在職場(chǎng)中，我們可以通過(guò)自身的影響力去帶動(dòng)同事，這樣，我們?cè)谕七M(jìn)工作的過(guò)程中就會(huì)變得容易很多。在與同事溝通的過(guò)程中，獵頭支招用這3個(gè)方法就可以輕松地提升自己在同事們中的影響力。
1、在和同事溝通的時(shí)候一定要以互惠的原則
其實(shí)不管是在職場(chǎng)中還是在生活中，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)當(dāng)兩個(gè)人之間有利益交換的時(shí)候，那么這兩個(gè)人的溝通就會(huì)變得很順暢。因?yàn)槊總€(gè)人都可以從對(duì)方那里獲得自己想要的東西，所以根本就沒(méi)有必要花費(fèi)時(shí)間和精力去勾心斗角，這樣也會(huì)讓他們之間的關(guān)系變得持久。
畢竟每個(gè)人都喜歡做對(duì)自己有利的事情，因此當(dāng)你和同事溝通的時(shí)候一定要考慮一下做這件事情的同時(shí)有什么樣的好處，到時(shí)你用好處去吸引他，比你空口讓他幫忙要好得多。
2.用權(quán)威去影響他們
每個(gè)人在做事情的時(shí)候都會(huì)去評(píng)估自己做事情的價(jià)值，當(dāng)我們與同事進(jìn)行溝通，需要他們協(xié)助我們完成工作內(nèi)容的時(shí)候，我們就可以通過(guò)用權(quán)威的形式，讓他們更加相信自己所做的事情價(jià)值有多大，這樣就可以驅(qū)動(dòng)他們解決面臨的困難。
3.找到他們對(duì)社會(huì)的認(rèn)同感
如果我們只將利益放在公司上面，那么會(huì)顯得我們的格局比較低，因此我們?cè)谧鲆患虑榈臅r(shí)候也要去考慮在社會(huì)上，我們會(huì)創(chuàng)造出什么樣的價(jià)值。我們?cè)鯓硬拍軌蛐纬蓪?duì)社會(huì)的認(rèn)同感，比如你可以告訴他，現(xiàn)在做的這件事情會(huì)給什么樣的人帶來(lái)幫助，會(huì)為什么樣的人解決麻煩。
這樣時(shí)間久了之后，他也會(huì)覺(jué)得自己做的事情，是一件十分自豪的事，因此他們也就愿意花費(fèi)時(shí)間和精力去認(rèn)真完成它了。
