獵頭能為高級人才服務什么。
1、嚴格為頂層高級人才的人事變動保密 高層人員人事變動將給企業(yè)帶來巨大的影響，有的甚至會波及公司股票的漲幅，有時信息提前外泄，也會給本人帶來很多不必要的麻煩。獵頭將嚴格為頂級高層人員的人事變動保密，對于候選的簡歷、過往經(jīng)歷等涉及隱私的問題，嚴格按照保密制度的相關規(guī)定辦事。
2、長期和眾多知名企業(yè)保持緊密聯(lián)系
獵頭非常重視和知名企業(yè)建立長期友好的人力資源戰(zhàn)略合作伙伴關系，建立有龐大的企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫，知道其高級人才變動和需求，可以隨時為您提供針對性的服務。
3、讓精英人才找到真正適合自己發(fā)展的企業(yè)
千里馬常在，而伯樂不常有。好的人才放錯了位置或給予的空間太小依然不能發(fā)揮其真正的才能。 好的人才如果不能找到真正適合自己的企業(yè)文化，可能會因為諸多不順，影響自己的成長。獵頭將通過一整套國際化的人才測評系統(tǒng)讓候選人清楚知道自己的優(yōu)缺點和職業(yè)短板所在，高級人力資源顧問將免費為候選人做詳盡的職業(yè)生涯規(guī)劃，以供候選人參考。 獵頭公司的每一次舉薦并不是簡單的人選的撮合，而是真正人力資源的優(yōu)化配置。選擇好獵頭網(wǎng)，您將看到自己更清晰的未來！
4、不對個人收取任何費用
獵頭不收取候選人的任何費用，外地候選人面試產(chǎn)生的差旅費一般由客戶公司全額報銷。同時候選人還可以免費享受 獵頭的各項人力資源測評和咨詢服務。
5、高級獵頭顧問為您提供專一服務
獵頭顧問團隊由資深人力資源專家、高級獵頭顧問、企業(yè)管理咨詢資深人士、人才測評專業(yè)人員、心理專家、企業(yè)高管和畢業(yè)于國內(nèi)名牌大學顧問助理組成。部門與部門之間分工明確，協(xié)作緊密，為近百家企業(yè)和上萬名候選人提供了專業(yè)的獵頭服務。
