在公司里的這種想法，大多數(shù)存在于混得不太好的同事身上，成都獵頭講如果你在職場中混得好，是不怕得罪這三種同事的，會堅持做自己想做的事。
一、面對強(qiáng)勢的領(lǐng)導(dǎo)也不害怕
在職場中，強(qiáng)勢的領(lǐng)導(dǎo)是最常見的，他往往總喜歡把自己的想法強(qiáng)加在下屬身上，下屬提出的建議也不采納，有一個獨行專政的領(lǐng)導(dǎo)，下屬想展現(xiàn)自己的才能也是非常的困難，因為根本沒有發(fā)揮的機(jī)會，最終這些下屬的大好才華被白白的浪費，但如果你在職場中，然而那些不害怕這類領(lǐng)導(dǎo)的員工，寧愿冒著被辭退的風(fēng)險，也要堅持自己的觀點，在公司才有機(jī)會去展現(xiàn)自己的才能，在公司里的地位，如果越來越重要，甚至是公司中必不可少的一員，突破領(lǐng)導(dǎo)的思想局限，不僅利于自己，還能跳出領(lǐng)導(dǎo)的手掌心，大膽的去做，這種不畏懼領(lǐng)導(dǎo)的同事，才能在公司有自己的立足之地。
二、面對事多的同事敢于說不
每位員工在公司的地位都是平等的，沒有誰是應(yīng)該為誰服務(wù)的，當(dāng)你在職場中，遇到經(jīng)常找你辦事的同事要勇敢的去拒絕，面對難纏的同事就不應(yīng)該讓他嘗到使喚同事的甜頭，當(dāng)你第一次被事多的同事牽著鼻子走的話，以后就會有無數(shù)次，最終也會導(dǎo)致自己的工作無法正常進(jìn)行，你還會明白一個道理，在職場越混得好的同事，其他同事就越不會找他們幫忙，就是由于混得好的同事不怕得罪事多的同事，勇于揭穿對方的面具，更加不會讓對方得寸進(jìn)尺。
三、勇于面對能力強(qiáng)的競爭對手
你知道職場中的潛規(guī)則嗎，就是你越軟弱，你的競爭對手越敢挑戰(zhàn)你，在同一個公司的同事，也會更加的無視你或者欺負(fù)你，如果你想在職場中更好的混下去，那你得自己強(qiáng)大起來，更不要畏懼對方，你以為對方更厲害，僅僅只是你以為的，有可能對方根本就比不過你，所以當(dāng)你戰(zhàn)勝自己的心里恐懼后，你就已經(jīng)贏了對方。
不要在職場中畏畏縮縮的，勇敢的做自己，不要害怕得罪任何人，你越害怕，得罪人的事就越可能發(fā)生，在職場中發(fā)展得好的員工，就能大膽的做事，更好的去發(fā)揮自己的才能，讓領(lǐng)導(dǎo)更加的看重你。
