工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)整體運(yùn)營(yíng)，包括但不限于賬號(hào)定位、搜集選題、腳本撰寫、拍攝視頻內(nèi)容、復(fù)盤優(yōu)化；對(duì)曝光互動(dòng)、粉絲增長(zhǎng)、帶貨能力以及品牌影響力負(fù)責(zé)。
2、熟悉除抖音平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)機(jī)制、熱門玩法、內(nèi)容特點(diǎn)、人群特征，擁有成熟且實(shí)操性強(qiáng)的方法論，能夠持續(xù)產(chǎn)出有創(chuàng)意的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。
3、把控短視頻制作全流程，從前期策劃、視頻剪輯、發(fā)布到效果跟蹤，熟悉分鏡設(shè)計(jì)，把握畫面重點(diǎn)、剪輯節(jié)奏及風(fēng)格，對(duì)成片的安全及質(zhì)量負(fù)責(zé)。
4、有數(shù)據(jù)分析和復(fù)盤能力，清晰了解不同指標(biāo)的提升辦法，并制定有效策略。
任職要求：
1、有抖音0-1成功孵化案例，過(guò)往成功孵化賬號(hào)粉絲量級(jí)至少50W以上，有百萬(wàn)爆款短視頻策劃經(jīng)驗(yàn)，有成功變現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有網(wǎng)感，有品牌官號(hào)、日常、泛娛樂(lè)、劇情賽道內(nèi)容產(chǎn)出能力，具備導(dǎo)演思維，有現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度能力，有強(qiáng)畫面審美能力；
3、深刻理解短視頻平臺(tái)流量趨勢(shì)，熟悉短視頻起號(hào)邏輯，擅長(zhǎng)不同類型的賬號(hào)孵化，善于總結(jié)內(nèi)容、制作、運(yùn)營(yíng)等環(huán)節(jié)方法論；
4、本科以上學(xué)歷，影視編導(dǎo)、新聞廣播類優(yōu)先；3年以上編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，大型mcn機(jī)構(gòu)、知名IP運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)加分，有小紅書、視頻號(hào)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)加分；
