職場(chǎng)上崗位調(diào)動(dòng)都是常有的事，從一個(gè)部門(mén)換到另一個(gè)部門(mén)，你的人事關(guān)系雖說(shuō)還屬于公司，但你從一個(gè)部門(mén)脫離出來(lái)，無(wú)論以前和同部門(mén)同事關(guān)系多好，在部門(mén)中擔(dān)任多重要的角色，你都應(yīng)該全身而退。天津獵頭講如何優(yōu)雅推掉原來(lái)的工作群呢？
1、切勿無(wú)聲無(wú)息退出工作群。
群里畢竟是共事過(guò)的領(lǐng)導(dǎo)、同事，雖說(shuō)以后大家不同部門(mén)，但同在一個(gè)公司里，抬頭不見(jiàn)低頭見(jiàn)，工作上也總會(huì)有交集。
因此，退出工作群也一定要注意禮貌，切勿無(wú)聲無(wú)息直接退出，顯得很沒(méi)有修養(yǎng)。
2、發(fā)自肺腑地感恩。
同事之間無(wú)論是工作上或是職場(chǎng)日常上，多少都會(huì)互相幫忙，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的提攜和幫助更是令人感動(dòng)。
因此，離開(kāi)原部門(mén)，退出工作群，一定要發(fā)自肺腑地感謝大家。可以編寫(xiě)一段文字，細(xì)說(shuō)對(duì)大家的感激之情，情真意切，千萬(wàn)不要嬌柔做作，讓大家覺(jué)得你是在作秀。
3、升職不要得瑟。
如果你調(diào)了崗位、換了部門(mén)是升職了，那也千萬(wàn)不要在原來(lái)的工作群里高調(diào)得瑟，一副春風(fēng)得意的樣子，發(fā)紅包、邀請(qǐng)吃飯等等的方式都要慎重，被人誤會(huì)你是來(lái)炫耀的。
平平淡淡把該說(shuō)的話禮貌性說(shuō)完，低調(diào)退群就好。
4、不要吐槽打趣同事。
有些人平時(shí)不能得罪，有些話平時(shí)不能說(shuō)出口，于是，有的人在離開(kāi)部門(mén)的時(shí)候，會(huì)帶著泄憤的情緒，把平時(shí)擠壓在心中的情緒一吐為快。或者臨走之前吐槽打趣一下同事，讓大家很難堪。
