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要想得到領(lǐng)導(dǎo)的提拔,杭州獵頭分享這四條相處之道

人際交往里最關(guān)鍵是攻心戰(zhàn),我們和某人交好,肯定是相處很愉快。你想要獲得領(lǐng)導(dǎo)的器重,首先要學(xué)會掌握交往的分寸,杭州獵頭講時刻都要牢記這四條要點。

要想得到領(lǐng)導(dǎo)的提拔,杭州獵頭分享這四條相處之道-十大獵頭公司【高邦獵頭】

 

一、任務(wù)絕對執(zhí)行

領(lǐng)導(dǎo)愿意和下屬打成一片,也是為了培植自己的勢力。要是有個能力很強但不服從的員工,和另一個能力一般但忠誠的員工,領(lǐng)導(dǎo)絕對會選擇后者。要想和領(lǐng)導(dǎo)處好關(guān)系,前提是贏得他的信任。對于領(lǐng)導(dǎo)的安排,不要找借口推諉。也不要拖延,立刻就去執(zhí)行。就算你做的并不是很好,但起碼領(lǐng)導(dǎo)心里清楚,你是個忠誠的下屬。這點就很重要了,他也有職場上的勁敵,為了保全領(lǐng)導(dǎo)的位置,必然會主動和你交好。

二、不輕易站隊

職場里每天都在明爭暗斗,為了站穩(wěn)腳跟,領(lǐng)導(dǎo)們都會拉攏一批忠于自己的員工,不論是誰進了職場,都難免會卷入站隊的尷尬局面。但你也面臨這種情況的時候,記得別輕易的站隊,萬一輸了必然會遭到清算。要是領(lǐng)導(dǎo)暗示你和他結(jié)盟,你別頭腦發(fā)熱就答應(yīng)了,但也不要拒絕??梢晕竦恼f絕對服從領(lǐng)導(dǎo),讓他明白你不會出賣他就是了。但也別讓人當槍使,日后不論領(lǐng)導(dǎo)的勝敗,你都不會受到牽連。兩人的關(guān)系也不會影響,運氣好還能得到提拔。

三、避免犯錯誤

和那么多優(yōu)秀的人共事,你很難成為領(lǐng)頭人,不少人為了證明自己的能力,大刀闊斧的攬下艱巨的任務(wù)。然而能力終究和夢想不匹配,結(jié)果事情沒辦成,還把自己形象搞砸了。當然,也有人得以憑借一兩件大單子,成功的升職。如果你對自己的能力并不是很自信,認為在同事間優(yōu)勢并不大。那就別冒險去做與自己能力不符的事情,最好的方法就是維持現(xiàn)狀。盡量做好現(xiàn)有的工作,不求做的很出色,起碼不能出錯誤。只要你工作能力得到認可,為人又隨和,領(lǐng)導(dǎo)還是愿意器重你的。

四、私下接觸也要低調(diào)

有些人懂得上述的道理,工作時候很認真,對領(lǐng)導(dǎo)也很忠誠。好不容易和領(lǐng)導(dǎo)打成一片了,卻在最后關(guān)頭犯了低級錯誤。兩人出去吃個燒烤,還要在單位里炫耀一下,生怕別人不曉得。有時候兩瓶啤酒喝下去,說話就開始尊卑不分,把領(lǐng)導(dǎo)當哥們開玩笑。這樣做絕對是大忌,要知道不論是工作上,還是私底下,都有必要保持距離。私下里可以談?wù)撋钪械娜な?,但不要過問隱私。平時在公司就低調(diào)點,別把聚會的事情說出來。

 

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