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武漢獵頭分享:3個(gè)明知“不”問(wèn)體現(xiàn)職場(chǎng)修養(yǎng)

武漢獵頭講在職場(chǎng)中,有三件事千萬(wàn)不能問(wèn),誰(shuí)問(wèn)誰(shuí)倒霉!

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一:別問(wèn)家庭出狀況的同事家事

每個(gè)同事家里都有本難念的經(jīng)。人人都顧著面子,同事不想讓人知道的事情,自己硬去問(wèn)人家,這不是為了同事好,而是滿足自己的好奇心。如果有些問(wèn)題,你一開口,就知道答案讓對(duì)方為難,那就最好不要問(wèn)。閉嘴微笑,除非同事主動(dòng)來(lái)跟你說(shuō),主動(dòng)向你求取經(jīng)驗(yàn)。

 

二:別問(wèn)被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的同事工作

每位同事在職場(chǎng)中,大概都遇到被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的時(shí)刻,我曾親眼見(jiàn)到,一個(gè)男孩子被領(lǐng)導(dǎo)罵哭了的。大多數(shù)情況下,剛剛聽到領(lǐng)導(dǎo)辦公室傳出來(lái)斥責(zé)聲,下一秒總能看到一個(gè)員工灰頭土臉從辦公室出來(lái)。這個(gè)時(shí)候,千萬(wàn)不要跑上去問(wèn)人家,你怎么了,是不是工作出錯(cuò)了?也不要安慰人家,說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)壞話。如果幫不上忙,最好不要問(wèn)東問(wèn)西,這個(gè)時(shí)候明知故問(wèn),只會(huì)讓當(dāng)事人感覺(jué)到落井下石。

 

三:別問(wèn)快離職的同事何時(shí)離職

很多公司都有提前一個(gè)月提出離職申請(qǐng),一個(gè)月后才能離開公司的規(guī)定。因?yàn)楹芏喙ぷ鞫夹枰唤?。職?chǎng)上,有很人提出辭職后,都很難再待滿一個(gè)月,為什么呢?因?yàn)橐粋€(gè)肯定會(huì)離開公司的人,今后肯定沒(méi)什么交集了,和大家都沒(méi)有利害關(guān)系了,很多人就會(huì)愛(ài)答不理的,這個(gè)地位是比較尷尬的。

 

對(duì)于他們來(lái)說(shuō),何時(shí)離職是一個(gè)特別敏感的話題。問(wèn)這樣的問(wèn)題,就好像你剛?cè)ビH戚家做客,親戚就問(wèn)你什么時(shí)候走?一直以來(lái),關(guān)心同事,多問(wèn)問(wèn)同事最近的狀況,容易和同事建立良好的關(guān)系。但是這三個(gè)問(wèn)題打死也不能問(wèn):一是問(wèn)同事家庭情況,二是問(wèn)同事被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的情況,三是問(wèn)同事什么時(shí)候離職?

 

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