大家在職場中打拼，相信都遇到過這樣的同事，他們像小人一樣非常難纏，甚至是在工作中故意刁難你，北京獵頭傳授五個(gè)應(yīng)對小人刁難的技巧方法，來幫助大家可以絕地反擊。
一、遇到同事的刁難，可以化敵為友，再拉攏成為好朋友
大家在與小人打交道時(shí)，不能對他們有太多的敵意;相信大部分人，遇到小人時(shí)都會敵意嚴(yán)重，甚至?xí)r排斥對待，這樣對自己來說是極其不利的;只有嘗試和對方有效的交流和溝通，能夠拉近你們之間的關(guān)系，這樣也可以找到被小人刁難的原因;可能是小人看不慣你的做事態(tài)度，或許是見不得你混的好，只有找到原因，才能針對解決小人對自己的刁難;因此，先要嘗試與小人化敵為友，才有可能成為朋友。
二、遇到同事的刁難，可以越級繞過，達(dá)到敲山震虎的目的
如果大家在嘗試和小人交流后，沒有取得友好相處的目的，說明這些人也是不吃這一套的，那么大家在遇到這些小人刁難時(shí)，可以試試將他們做的事情，越級向上匯報(bào);就說你在找小人的領(lǐng)導(dǎo)解決問題時(shí)，他們不僅不敢在欺負(fù)你，甚至還會對你刮目相看，主動(dòng)與你搞好關(guān)系，讓他們也明白你也不是好欺負(fù)的就行了。因此，可以越級繞過他們匯報(bào)，達(dá)到敲山震虎的目的。
三、遇到同事的刁難，可以吃虧辦事，先將事情做好再說
與這些故意刁難人的同事打交道，這個(gè)方法也是不得已的做法，一旦自己遇到比較緊急的事情，自己沒時(shí)間和小人周旋，可以先忍耐小人的欺負(fù)，就算自己的委屈再大，也要先把事情做完再說，等后面有時(shí)間再收拾他們也不遲;不過大家這樣做事時(shí)，也要堅(jiān)守自己的底線，就算自己的事情做好了，也不能將全部的精力用在小人身上，那樣只會讓自己更多的精力，甚至領(lǐng)導(dǎo)會對你出現(xiàn)不滿意的印象;因此，遇到著急的事情，可以先將小人的刁難放到一邊。
四、遇到同事的刁難，可以秋后算賬，先幫對方記著欠賬
大家在工作中與小人打交道時(shí)，也可以用這個(gè)方法，無論對方做了什么事情，或者處處在刁難你，自己可以保存好足夠的證據(jù)，不要和對方硬鋼，只要給他們記著欠賬就行了;在工作中，早晚有一天小人也會遇到無法解決的問題，在向你求助時(shí)就可以跟對方算賬了，也能夠讓小人沒有還手之力;因此，遇到同事的刁難，可以秋后算賬，先幫對方記著欠賬。
五、遇到同事的刁難，不能留下把柄，先保護(hù)好自己才可以
北京獵頭講相信大家都明白這樣一個(gè)道理，就是想要打鐵還要自身先硬，與身邊的小人打交道時(shí)，盡量讓自己處于主動(dòng)的一方，那就不能讓小人抓住自己的把柄，就算常見的一些小錯(cuò)誤，在小人面前也要避免，這樣才不會被小人抓住把柄，否則你是斗不過小人的，甚至還會弄得自己一敗涂地;所以說，遇到同事的刁難，不能留下把柄，先保護(hù)好自己才可以。
