期撰寫策略深度報告、專題報告、周報、日報等，提出投資建議。
3、為公司戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展提供研究支持,完成集團和公司相關業(yè)務部門提出的需求。
4、配合完成團隊負責人交代的其他事項。
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工作職責：
1、負責債券、ABS等固定收益產(chǎn)品項目的承做工作。
2、負責項目方案的具體實施與盡職調查。
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工作職責：
1、負責組織實施部門股權項目開發(fā)，拓展IPO、再融資等投行業(yè)務，對部門考核指標負責；
2、負責部門項目的風險判斷和質量控制；
3、負責部門項目組的設立及人員分工，協(xié)調與項目有關的各種關系；
4、完成交辦的其它工作。
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工作職責：
1、負責公司主承銷的各類固定收益產(chǎn)品的銷售工作；
2、負責銀行、保險、券商、基金等機構客戶的開發(fā)、維護；
3、通過組織現(xiàn)場路演、電話溝通等方式進行債券詢價、宣傳推介；
4、銷售市場分析，為部門承攬、承做工作提供專業(yè)建議。
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工作職責：
1、根據(jù)公司市場策略與目標，負責公司各平臺用戶運營工作；結合用戶生命周期，細分目標人群，制定精細化運營策略，對業(yè)務的用戶增長、留存、促活負責；
2、基于公司的宣傳需求，針對性策劃各類活動，推動運營工作的有效開展和快速落地，包括：活動策劃、文案撰寫、頁面設計、活動功能開發(fā)需求輸出、活動資源統(tǒng)籌協(xié)調、效果評估等；
3、持續(xù)跟進用戶運營效果，系統(tǒng)的分析復盤數(shù)據(jù)，分析不同企業(yè)用戶的留存和轉化，發(fā)現(xiàn)問題并建立響應機制，不斷優(yōu)化和改進運營策略，對運營效果進行有效總結及優(yōu)化。建立用戶需求反饋及管理機制，及時了解和挖掘用戶痛點和業(yè)務問題；
4、 負責跨部門合作和資源整合（包括但不限于銷售、
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工作職責：
1、負責證券、理財、投顧業(yè)務內容策劃與運營，包括不限于IP孵化、財商教育課程、中短視頻策劃、直播策劃、線上活動策劃運營等；熟悉平臺規(guī)則及推薦機制分析，制定、執(zhí)行、持續(xù)優(yōu)化視頻內容研發(fā)、投放、運營整體策略；
2、能夠獨立挖掘內容選材，結合業(yè)務定位及市場熱點，統(tǒng)籌并推進各內容生產(chǎn)項目，具備有效的內容投放分析思路；
3、通過內容與活動數(shù)據(jù)反饋，建立有效的運營手段與策略，提升產(chǎn)品服務的影響力與活躍度。
4、負責視頻創(chuàng)意策劃、中期拍攝、后期剪輯等整體流程把控。
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工作職責：
1、借助公司智能服務平臺，負責線上長尾客戶的投顧服務、維護、深度價值開發(fā)等工作；
2、借助公司強大的投教、投顧、投研等服務工具資源平臺，充足的線上客戶資源，負責為長尾客戶提供適當?shù)馁Y產(chǎn)配置計劃，定制產(chǎn)品業(yè)務相關流程并實時跟蹤反饋；
3、負責個人考核期內KPI的指標達成，負責公司的政策、計劃、目標的執(zhí)行；
4、負責日常客戶維護、落實業(yè)務過程中的合規(guī)和風控等。
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工作職責：
1、承接團隊搭建的微信社群，組織協(xié)調電銷團隊有效輸出客戶服務，以達成業(yè)務績效轉化目的；
2、負責社群運營整體思路規(guī)劃，對客戶類型進行畫像區(qū)分，設計不同客群運營策略，孵化出成功的證券投資類客戶社群運營模式，建立社群運營SOP；
