為了爭搶人才，各地紛紛推出各種落戶和搶人政策，無錫作為百年工商名城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)源地運用產(chǎn)業(yè)升級來吸引人才。目前，無錫的獵頭公司發(fā)展越來越多，那么為企業(yè)、人才服務的獵頭公司在無錫容易招聘到人才？
高科技企業(yè)是無錫的中堅力量，醫(yī)藥制造、集成電路和物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是無錫的產(chǎn)業(yè)支柱。聚集一批知名的企業(yè)比如：紅豆集團、海瀾集團、阿斯利康、藥明康德、SK海力士、華虹半導體、英飛凌、中電海康、博世。這幾年，無錫的轉(zhuǎn)型也取得了很大的成效，物聯(lián)網(wǎng)在全國打出了名氣，集成電路形成了產(chǎn)業(yè)鏈條，傳統(tǒng)企業(yè)的智能化升級也在如火如荼進行中。在5G時代到來之際，無錫是有機會，有空間的，同時凸顯企業(yè)對人才的需求越來越大，也給獵頭公司創(chuàng)造新機會。
無錫始終以體制改革、政策創(chuàng)新，集聚各方優(yōu)秀人才。2006年，無錫在全國率先實施海外引才專項計劃，“三個100”政策影響深遠，確立了無錫愛才重才的城市形象。2012年，無錫推出“東方硅谷”計劃，大學生租房補貼開全國先河，形成了從高層次人才到優(yōu)秀大學畢業(yè)生的全方位、多層次人才政策體系。2016年以來，無錫以實施“太湖人才計劃”及其升級版為抓手，對頂尖人才給予頂級支持。今年新冠肺炎疫情期間，無錫市（縣）區(qū)提前向157家企業(yè)兌付人才資助資金9579萬元。
近兩年來，無錫以5億元的政府投入，撬動“人才投”“人才貸”近25億元，破企業(yè)融資之難、解事業(yè)發(fā)展之渴。從2017年開始，無錫連續(xù)舉辦三屆“才交會”，搭建了人才交流、成果展示、項目合作、資本集聚的平臺，累計有1000余個科技人才項目進行對接交流，促成了459個高層次人才、高科技項目、高效益資金落戶集成創(chuàng)業(yè)。
另外，無錫市政府推出《關于促進高校畢業(yè)生來錫就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》，將激發(fā)無錫企業(yè)提供6萬個高校畢業(yè)生崗位需求，部分崗位年薪達到25萬元。為保障高校畢業(yè)生來錫安心就業(yè)創(chuàng)業(yè)，符合條件的高校畢業(yè)生可以申請“先落戶后就業(yè)”。
隨著無錫經(jīng)濟的發(fā)展，很多企業(yè)迅速成立，有著大量的人才缺口，而且對高端人才的需求更是緊迫，獵頭公司在無錫更容易招聘到人才。
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