哪個(gè)行業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ螅蜆I(yè)者就往哪跳槽。隨著科技的發(fā)展，目前獵頭行業(yè)的發(fā)展并不是像剛傳入國(guó)內(nèi)那么受人排斥，工作性質(zhì)也沒(méi)有以前那么苛刻，光鮮的外表，高額傭金吸引無(wú)數(shù)不同領(lǐng)域的人才到獵頭公司就業(yè)。應(yīng)聘者好不容易收到十大獵頭公司的面試通知，當(dāng)面試時(shí)如何破解面試官這些疑慮？
一：為什么離開自己熟悉的行業(yè)
面試官考核應(yīng)聘者在原來(lái)專業(yè)里是否做的足夠優(yōu)秀。足夠優(yōu)秀說(shuō)明對(duì)待自己的工作的態(tài)度。應(yīng)聘者解答面試官的疑慮可以從行業(yè)下滑，不景氣，或者說(shuō)行業(yè)是傳統(tǒng)的行業(yè)，看不到前景等等這些轉(zhuǎn)行的原因，不要讓面試官認(rèn)為你是因?yàn)樽霾缓孟霌Q一個(gè)行業(yè)再試試。
二：轉(zhuǎn)入新行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)
作為面試官來(lái)說(shuō)，他們很想知道你到底擁有多少轉(zhuǎn)入新行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)？如果你之前的工作和你想轉(zhuǎn)入的新行業(yè)的工作有關(guān)聯(lián)關(guān)系，那你轉(zhuǎn)行就會(huì)輕松很多，作為面試官來(lái)說(shuō)，他們也愿意錄用你。因?yàn)樗麄冇X(jué)得，很多能力和經(jīng)驗(yàn)的轉(zhuǎn)化都是相通的，兩個(gè)工種之間本來(lái)就有關(guān)聯(lián)關(guān)系，你轉(zhuǎn)行起來(lái)也會(huì)很快，你很快就可以適應(yīng)新的環(huán)境，很快就可以在新的崗位上為公司創(chuàng)造價(jià)值。所以在面試官面前展示新的行業(yè)的知識(shí)有比較多的積累是打消面試官疑慮的最好辦法。
三：學(xué)習(xí)能力與態(tài)度
學(xué)習(xí)能力意味著你是否能快速適應(yīng)新的崗位，為公司創(chuàng)造產(chǎn)值。而學(xué)習(xí)態(tài)度則是你是否能把姿態(tài)放低，放下以前的包袱，虛心的學(xué)習(xí)并且一定程度上接受自己的新人的角色，且在薪水方面不會(huì)要求更多。獵頭的工作性質(zhì)跟人力資源類似，如果你之前是干人力資源工作，那樣比較容易上崗，這時(shí)面試官就會(huì)看的薪資要求方面。如果你是從不同崗位轉(zhuǎn)行干獵頭，面試官既會(huì)看學(xué)習(xí)能力又會(huì)看學(xué)習(xí)態(tài)度。
總之，轉(zhuǎn)行干獵頭就意味著要重新適應(yīng)新的工作環(huán)境，學(xué)習(xí)新的技能，就要學(xué)會(huì)懂得放低自己的姿態(tài)。到十大獵頭公司面試就要懂得破解面試官這些疑慮才能成功入職。
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