3、社群每日互動，日常內容、活動輸出，制造話題、激活沉默用戶，通過客群互動等提高社群活躍度，有效提升用戶轉化及轉介紹；
4、根據(jù)社群運營整體思路，基于企業(yè)微信App等，梳理社群運營所需產(chǎn)品工具，提出功能開發(fā)需求，跟進開發(fā)完成；
5、根據(jù)用戶投資行為和熱點提升內容質量，構建符合業(yè)務調性的內容生態(tài)，同時把控內容合規(guī)性監(jiān)控，保證話題熱門有效及合規(guī)性；
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工作職責：
1、進行量化業(yè)務的推動，負責機構及高凈值客戶的對接、開拓、維護與服務；
2、開展分支機構的路演、培訓，進行量化資料，分析報告等的撰寫與制作；
3、結合公司內部資源及渠道，協(xié)助分支機構做好高凈及機構客戶的開發(fā)及綜合服務；
4、領導安排的其他工作。
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工作職責：
1、參與研究、協(xié)助開發(fā)各類期權量化策略模型，并進行自動化實現(xiàn)；
2、負責策略程序的編寫調試、回測驗證、優(yōu)化改進等；
3、對國內外資本市場進行數(shù)據(jù)分析，支持業(yè)務開展；
4、完成領導交辦的其他任務。
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工作職責：
1、數(shù)據(jù)分析：能夠進行大量數(shù)據(jù)的分析挖掘，形成初步分析報告
2、需求整理：能夠整理相關業(yè)務需求，形成思維導圖，與產(chǎn)品經(jīng)理進行對接
3、指標分析梳理，整理相關考核報表，歸納設計分析緯度，展示方式
4、完成上級領導交辦的其他工作
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工作職責：
1、負責債券回購業(yè)務相關制度制定，及時了解監(jiān)管要求及行業(yè)動態(tài)；
2、熟悉債券回購業(yè)務，負責培訓和指導分支機構開展相關業(yè)務；
3、負責債券回購業(yè)務開通流程管理和債券回購業(yè)務權限與參數(shù)管理；
4、負責債券回購業(yè)務盯市與應急；
5、負責債券回購業(yè)務壓力測試和制定相關風險管控措施；
6、負責與監(jiān)管機構業(yè)務對接，處理相關文件或數(shù)據(jù)報送工作；
7、其他領導交辦工作。
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工作職責：
1、負責引進優(yōu)質公募基金管理人，并維護代銷合作關系；
2、負責公募基金代銷業(yè)務商務談判及落實；
3、負責統(tǒng)籌安排公募產(chǎn)品經(jīng)理開展日常事務性工作（包括管理人準入、產(chǎn)品準入、產(chǎn)品上架等），保障公募產(chǎn)品代銷業(yè)務順利開展；
4、負責組織與公募基金相關的培訓活動，包括分支機構營銷技能提升培訓、客戶投資者教育培訓等；
5、完成上級領導交辦的其他工作。
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工作職責：
1、協(xié)同分支機構拜訪私募機構、公募、信托等機構客戶，挖掘客戶需求；
2、重點協(xié)同分支機構推動私募PB、量化交易、融資融券、種子基金、研究服務、衍生品等一攬子服務；
3、結合公司內部資源及渠道，協(xié)助分支機構做好相關機構客戶的開發(fā)、維護及綜合服務；
4、協(xié)助分支機構與公司各牌照部門進行業(yè)務溝通、對接；
5、收集并分析私募業(yè)務最新動態(tài)，提供相關業(yè)務方案設計、咨詢及業(yè)務培訓。
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工作職責：
1. 負責對所覆蓋的行業(yè)和上市公司進行深度研究，出具研究報告，為公司制定投資目標、投資策略和投資方案提供依據(jù)；
2. 深度調研、緊密跟蹤重點覆蓋的上市公司及相關產(chǎn)業(yè)鏈，撰寫公司投資價值報告，負責建立和維護各類證券投資庫；
