職場本來就是互相平等的場所，不僅不能故意欺負新來的同事，還要做到對每一位同事尊重;就算是能力再強的人，隨意的欺負別人。年輕人行走職場，在公司里做個平易近人的人，不僅同事關系會好，而且還能給領導留下好印象。重慶獵頭分享年輕人行走職場不能做這3件事。
一、不能在同事面前吹噓自己的能力和功勞
業(yè)績做的再好，也不是靠嘴說出來的，而是靠自己的實際行動做出來的，至少結果能夠清晰的讓別人看到;看看那些能夠將工作做好的人，從來都不會與同事吹噓自己，而且做成的事情也會讓同事們佩服;就算這些人做事低調，同事們也不會去懷疑他們的能力;再看看那些喜歡吹噓自己過去的同事，很少有拿的出手的業(yè)績，將自己說的再好聽，也不會被同事們認可，畢竟同事合作看的是現在和未來;所以說，年輕人行走職場，不要過分吹噓自己以前的事情，說的再多做不到也是假的。
二、不要在公司里做欠錢不還的事情
欠錢不還的事情，相信有不少朋友都遇到過，遇到不還錢的同事，都會有很痛苦的選擇，主動去要肯定會傷了大家的關系，不去要自己的經濟就會受到損失，畢竟自己的錢也是掙得不容易;大部分人向身邊的朋友借錢時，都會向對方說明自己是講信譽的人，也有些人會直接說明還錢的時間，可是結果都是欠錢不還，不僅喪失了自己的信譽，還會讓身邊的同事們對自己產生敵意;所以說，年輕人在公司不要欠錢不還，應該做一個讓別人信任的同事。
三、不要做替人擔責的事情
同事之間在工作中互相幫助，一起合作完成項目，本來是一件很正常的事情，可是現實的職場中，總是有一些別有用心的小人在，項目成功時搶著匯報工作，項目失敗時閉口不談，讓同事去承擔責任，與這種同事一起合作做事，結果就是賠了夫人又折兵，他們做事只看重利益，從來不考慮別人;大家在職場中，一定要做一個有原則的人，別輕易讓同事踐踏自己的原則，才能避免在工作中替別人背黑鍋。
