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獵頭行業(yè)的規(guī)則又有哪些呢?

每個(gè)行業(yè)都會(huì)有行業(yè)規(guī)則,這些規(guī)則雖不會(huì)每天掛在企業(yè),但都是會(huì)謹(jǐn)遵行業(yè)規(guī)則的,那獵頭行業(yè)的規(guī)則又有哪些呢?

獵頭行業(yè)的規(guī)則又有哪些呢?-十大獵頭公司【高邦獵頭】

 

獵頭這個(gè)行業(yè)涉及到和客戶(hù)還有候選人溝通,獵頭夾在兩者之間,地位顯得極為微妙,獵頭的行為代表了公司的形象,如果不合規(guī)范,會(huì)讓人小瞧了獵頭這個(gè)行業(yè)的從業(yè)人員。

保密原則

獵頭公司一旦和客戶(hù)簽訂了商業(yè)合同之后,一定要遵循合同條款,不能把商業(yè)機(jī)密透露給別人知道,一旦商業(yè)機(jī)密泄露出去,會(huì)造成很重大的影響,獵頭負(fù)不了責(zé)任的。

尤其是客戶(hù)公司高層發(fā)生變動(dòng),這種事情客戶(hù)在內(nèi)部會(huì)小心謹(jǐn)慎的處理,唯恐被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手察覺(jué),一旦信息泄露出去,不光公司的高層會(huì)出現(xiàn)階段性混亂,還會(huì)影響員工的工作情緒,后果嚴(yán)重一點(diǎn)的會(huì)導(dǎo)致丟失市場(chǎng)份額。所以保密不是小事,而是獵頭必懂的行規(guī)。

簽署協(xié)議

簽署協(xié)議就代表了有法律效應(yīng),任何人都無(wú)法輕視具有法律效應(yīng)的文件??蛻?hù)對(duì)人才的要求,比如薪資標(biāo)準(zhǔn),工作條件等,需要通過(guò)文字形式在協(xié)議中體現(xiàn)出來(lái),獵頭也可以通過(guò)文件中的描述,來(lái)確定自己的工作是否到位。在沒(méi)有簽訂協(xié)議之前,獵頭不要輕舉妄動(dòng),假如客戶(hù)毀約,那么你的工作哪怕已經(jīng)做了一半,也不得不終止。不簽協(xié)議不開(kāi)工,簽訂協(xié)議之后再開(kāi)工。

進(jìn)入這個(gè)行業(yè),一定要了解這個(gè)行業(yè)的規(guī)則,至于具體的細(xì)節(jié)可以詢(xún)問(wèn)老資格的獵頭,或者在工作中慢慢感受吧。

 

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