3. 對（擬）投資項目進行持續(xù)跟蹤分析與研究，提交投資推薦報告、深度研究報告，提出明確的投資意見，與投資經(jīng)理保持良好的溝通，及時反饋投資經(jīng)理的研究需求，為投資經(jīng)理投資決策提供判斷依據(jù)；
4. 負責內外部研究資源和信息的收集和整理工作，歸集研究檔案，建立維護證券投資研究平臺和信息資料庫；
5. 及時完成領導交付的其它研究任務。
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工作職責：
1. 負責對所覆蓋的行業(yè)和上市公司進行深度研究，出具研究報告，為公司制定投資目標、投資策略和投資方案提供依據(jù)；
2. 深度調研、緊密跟蹤重點覆蓋的上市公司及相關產(chǎn)業(yè)鏈，撰寫公司投資價值報告，負責建立和維護各類證券投資庫；
3. 對（擬）投資項目進行持續(xù)跟蹤分析與研究，提交投資推薦報告、深度研究報告，提出明確的投資意見，與投資經(jīng)理保持良好的溝通，及時反饋投資經(jīng)理的研究需求，為投資經(jīng)理投資決策提供判斷依據(jù)；
4. 負責內外部研究資源和信息的收集和整理工作，歸集研究檔案，建立維護證券投資研究平臺和信息資料庫；
5. 及時完成領導交付的其它研究任務。
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工作職責：
1. 負責對所覆蓋的行業(yè)和上市公司進行深度研究，出具研究報告，為公司制定投資目標、投資策略和投資方案提供依據(jù)；
2. 深度調研、緊密跟蹤重點覆蓋的上市公司及相關產(chǎn)業(yè)鏈，撰寫公司投資價值報告，負責建立和維護各類證券投資庫；
3. 對（擬）投資項目進行持續(xù)跟蹤分析與研究，提交投資推薦報告、深度研究報告，提出明確的投資意見，與投資經(jīng)理保持良好的溝通，及時反饋投資經(jīng)理的研究需求，為投資經(jīng)理投資決策提供判斷依據(jù)；
4. 負責內外部研究資源和信息的收集和整理工作，歸集研究檔案，建立維護證券投資研究平臺和信息資料庫；
5. 及時完成領導交付的其它研究任務。
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工作職責：
1、負責對新能源行業(yè)研究，撰寫研究報告，提供行業(yè)和個股投資建議。
2、負責跟蹤行業(yè)政策動態(tài)，深入調研產(chǎn)業(yè)，前瞻性地判斷行業(yè)和公司基本面變化。
3、主動跟蹤行業(yè)企業(yè)定期報告及新聞動態(tài)，及時匯總形成分析報告。
4、領導和基金經(jīng)理交辦的其他工作。
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工作職責：
1、研究開發(fā)固收量化投資相關策略，包括多因子、統(tǒng)計套利、資產(chǎn)配置、FOF投資等方向；
2、根據(jù)研究成果使用自有資金進行實盤投資；
3、對實盤策略進行跟蹤、維護和改進;
4、完成領導交辦的其他工作。
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工作職責：
1、協(xié)助部門組織內核會議及內核文檔的管理工作；
2、參與實施問核程序，并就內部控制過程中發(fā)現(xiàn)的風險和問題開展問核；
3、對投資銀行類業(yè)務進行內核審核，對業(yè)務風險進行獨立研判并發(fā)表意見，跟蹤并督促內核意見的落實；
4、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
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工作職責：
1、獨立開展上市公司研究，把握行業(yè)和公司運行趨勢，深入調研，及時撰寫行業(yè)和公司報告，以挖掘/推薦個股為首要職責；
2、按專業(yè)分工，進行行業(yè)、公司、主題等研究，定期或按需出具相關研究報告；
3、及時提示個股的投資機會和風險，為投資經(jīng)理提供有價值的投資建議和參考；
4、構建模擬組合，學習積累投資策略和方法，參與團隊整體投研聯(lián)動。
