第一份工作對(duì)你的整個(gè)職業(yè)生涯來說是舉足輕重的，選工作不是只憑借興趣愛好來選的，工作最本質(zhì)的功能是可以讓你更加有價(jià)值。而且不要以為工作是充滿樂趣的，你要知道工作的本質(zhì)除了提升自己的價(jià)值還有賺錢，這是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問題。廣州獵頭在此給職場(chǎng)小白選擇工作的3條建議。
1、工作崗位的重要性
首先，你要先判斷自己是否適合這個(gè)崗位，就算你不是很喜歡也不能排斥。如果這個(gè)崗位你不討厭，你還能做的，可能并不是最好的選擇，但至少是比較適合你的。
第一份工作的選擇一定要在自己的能力范圍之內(nèi)，超出這個(gè)范圍你就會(huì)比較吃力，甚至產(chǎn)生自我懷疑。就像是不擅長于交際的最好不要選擇銷售之類的，不擅長文字類的不要選擇文案和編輯。不然你在工作的過程就會(huì)覺得很吃力，并且你到最后什么都收獲不了，還浪費(fèi)了時(shí)間。
2、在公司有沒有上升空間
公司里，很多崗位可能聽起來比較高，但實(shí)際卻沒有上升空間。比如像秘書，老板助理這類崗位沒有什么上升空間，說句不好聽的就是公司打雜的。而且你在一個(gè)公司不可能當(dāng)一輩子助理，秘書吧，但你離開公司才發(fā)現(xiàn)其實(shí)你的專業(yè)能力并沒有得到提升。
不要花費(fèi)了大好年華，在最應(yīng)該學(xué)習(xí)累計(jì)的時(shí)間，卻浪費(fèi)了時(shí)間。常常會(huì)發(fā)生一些老員工被辭退，而這些員工特別無助，還是要增加自己的不可替代性，免得被提出“局”。
3、公司領(lǐng)導(dǎo)比較重視人才
公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你來說是最重要的，選對(duì)領(lǐng)導(dǎo)你職場(chǎng)的路就會(huì)更容易走。尤其是你的直屬上司，你在公司大半時(shí)間都是和你的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交流。如果你的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)比較暴躁，不重視員工，把員工當(dāng)廉價(jià)勞動(dòng)力，常常給你一堆任務(wù)去做，建議你趁早離職，因?yàn)槟阍谶@樣的領(lǐng)導(dǎo)下沒有出頭之日，可能是永無止境的壓榨。
