關(guān)于獵頭面試候選人，十大獵頭公司分享以下建議：
一． 面試準(zhǔn)備
最基本的準(zhǔn)備
1. 面試確切的時(shí)間和地點(diǎn)、路線、停車(chē)及到達(dá)目的地要花的時(shí)間。
2. 面試聯(lián)系人及聯(lián)系方式。
3. 關(guān)于面試公司情況的了解——?dú)v史、競(jìng)爭(zhēng)者、產(chǎn)品和服務(wù)。(關(guān)于公司的產(chǎn)品一定要有所了解 不能面試官提問(wèn)一問(wèn)三不知）
4. 著裝要顯得專(zhuān)業(yè)：職業(yè)裝。即使公司政策允許著裝隨意，也不要著裝太過(guò)隨意。
二、面試中的印象得分
1. 準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)或提前幾分鐘到達(dá)，不適合太早，太早到達(dá)，會(huì)打亂客戶(hù)的時(shí)間安排， 遲到，是絕對(duì)不可以的。 如果實(shí)在因特殊情況要遲到，應(yīng)該提前打電話(huà)給獵頭顧問(wèn)或客戶(hù)方面試聯(lián)系人。
2. 見(jiàn)到HR或面試官時(shí)，應(yīng)由對(duì)方首先伸手握手，不要主動(dòng)；告辭時(shí)，應(yīng)主動(dòng)伸手握手。握手時(shí)要注視對(duì)方，微笑致意或簡(jiǎn)單問(wèn)候、不可左顧右盼，不可一手插在口袋里。
3. 直到被邀請(qǐng)入座， 并且對(duì)方也準(zhǔn)備就做的時(shí)候， 才可入座。不適合比對(duì)方先一步就座。
4. 微笑并保持眼神交流，眼神適合注視的部位，是對(duì)方印堂部位，但不要直勾勾的，也不能左顧右盼。 面試過(guò)程中，不能蹺二郎腿，玩手機(jī)，玩鑰匙等小動(dòng)作。
5. 自我介紹，不應(yīng)該超過(guò)2分鐘，突出客戶(hù)關(guān)注的重點(diǎn)。
三、面試中必須慎重回答的問(wèn)題
1. 你的職業(yè)規(guī)劃。
2. 你的個(gè)人家庭規(guī)劃。
3. 你的離職原因是什么？
4. 你的薪酬要求是多少？
四：?jiǎn)柮嬖嚬俚膯?wèn)題
記住面試是一個(gè)雙向交流的過(guò)程，當(dāng)HR或面試官問(wèn)完你之后，通常會(huì)問(wèn)你有什么問(wèn)題， 一個(gè)問(wèn)題都不會(huì)是不適合的，以下問(wèn)題是比較適合的。
五 面試尾聲
1. 如何你對(duì)面試職位感興趣，可以咨詢(xún)下面試接下來(lái)的環(huán)節(jié)。
2. 如果客戶(hù)公司對(duì)你感興趣，而你對(duì)職位不感興趣，也不要當(dāng)面表示出來(lái)，應(yīng)該熱情地、有技巧地要求考慮的時(shí)間。
六 面試結(jié)束后
面試一結(jié)束后，應(yīng)立即打電話(huà)給你的顧問(wèn)，告之你的感覺(jué)。方便顧問(wèn)即使跟進(jìn)客戶(hù)。