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工作職責：
1、及時、準確地執(zhí)行投資經(jīng)理的交易指令按時完成交易任務；
2、制定當日交易計劃，協(xié)助掌握各券商可用券源情況；
3、按照風控指標要求，對交易條件復核，處理異常交易情況；
4、填寫交易檔案并對日常交易進行總結，做好交易執(zhí)行情況的反饋工作，做好各種交易數(shù)據(jù)的整理分析；
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工作職責：
1、開拓和維護華東區(qū)域的機構客戶，重點推動銀行金市部/資管部、理財子公司、上市公司的機構準入、委外及資管產(chǎn)品銷售；
2、開拓和維護華東區(qū)域的代銷渠道，重點推動銀行和三方代銷機構的產(chǎn)品準入、產(chǎn)品銷售；
3、負責對接內部營業(yè)部及區(qū)域分公司，協(xié)同開展機構業(yè)務；
4、其他資產(chǎn)管理業(yè)務的營銷與客服相關工作；
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工作職責：
1、熟悉融資融券規(guī)則及應用，包括但不限于約券、券源券息統(tǒng)計跟進等；
2、統(tǒng)籌匯總市場融券出借的信息，維護和公司內部及其他券商兩融部門的關系；
3、負責開拓對接公募基金、私募基金、一般法人、保險、銀行等各類出借方資源；
4、 開拓并維護與上市公司股東、地方國企、產(chǎn)業(yè)投資機構等目標客戶的關系；
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工作職責：
1、協(xié)同分支機構拜訪銀行、信托、公募、私募、保險、理財子等金融同業(yè)機構，挖掘客戶需求；
2、重點協(xié)同分支機構推動資管委外、機構投顧、銀登流轉、代投代繳、席位分倉、產(chǎn)品定制、PB、量化業(yè)務、交易服務等；
3、結合公司內部資源及渠道，協(xié)助分支機構做好金融同業(yè)相關機構客戶的開發(fā)、維護及綜合服務；
4、協(xié)助分支機構與公司各牌照部門進行業(yè)務溝通、對接；
5、收集并分析金融同業(yè)相關業(yè)務最新動態(tài)，提供相關業(yè)務方案設計、咨詢及培訓。
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工作職責：
1、協(xié)同分支機構推動投行類業(yè)務的承攬工作，包括政府平臺、央企、國企的債券發(fā)行及 ABS業(yè)務等；
2、協(xié)同分支機構推動股權類業(yè)務的承攬工作，包括IPO、北交所、新三板掛牌、再融資、并購重組等；
3、協(xié)同分支機構推動未上市企業(yè)的股權融資，包括股權直投、私募基金投資、融資資金對接等；
4、協(xié)同分支機構開發(fā)其他投行類業(yè)務資源，拜訪重點機構客戶，推動項目順利開拓及落地；
5、負責跟進投行儲備項目進度、協(xié)助分支機構與承做團隊進行及時溝通；
6、負責定期進行市場環(huán)境分析、最新政策文件及法律法規(guī)解讀，對相關業(yè)務開展情況進行動態(tài)分析，提供相關業(yè)務方案設計、咨詢及培訓。
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工作職責：
1、負責公司平臺產(chǎn)品和用戶產(chǎn)品迭代升級，從產(chǎn)品架構設計、方案策劃到業(yè)務流程規(guī)劃等方面的優(yōu)化升級；
2、負責根據(jù)業(yè)務發(fā)展持續(xù)梳理需求，與周邊各系統(tǒng)溝通數(shù)據(jù)鏈路，實現(xiàn)流程閉環(huán)和數(shù)據(jù)對接；
3、負責產(chǎn)品的運營管理，提煉總結系統(tǒng)應用中的優(yōu)化點和迭代方案；
4、對產(chǎn)品從理念的提出到實現(xiàn)進行高效的管理、推動和交付。
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工作職責：
