上海獵頭公司講這樣的人能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。
1、要注重領(lǐng)導(dǎo)形象，談不上坐如鐘、站如松、行如風(fēng)，至少要讓大家覺得有“威儀”。一般在別人眼里來看，領(lǐng)導(dǎo)威儀的評分就是你在他心目中的地位。所以，領(lǐng)導(dǎo)的威儀在平時要有意識地培養(yǎng)，時刻提醒自己：做事、講話、行動要像個領(lǐng)導(dǎo)，讓自己的“威儀”在舉手投足間自然而然地流露出來，才算是真“功夫”。
2、要會用人，能容人，凝聚人，真正能大成的人，都會懂得網(wǎng)羅人才、為己盡力，達(dá)成自己想干成的事業(yè)。太多的例子證明了，如劉邦在平定天下之后，自己總結(jié)道，“夫運籌帷幄之中，決勝于千里之外，吾不如子房；鎮(zhèn)國家，撫百姓，給饋餉，不絕糧道，吾不如蕭何；練百萬之軍，戰(zhàn)必勝，攻必克，吾不如韓信。此三者人杰也。吾能用之，此吾所以取天下也。項羽有一范增而不能用，此其所以為我擒也?！鳖I(lǐng)導(dǎo)如果小肚雞腸，看到比自己強(qiáng)的人就沒有安全感，就想辦法排擠他人，不能凝聚能力比你強(qiáng)的人，你很難成功，最后落得蜀國無大將廖化做先鋒。最后你的職位上不去，別人也上不來。
3、要敢于拍板決斷。作為領(lǐng)導(dǎo)者無論是否是在擅長的領(lǐng)域都避免不了做決斷，有些時候確實是很難做決斷的，比如在人性、感情、欲望、利益、良知等大是大非上做抉擇非常體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者能力。經(jīng)常表現(xiàn)出優(yōu)柔寡斷，就無法實施領(lǐng)導(dǎo)行為，很容易損害你在下屬心目中的領(lǐng)導(dǎo)形象，降低自己被下屬信賴的程度。
當(dāng)然，上海獵頭公司講領(lǐng)導(dǎo)者的的威儀、用人、決斷力也不是與生俱來的，不是少數(shù)人才有的天賦，更不是多么神秘的東西，只要通過有意識地訓(xùn)練，人人都可以達(dá)到渴望的職業(yè)高峰。
