領(lǐng)導(dǎo)總是給我加活兒，好煩啊，怎么破?總會(huì)聽(tīng)到這樣的問(wèn)題，這里就要看是重要工作，還是雜物性質(zhì)的?如果是重要的工作，說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)信任和看重你，能做就盡量多做，這是價(jià)值的體現(xiàn)。但是安排的事情太多，幾乎一刻都停不下來(lái)，甚至都要加班到第二天。這時(shí)就要考慮到拒絕一些工作。如果是雜物性質(zhì)的事物，別人都沒(méi)有，只安排你做，明擺著是欺負(fù)老實(shí)人，更要去拒絕，但不是直接拒絕，如何做呢?天津獵頭跟大家一起來(lái)了解。
拖
所謂“拖”，絕對(duì)不是在做領(lǐng)導(dǎo)交代的事情時(shí)拖，要這么做你就是在找死。而是說(shuō)在領(lǐng)導(dǎo)交待了任務(wù)，直接拒絕肯定不好，先答應(yīng)下來(lái)，然后看一下資料稍微理解，然后再和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)“時(shí)間不夠，需要更多的時(shí)間”。潛臺(tái)詞是：不是我不做，而是你給的時(shí)間太少了，我需要更多時(shí)間。領(lǐng)導(dǎo)會(huì)衡量一下是否給更多時(shí)間讓你做，還是讓其他人來(lái)做。即使推不掉，也能在時(shí)間和工作量上寬松一些。
要
在接受任務(wù)做后，完全可以找領(lǐng)導(dǎo)要一些必要的資金和幫助，要有理有據(jù)。主管為小王安排做一件工作，小王先答應(yīng)下來(lái)，考量一番后，和主管匯報(bào)了自己的方案，并且指出需要增加一定的資金和人手。主管一看，完全超出預(yù)算和預(yù)期，但是小王講得很有道理，于是主管只好先把事情暫停下來(lái)，準(zhǔn)備其他的方法。小王就成功把事情“推掉”了。其實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)心中會(huì)有一個(gè)心理成本，一旦超過(guò)，就會(huì)重新考量這件事情是否還要去做，或者是否還會(huì)找你去做。如果一味悶頭苦做，領(lǐng)導(dǎo)不知道其中的難處，或許你也會(huì)因此無(wú)法完成工作，到頭來(lái)還會(huì)遭到批評(píng)。
換
職場(chǎng)中最煩的事情是一件事沒(méi)有做完，另外一件事又跟著來(lái)了，而且領(lǐng)導(dǎo)還說(shuō)這件事情很著急。所以在領(lǐng)導(dǎo)安排新任務(wù)時(shí)，不妨和他說(shuō)：做可以，但是手頭的事情會(huì)受影響，需要其他同事接手幫忙。然后領(lǐng)導(dǎo)會(huì)權(quán)衡給你安排哪個(gè)工作。其實(shí)，不管安排哪個(gè)工作，都是讓你自己的工作量最后不會(huì)增加。
替
職場(chǎng)中一件事情如果實(shí)在是推不掉，那么就要想做得少一些，承擔(dān)少一些責(zé)任。最好的辦法是引入其他人進(jìn)來(lái)，把負(fù)責(zé)人的位置讓出去?！敖?jīng)理，我看這個(gè)項(xiàng)目的材料好多與我專(zhuān)業(yè)不是太相關(guān)，我做起有些費(fèi)力，你看這樣行不行，讓老李負(fù)責(zé)，我在后面協(xié)助他工作”這樣的例子在職場(chǎng)舉不勝舉，如果真的想要拒絕，不妨試一下。在職場(chǎng)遇到領(lǐng)導(dǎo)安排工作，即使再不愿意，也不要說(shuō)不做，而是要先答應(yīng)下來(lái)。
