近年來，獵頭的出現(xiàn)為企業(yè)解決了不少用人困難的問題，企業(yè)也通過獵頭獲得了不少人才。金融獵頭認(rèn)為，就拿互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)來說吧，科技越來越發(fā)達(dá)，互聯(lián)網(wǎng)方面對(duì)人才的需求是供不應(yīng)求，而企業(yè)又追求高端人才，獵頭的出現(xiàn)就為他們解決了這個(gè)問題。為此，以下幾點(diǎn)說明了獵頭的作用有哪些？獵頭對(duì)企業(yè)的發(fā)展有什么樣的影響呢？
1、為企業(yè)尋獵更高端的人才
在金融獵頭看來，盡管企業(yè)內(nèi)部有自己的招聘團(tuán)隊(duì)，但由于各種限制，企業(yè)始終無法招聘到更高端的人才，且現(xiàn)在有很多高端人才都不會(huì)自己去找工作，更不會(huì)出現(xiàn)在人才市場(chǎng)。在這樣的情況下，企業(yè)要想獲得更高端的人才來帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展，就需要通過獵頭來尋獵合適的人才。
獵頭具備企業(yè)內(nèi)部招聘人員并沒有的優(yōu)勢(shì)，在企業(yè)面臨多方面的競(jìng)爭(zhēng)壓力的時(shí)候，迫切需要人才的時(shí)候，需要找到滿意的人才的時(shí)候，獵頭的作用就是為企業(yè)解決用人困難的幫手。
２、為企業(yè)推動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展
1985年，空客公司通過獵頭挖走了雷義，雷義通過自己的才能創(chuàng)下了銷售傳奇。在金融獵頭看來，前有空客公司雷義超級(jí)銷售員的前車之鑒，說明了獵頭為企業(yè)帶去的不僅僅是一名員工，而是一名推動(dòng)空客公司業(yè)務(wù)發(fā)展的超級(jí)銷售家，獵頭對(duì)企業(yè)的發(fā)展有很大的影響。由此，獵頭在整個(gè)服務(wù)過程中，企業(yè)推動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展，讓眾多企業(yè)意識(shí)到獵頭不僅僅是一名普通中介那么簡(jiǎn)單了。
另外，獵頭在為企業(yè)服務(wù)的過程中，同時(shí)也在幫助人才找一份合適的工作，比如雷義是多么熱愛自己的工作啊。加上獵頭的優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)的合作上，充分展現(xiàn)了企業(yè)在現(xiàn)有條件下的人才競(jìng)爭(zhēng)有多么激烈，使更多的企業(yè)重視人才培養(yǎng)。并通過獵頭的幫助，獲得更多人才，在人才的支持下，發(fā)展得更完善更長(zhǎng)遠(yuǎn)。
３、為企業(yè)解決實(shí)際問題
很多企業(yè)出現(xiàn)危機(jī)往往都是人才的問題，人才影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作。像空客公司在聘用雷義之后，其對(duì)手波音的銷售主管前前后后換過8個(gè)。這再次說明了，企業(yè)要解決發(fā)展中的問題就必須往團(tuán)隊(duì)里注入新血液，把合適的人放到適合的職位上。
所以，獵頭的作用就是為企業(yè)解決實(shí)際問題。企業(yè)將所需人才的條件傳達(dá)給獵頭公司，讓獵頭根據(jù)條件來尋找合適的人，提高人才與職位的匹配度。企業(yè)在獲得合適的人才后，利用人才去實(shí)現(xiàn)更多的價(jià)值。
