一個(gè)城府深的職場(chǎng)人員，不管做什么事情，還是和同事相處時(shí)，都會(huì)給身邊同事一種深不可測(cè)的感覺(jué)，只有在這些同事身上借鑒一些好的東西，才能讓自己變得有城府起來(lái)，廈門獵頭就為大家分享需要在工作中做到的四點(diǎn)。
一、學(xué)會(huì)笑而不語(yǔ)的回應(yīng)方式
城府深的同事在工作中面對(duì)同事的求助，或者再跟大家進(jìn)行交流時(shí)，總是笑而不語(yǔ)的回應(yīng)方式，即便表達(dá)對(duì)同事的回應(yīng)，同事又不能了解你的真實(shí)想法，這是城府深人員的典型特征，與同事相處既能表現(xiàn)自己的尊重，又能彰顯出自己對(duì)事情的尊重;因此，大家要想成為城府深的同事，可以試試學(xué)會(huì)笑而不語(yǔ)的回應(yīng)方式。
二、不輕易對(duì)任何事情表態(tài)
身邊那些城府深的同事，做事時(shí)都有自己的態(tài)度方法，對(duì)工作中的事情能不表態(tài)的時(shí)候，這些同事是絕對(duì)不會(huì)進(jìn)行表態(tài)的，也不會(huì)隨便發(fā)表自己的意見(jiàn)，在這些城府深的同事看來(lái)，對(duì)事情沒(méi)有表態(tài)才是最好的態(tài)度，當(dāng)這種方法用在同事相處上，能夠輕松增加的城府感。
三、為人處世比較圓滑
城府深的同事，在和身邊的人進(jìn)行打交道時(shí)，往往會(huì)給大家一種圓滑的感覺(jué)，這也是城府深同事的主要特點(diǎn);與同事合作工作出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，也懂得讓自己不承擔(dān)過(guò)大的責(zé)任，同事也不會(huì)對(duì)別人的責(zé)任過(guò)于要求，和他相處總是能夠感覺(jué)到非常的舒服;所以說(shuō)在職場(chǎng)混，學(xué)會(huì)這種做事圓滑的方法，自己的城府也將會(huì)越來(lái)越深。
四、貼切的評(píng)價(jià)技巧
同事們?cè)诠ぷ髦虚e聊，免不了討論對(duì)他人看法的事情，對(duì)城府深的來(lái)說(shuō)，雖然不輕易評(píng)價(jià)別人，但是也有無(wú)法避免的時(shí)候，其實(shí)他們的方法也很簡(jiǎn)單，首先先會(huì)對(duì)對(duì)方進(jìn)行贊美或者贊賞，當(dāng)對(duì)方高興好時(shí)，即便是給對(duì)方小小的建議，也一定是對(duì)同事中肯的總結(jié);所以說(shuō)學(xué)會(huì)貼切評(píng)價(jià)的技巧，不僅大家之間能搞好關(guān)系，也會(huì)加深自己的城府。
