有些人在職場上特別自我，嚴重的甚至不把領導放在眼里，隨時都跟領導作對，甚至主動招惹領導。上海獵頭講如果在以下三種情況下，千萬不要惹領導！
一、氣在頭上---要先成為領導的出氣筒
別說是領導了，就是你在氣頭上時，如果有人還主動招惹你，你會怎么辦呢？所以當領導氣在頭上時，不管你有多么的個性，都不要主動去招惹領導。因為領導會把他之前所受的氣全部撒在你身上，把你當出氣筒，哪怕你平時都敢跟領導對著干，這種情況下領導是絕對不會對你手軟的，大不了直接把你給開掉就是了。
你說，這種情況到最后誰最吃虧呢？答案多么明顯呀，當領導氣在頭上的時候，不妨就明智的離得遠一些吧！
二、忙在身上---小心被領導怒罵
當領導特別忙的時候，最好不要跟領導走得太近，除非你本身就是他的秘書，不然就會引起領導對你的怒罵。因為你的出現已經影響了他當前在處理的事，除非你的出現能解決他目前的麻煩，否則他一定會對你各種冷嘲熱諷，甚至是指責批評。
當然這個時候你肯定會覺得很無辜，所以會氣急敗壞的跟領導理論。是這樣的話，那你的命運就會變得更加悲慘了。這種情況下，你最需要做的就是默默的離開，別再去招惹他就行了！
三、煩在臉上---肯定會受到領導的無視
員工最怕領導煩自己，我從來都不去考慮什么樣的情況才最容易被領導煩。是當領導自身已經很煩的情況下，比如明明通過領導的表情就能看出來他很煩時，你還主動去招惹領導，說領導不煩你煩誰呢？
當你覺得領導不再重視你直接無視你的時候，就說明領導已經開始煩你了。因為領導已經不想再拿出更多的時間和精力，就跟你周旋了。不要覺得這是領導對你的放任不管，是在等合適的機會把你給干掉。
主動招惹領導，并不能在其他員工那里得到對你的贊美，只有幸災樂禍。所以不管你是什么樣的員工，工作中遇到以上三種情況的時候，要離領導遠一些，除非你真的是不想在職場上再呆下去了，倒可以跟領導去硬碰硬一下。
領導畢竟是領導，縱然你對他再有看不過去的地方，你也不應該跑到他的頭上去呼三喝四。這就是那些所謂聰明的員工跟領導保持一定距離的原因了，他們完全是在為自己的安全考慮呢！
