在獵頭這個(gè)行業(yè)非常看中彼此間的信任，獵頭想要取得候選人的信任也是非常難的，候選人也不想自己即將要跳槽的信息被傳出去，所以這也是獵頭公司為什么會(huì)對(duì)候選人的信息保密。
對(duì)于候選人的信息保密是非常必要的，候選人也不想自己要跳槽的事情弄得人盡皆知，如果獵頭推薦的候選人沒有被企業(yè)看中，那候選人要跳槽的消息也傳開了，這樣候選人不但沒有跳槽成功，也可能在本來的公司待不下去了，原本的公司的領(lǐng)導(dǎo)，在知道候選人有跳槽的意向時(shí)可能也會(huì)百般的刁難候選人，找各種的理由想要辭退候選人，讓候選人處于兩難的抉擇中是非常不道德的行為，所以對(duì)候選人的信息保密是非常重要的。
對(duì)于候選人的信息保密也是行業(yè)中規(guī)則，遵循行業(yè)的規(guī)則才能更好獲取候選人的信任，如果一家獵頭公司對(duì)后候選人的信息根本不在乎，不保密，那估計(jì)沒有候選人愿意接受這家獵頭公司的推薦，并且這樣的獵頭公司估計(jì)連企業(yè)也不愿意合作。一個(gè)遵循行業(yè)規(guī)則并且專業(yè)的獵頭公司也能更容易的獲取候選人的信任。