1、負責轉融券、鎖券業(yè)務推廣、引進與落地；
2、負責轉融券券源的開發(fā)與合約的撮合；
3、負責轉融券交易、展期、盯市管理；
4、協(xié)助資金運營部進行轉融資交易；
5、負責公司自有資金業(yè)務的使用與歸還；
6、協(xié)助公司轉融券業(yè)務周邊系統(tǒng)測試；
7、完成上級交辦的其他工作任務。
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工作職責：
1、對可轉債的發(fā)行、交易情況，以及信用利差的變動情況進行分析，為可轉債的投資提供建議。
2、建立轉債投資庫、對庫里的轉債進行內部評級并定期進行跟蹤研究、及時維護。
3、對將要發(fā)行的可轉債進行研究，撰寫投資價值報告。對已上市可轉債進行跟蹤研究，為可轉債投資提供建議，對于轉股或回售的要及時提醒相應投資人員。
4、對可轉債標的上市公司及二級市場估值、權益市場行情等進行跟蹤。
5、轉債研究較好情況下可負責賬戶投資。
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工作職責：
1、負責設計并維護公募基金投顧組合策略；根據(jù)設定的組合策略和基金產(chǎn)品備選庫，構建公募基金投顧產(chǎn)品組合；
2、負責對組合策略持倉進行管理，定期跟蹤分析，并進行必要的動態(tài)調整、歷史數(shù)據(jù)回測、業(yè)績歸因等分析；
3、參與組合策略的投后服務工作；
4、負責新策略引入開發(fā)及測試，包括策略外部合作、策略開發(fā)與測試跟蹤、策略上線等，參與策略運營和推廣等；
5、根據(jù)客戶數(shù)據(jù)進行分類和管理，針對不同客戶需求，提出針對性的資產(chǎn)配置方案。
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工作職責：
1、獨立開展上市公司研究，把握行業(yè)和公司運行趨勢，深入調研，及時撰寫行業(yè)和公司報告，以挖掘/推薦個股為首要職責；
2、按專業(yè)分工，進行行業(yè)、公司研究，定期或按需出具相關研究報告；
3、及時提示個股的投資機會和風險，為投資經(jīng)理提供有價值的投資建議和參考；
4、構建模擬組合，學習積累投資策略和方法，參與團隊整體投研聯(lián)動。
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工作職責：
1、負責對全市場的基金公司、基金經(jīng)理、基金產(chǎn)品進行多維度的定性與定量分析，構建基金產(chǎn)品備選庫；對每一只入庫的基金產(chǎn)品及相關基金管理人實施標準化、流程化的盡職調查，撰寫評估報告；
2、采用風險、收益、獲獎情況等指標，對備選庫的基金產(chǎn)品打標簽；
3、搭建量化模型，對基金公司的投資管理能力，基金經(jīng)理的投資風格，基金產(chǎn)品的業(yè)績歸因等進行分析；
4、根據(jù)相應的組合策略，跟蹤、維護基金產(chǎn)品備選庫；
5、定期對基金公司、基金經(jīng)理、基金產(chǎn)品進行調研，形成最新的研究成果，為組合策略提供支持。
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工作職責：
1. 負責開發(fā)高凈值客戶、私人銀行客戶，根據(jù)客戶需求出具專業(yè)的資產(chǎn)配置建議，推薦合適的金融產(chǎn)品，達成金融產(chǎn)品銷售目標。
2. 負責與高凈值客戶進行關系維護，定期做好存續(xù)溝通服務并向客戶介紹新的金融服務、產(chǎn)品及金融市場動向。
3. 負責通過轉介紹、市場活動等渠道拓展新客戶，挖掘潛在客戶，提升客戶轉化率；充分利用公司全系牌照資源，滿足客戶多元化的金融需求;
5. 根據(jù)公司及團隊管理要求，制定銷售計劃并達成個人及團隊銷售目標；
6. 負責帶領團隊內部培養(yǎng)、業(yè)務拓展、開發(fā)渠道、提高組織績效，增強公司在區(qū)域及行業(yè)的競爭力;
7 從業(yè)嚴格遵守合規(guī)制度，防范和化解經(jīng)營風險。
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工作職責：
