獵頭行業(yè)的快速發(fā)展讓不少人想面試獵頭公司，但是有不少面試者總是找不到適合自己的獵頭公司。那么如何選擇一個適合自己的獵頭公司從而做一個能實現(xiàn)自身價值的獵頭呢?
建議一:自我審視
首先在面試獵頭公司之前，要進行自我審視。清楚審視自己本身專業(yè)學(xué)歷，工作能力，以及對獵頭行業(yè)的了解。如果你是剛剛畢業(yè)出來實習(xí)的新人，對獵頭還尚未涉深，建議不要選擇大型高端的獵頭公司。一般較大的獵頭公司招聘的獵頭標(biāo)準除了專業(yè)，學(xué)歷，還有閱歷，也就是工作經(jīng)驗。所以如果是剛剛出來實習(xí)的應(yīng)聘者，可以選擇小型的獵頭公司先學(xué)習(xí)一段時間，增加對獵頭行業(yè)了解程度，等到對獵頭這個職業(yè)有自己的見解，或者說在自身能力得到提升的情況下，再去可以選擇更加適合自己職業(yè)能力的獵頭公司。
建議二:洞察入微
不管你是正要進入獵頭行業(yè)的人還是已經(jīng)在獵頭行業(yè)工作了好幾年準備換公司，在面試獵頭公司之前都要洞察入微。所謂洞察入微的意思便是指對要面試的公司有個大概的調(diào)查，有關(guān)于公司的背景，企業(yè)文化，環(huán)境等要有所了解，在結(jié)合自身能力自我審視基礎(chǔ)上，對自己面試這個公司前做一個成敗的概算，看自己是否真的適合這個公司所需的人才。
建議三:了如指掌
面對現(xiàn)在行業(yè)的激烈競爭，想要在面試中表現(xiàn)突出并找到一個適合自己的公司除了自我審視，洞察入微以外，還要對現(xiàn)如今的市場需求了如指掌。獵頭行業(yè)的需求，市場的形勢，都應(yīng)該調(diào)查清楚。如果連行業(yè)最基本的形勢都不了解就去面試，除了成功率低以外，也無法對未來的發(fā)展有所保障。盡管市場上所有的公司你未必都能了解細致，但是有一定的了解也有利于面試中突發(fā)對此類問題的提問。在進入一個行業(yè)之前，本著對自己未來就業(yè)發(fā)展的負責(zé)，你需要考慮的因素非常多，因此，對行業(yè)的前景，市場調(diào)查必不可少。
