在生活中我們總是會(huì)被中介騷擾，比如保險(xiǎn)，賣房子，二手車等等，有時(shí)你會(huì)在思考他們是如何得到你的電話號(hào)碼的，他們其實(shí)都是屬于中介公司的員工，通過打電話的方式來推銷產(chǎn)品，這就是我們最常見的中介人員，當(dāng)然了，大多數(shù)人是不喜歡被中介打擾的，但是有時(shí)候也會(huì)找到中介來為自己服務(wù)。但是獵頭和一般的中介有很大的區(qū)別，不能將其歸入中介一欄。
獵頭是專門為企業(yè)等高端公司尋找優(yōu)秀人才的職務(wù)，與一般的企業(yè)招聘不同，以往都是招聘人員向公司投放簡(jiǎn)歷，通過面試來獲得職位。但是獵頭所尋找的是人員是被企業(yè)所器重的，用良好的招聘條件來吸引人才的流入。這一點(diǎn)是獵頭和普通中介最大的不同。
獵頭的任用也是十分嚴(yán)格的，要有豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有工作經(jīng)驗(yàn)，有靈活的頭腦，廣泛的交際圈等等，需要的都是真材實(shí)料。而中介的任用條件是很簡(jiǎn)單的，基本高中畢業(yè)就可以成為職員，并且中介的工作范圍基本上就是以辦公室為重點(diǎn)，工作方式就是打電話，類似于大面積撒網(wǎng)，沒有針對(duì)性。
這個(gè)社會(huì)需要的是人才，同時(shí)能夠準(zhǔn)確獵尋到人才的人更是人才中的人才，他們善于發(fā)現(xiàn)，有過人的一技之長(zhǎng)，能夠?yàn)槠髽I(yè)在最大程度上選擇最合適的人才。獵頭和中介不能相提并論，所以要在主觀意識(shí)中將它們區(qū)分開。