1、承辦銀行間、交易所債券市場日常詢價、談判、交易業(yè)務，捕捉和創(chuàng)造債券市場的套利交易機會；
2、開發(fā)、維護債券等固定收益類產(chǎn)品的各類客戶，獨立聯(lián)系和拓展各種機構客戶的銷售渠道
3、負責銀行間債券的分銷業(yè)務及地方債等利率債的銷售業(yè)務；
4、完成上級領導交辦的其他工作。
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工作職責：
1、負責項目承攬（公司債、企業(yè)債為主），積極開拓和維護客戶網(wǎng)絡，不斷開拓新業(yè)務；
2、協(xié)助總經(jīng)理保證項目執(zhí)行的進度和質量；
3、負責協(xié)調項目執(zhí)行過程中與客戶、主管部門、中介機構等的關系，配合項目組工作；
4、負責客戶的后續(xù)跟蹤和服務，與客戶建立長遠的良好關系；
5、協(xié)助總經(jīng)理開展與公司其他部門及對外的聯(lián)絡與交流，維護與客戶、主管部門、財經(jīng)媒體的關系；
6、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
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工作職責：
1、參與研究、開發(fā)各類量化策略；
2、交易系統(tǒng)的開發(fā)及性能調優(yōu)；
3、通過分析交易數(shù)據(jù)，改進量化策略；
4、部門日常辦公自動化的程序開發(fā)工作。
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工作職責：
1、對部門考核指標負責；
2、負責部門業(yè)務、財務、行政、績效、團隊等管理工作；
3、負責組織實施項目開發(fā)，開拓新業(yè)務；
4、負責部門項目的風險判斷和質量控制；
5、負責部門項目組的設立及人員分工，協(xié)調與項目有關的各種關系；
6、完成交辦的其它工作。
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工作職責：
1、面向超千萬的長尾客群，按客戶資產(chǎn)等維度建立客戶標簽體系，對公司長尾客戶進行客群分類管理。借助各類平臺補齊客戶標簽，通過智能工具實現(xiàn)服務觸達、轉化，最終達成客戶激活、提質、留存及活躍。
2、根據(jù)細分的存量長尾客群擬定針對長尾客戶開發(fā)的服務場景。策劃專項活動形成轉化抓手，對不同客群使用智能外呼、人工外呼、大數(shù)據(jù)合作等手段進行有效觸達，提高觸達精準度。
3、構建私域體系。通過添加企業(yè)微信，對不同客群提供基礎投教、投顧產(chǎn)品服務、權益產(chǎn)品服務等內容運營和活動運營。通過持續(xù)的客戶洞察和內容策劃，加強私域與客戶之間的聯(lián)系，提高客戶留存與轉化。
4、基于不同客群的特征及生命周期需求，以
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工作職責
1、 參與公司數(shù)據(jù)治理體系和制度流程建設工作，推動數(shù)據(jù)管控策略實施。
2、 推動數(shù)據(jù)治理相關模塊工作，包括元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)標準管理、數(shù)據(jù)質量管理和數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理等。
3、 持續(xù)推動數(shù)據(jù)治理相關系統(tǒng)功能完善，組織需求規(guī)劃和功能驗證等工作。
4、 從數(shù)據(jù)管理角度參與公司數(shù)據(jù)中臺建設。
5、 持續(xù)引導各領域數(shù)據(jù)治理專員開展數(shù)據(jù)治理工作，推動數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理和價值輸出。
6、 組織開展數(shù)據(jù)治理相關宣傳和培訓。
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