就因為你是新人，所以你才更需要職場的生存法則來幫助你站穩(wěn)腳跟，小編整理了一些職場的生存法則，一起來看看吧。
1、職場生存切忌滿腹牢騷
對于變化所帶來的不適應(yīng)，最常見的方式就是抱怨，總是認為公司里太多的不合理與不公平，卻從來不想著該如何去接受、適應(yīng)。要知道，抱怨解決不了任何問題，反而會刺激到別人的工作熱情，經(jīng)常的抱怨也會讓人覺得反感，被領(lǐng)導(dǎo)聽到的話對你有不好的印象也是必然的。
2、切忌過于自負
即使你以前是學(xué)霸，成績也是前幾，甚至還是高學(xué)歷的名校生，在經(jīng)過層層的選拔進入公司之后，精英意識會更加強烈，最直接的表現(xiàn)就是自負，看不上一般的同事，對于公司中摸爬滾打多年，學(xué)歷卻較低的上級有非常的不滿，也會顯示在行為的疏遠上，這樣是非常危險的。還有一些人是過于的自卑，不管做什么都是畏首畏尾的，很難讓人放心的工作交給他，更別說承擔眾人了，這樣的新人在別人眼里只會是無能的。
3、切忌工作懶散
能少做的絕不多做，認為自己拿多少的錢就做多少的事情，這樣的想法常常會害了自己。對自己要求多一點，懶惰只會讓你一蹶不振，克服你的惰性，你的工作效率才會提高，這樣也就不會影響到團隊的工作進度了。
適者生存，這是大自然的生存法則，但是在職場中也同樣適用，作為新人，想要在職場中站穩(wěn)腳跟，那就要踏踏實實的做事，接受那些不完美，更不要過分的去計較但是，這樣才能走的更遠。
