面試是你給面試官的第一印象的好機會，如果錯過這次留下好印象的機會，則很難建立新的良好關系。面試第一次的場合，禮儀就顯得格外重要，小編帶您了解一下面試禮儀的常識。
第一，準時。
如果面試都不能守時，會讓面試官覺得你對這個工作并不重視，也因此讓面試官不能重視你這個人，怎么放心把以后的工作交給一個不守時的人。如果不幸真的遲到了，一定要真誠的向對方道歉，千萬不要找任何借口。
第二，自然作答。
一方面，面試禮儀是商務禮儀中的一部分，如果你面試的不是一個管理者的角色，那么放松心情去回答，因為這并不會作為一個能力去考核你。另一方面，面試禮儀可以幫助你通過前面幾關，但是越到后面面試，面試官越看重的是你個人素養(yǎng)和想法，而不是你突擊訓練出來的商務禮儀。
第三、注意聆聽。
在面試過程中，主動的交談傳遞出主考官需要的信息，展示出你的能力和風采。而 “聆聽”也是一種很重要的禮節(jié)。不會聽，也就無法回答好主考官的問題。好的交談是建立在 “聆聽”基礎上的。聆聽就是要對對方說的話表示出有興趣。在面試過程中，主考官的每一句話都可以說是非常重要的。你要集中精力認真地去聽。要記住說話人講話的內容重點，并了解說話人的希望所在，而不要僅僅注重說話人的長相和語調。即使說話者談話確實無聊、乏味，你也要轉變自己的想法，認真聽對方的談話或多或少的可以使自己受益。在聆聽對方談話時，要自然流露出敬意，這才是一個有教養(yǎng)、懂禮儀的人的表現(xiàn)。
