老實人在職場很容易吃虧，明明大家拿著一樣都工資，偏偏臟活累活都讓老實人做，別人偷懶沒關系，你忙個不停還被批評。同事看你性格懦弱好說話，經常對你呼來喝去，讓你當免費的勞動力，三天兩頭就套你的話，不斷試探你的底線，拿了你的好處，還在背后說你的壞話，甚至聯(lián)合其他人欺負你。如果不想在職場被人欺負，就要做個強大的人，明白這四個禁忌，守護好自己的底線。珠海獵頭跟大家一起來了解。
一、對人別太熱情
你對別人越熱情，對方就越不把你當回事。人性就是如此，你表現(xiàn)的過于卑微，只會暴露你的性格弱點，顯得你低人一等。別幻想獲得所有人的認可，那樣你會很累，而且得不償失。不要對人太熱情，也不要故意愛答不理的，維持基本的禮儀就夠了。不去試探別人的底線，也要守護好自己的底線。別聽任何人冠冕堂皇的話，要想徹底了了解一個人，主要是看他的行為。只對真正在乎你的人好，那些無關緊要的人，只會只給惹來不必要的麻煩，遠離他們最合適。所以說，在同事們打交道時，不能過于熱情。
二、別害怕拒絕
你剛剛發(fā)了工資，同事就問你借錢，你說最近手頭緊張，同事就是說個沒完沒了，還用道德綁架的手段，你怕傷了大家的和氣，很不高興把錢借給對方。然而借錢出去很容易，想要收回來卻很麻煩，同事絕口不提借錢的事情，等你要債的時候，找各種借口推三阻四，就是不還錢。最后你要么沒能收回自己的錢，要么就算收回了錢，大家也成了冤家，這就是不懂拒絕的后果。不要害怕得罪人，那些讓你為難的人，本來就是不尊重你，你也沒必要顧慮他們的感受，直接拒絕就對了。所以說，在職場中越是懂得拒絕，越有利于好的人際關系。
三、遠離職場小人
有些同事三天兩頭套你的話，問你的工資發(fā)了多少錢，還在別人面前挑撥離間，給你造成很多的麻煩，不用懷疑了，這就是標準的職場小人。遇到這樣的同事，別想著和他搞好關系，對于不要臉的人，永遠別低估了他不要臉的程度。別拿你的善意去感化職場小人的良知，他們要是有良知的話，他們的良知早就不復存在了。遠離職場小人，除了工作的必要聯(lián)絡，不要和他們有任何交集。這些人會消耗你的能量，拉低你的格局，當你遠離職場小人，你會發(fā)現(xiàn)連空氣都很甜。所以說，大家在與同事們打交道時，都要明白遠離身邊的小人。
四、不論是非過錯
不想被無聊的人事糾纏不清，就要掌握好人際交往的分寸。不要談論別人的是非，也不要參與雞毛蒜皮的閑聊。不要以為和這些人打成一片，你就有人脈上的優(yōu)勢。與其和庸俗的人當朋友，不如聽智者的批評。做個獨處的人，別去談論是非過錯，當有人在你面前說這些話題，不要附和對方的觀點，也不發(fā)表任何的看法。你不去談論是非，就能避免很多不必要的是非糾纏，有更多的時間和精力去實現(xiàn)你的夢想。所以說，大家不要隨便談論別人的是非。
