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6個問題獵頭公司提醒要跳槽的朋友


獵頭公司第一問之為什么要跳槽?

當跳槽問題具體到個人的時候,就變得很復雜:現(xiàn)在的工作究竟哪里讓你不滿意了?你還希望得到什么?你不滿意的部分,現(xiàn)在公司可以幫助你做到嗎?要是現(xiàn)在的公司做不到,那么其他公司做得到嗎?

 這里要提醒的是,如果你最后的結論是因為“膩了”而跳槽,那么我建議你趕緊打消念頭,因為這對你一點好處也沒有,除非上帝在你的家門口留了餡餅給你去撿。
 
        獵頭公司第二問之這幾年中我做了什么?
 如果你決定換工作,那么不希望你還是站在幾年前的那個位置。如果是從國企跳槽,這個問題更為重要。大部分的公司,尤其是外企,對于國企的工作經(jīng)驗不是很認同。那么,你在這幾年中是不是學到東西了,有沒有去深造,就成為你跳槽成敗的關鍵了。
 
        獵頭公司第三問之準備跳到哪里去?
 第一份工作對一個人的職業(yè)生涯影響是很大的,所以行業(yè)內(nèi)跳槽比跨行跳槽普遍得多。從小規(guī)模公司到大規(guī)模公司,從國企到外企,或者是從外企到國企,跳槽總會引起變化,關鍵是要捕捉到其中的主要變化,這樣才能有的放矢。
 
        獵頭公司第四問之會失去什么?
 改變帶來的肯定不會是單向地變好或者變壞,其中的問題很復雜??赡苌畛鋵嵙耍菈毫σ泊罅?;可能薪水高了,但是卻辛苦了。這種不平衡是絕對的,最終做怎么樣的決定關鍵在于你看重什么。
 
        獵頭公司第五問之會有何影響?
 工作是生活的一部分。工作的變動肯定會影響生活,特別對于有家庭的人來說,要考慮的就不只是自己,還有家人。當兩者矛盾的時候,“家庭PK事業(yè)”,就是一個不可逃避的大問題。
 
       獵頭公司第六問之有時間跳槽?
 這個問題最簡單,但是也最實際。準備跳槽是一件費心勞神的事情。要是你現(xiàn)在連時間都擠不出來,那么,如果你沒有足夠的準備來“辭職”,你也就只能默默地忍受眼前了。

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