說到獵頭這個職業(yè)，很多人是既喜歡又頭痛。因為從獵頭從業(yè)者的角度出發(fā)，獵頭工作可以為自己帶來高薪水和成就感，同時也有工作過程中帶來的各種挫折、打擊和煎熬。為此，據(jù)金融獵頭了解，有人成功了繼續(xù)走下去，也有人因失敗放棄了這份工作。那么，面對跌宕起伏的獵頭工作，做獵頭需要良好的心理素質(zhì)嗎？
一、總有無法說服的候選人
做獵頭確實需要良好的心理素質(zhì)。獵頭的工作就是挖墻腳，說服候選人去面試，但總有候選人是獵頭無論如何都說服不了的。每個人都有自己的想法，候選人不說，獵頭也無法知道候選人內(nèi)心深處的想法。
遇到這種情況，有些獵頭是備受挫折，有些獵頭是焦慮萬分，好不容易找到一個合適的候選人，結(jié)果對方又不愿意跳槽。這是每一個獵頭在做單過程中都會遇到的情況，這種情況的發(fā)生也屬正常。所以，獵頭要具備良好的心理素質(zhì)，遇到挫折要坦然面對，保持良好的心態(tài)，這個不行，總有行的。
二、被放鴿子正常
每一個做獵頭的，在做單過程中都遇到過“被放鴿子”的情況。被放鴿子很正常，獵頭在找候選人的過程中，什么樣的人都會遇到，有些事你能保證自己做到，但無法保證別人也做到。
獵頭在很多職場人的眼里都是高端精英，既然獵頭在人前享受了那么多榮譽，那在背后就肯定需要背負(fù)各種挫折和煎熬。且每個獵頭在做單過程中都會遇到各種問題及麻煩，但這對獵頭來說，就是一個成長的過程，經(jīng)歷的越多，經(jīng)驗就越多，就越資深。
因此，做獵頭需要保持良好的心態(tài)，具備良好的心理素質(zhì)，否則就很容易被某些事物影響，受到挫折對自己的工作失去信心。獵頭這個行業(yè)與其他行業(yè)相比，沒有太多條條框框，因為從業(yè)者可以在獵頭這條路上走很久，在成長的過程中需要一邊努力一邊受挫折，才能獲得最終的勝利。
