在職場(chǎng)中，我們都希望可以遇到一個(gè)喜歡自己的領(lǐng)導(dǎo)，這樣有機(jī)會(huì)的時(shí)候他就會(huì)愿意留給我們。當(dāng)你的領(lǐng)導(dǎo)不喜歡你的時(shí)候，你應(yīng)該怎么辦呢？
1、關(guān)注事情不關(guān)注人
在職場(chǎng)中，如果我們想保持一個(gè)理智的狀態(tài)，如果想要一個(gè)比較好的發(fā)展，那么我們一定要看清楚一件事情，那就是在職場(chǎng)中能夠體現(xiàn)我們價(jià)值的一定是工作內(nèi)容，而不是和某個(gè)人的關(guān)系有多好。因此在職場(chǎng)中不管我們做什么，都一定要將注意力放在事情的上面，而不是放在人上面。因?yàn)榉旁谌松厦娴脑?，就極容易產(chǎn)生情緒的波動(dòng)，從而讓我們陷入比較尷尬的境地，也會(huì)比較容易得罪人。
當(dāng)我們將所有的注意力都放在事情上，不管做什么都是為了讓這件事情更好的發(fā)展，那么就容易得到別人的諒解，也就不會(huì)輕易的產(chǎn)生沖突了。
2.為領(lǐng)導(dǎo)解決棘手的問(wèn)題
在職場(chǎng)中，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)討厭他的下屬有很多個(gè)理由，但是有一種下屬他肯定不討厭，那就是能夠?yàn)樗鉀Q棘手問(wèn)題的下屬。因此在職場(chǎng)中，如果你的工作機(jī)會(huì)還不錯(cuò)，如果你想抓住這次機(jī)會(huì)好好的發(fā)展，但是呢，你的領(lǐng)導(dǎo)又不喜歡你，那么你就可以嘗試著把領(lǐng)導(dǎo)去解決一些棘手的問(wèn)題，以這種形式讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的價(jià)值。
當(dāng)他周?chē)挥心憧梢詭退鉀Q一些難題的時(shí)候，他就會(huì)越來(lái)越離不開(kāi)你，就會(huì)漸漸的喜歡你。
3.盡人事聽(tīng)天命
當(dāng)然了，在職場(chǎng)中還是會(huì)有一些領(lǐng)導(dǎo)，他們不喜歡一個(gè)人沒(méi)有任何的理由，就是單純的不喜歡，不管你做什么樣的事情，他都不會(huì)喜歡你。不管你有沒(méi)有工作能力，不管你有沒(méi)有為他解決一些難題，他就是不喜歡你，那么面對(duì)這樣的團(tuán)隊(duì)，你可以趁早的離開(kāi)。
因?yàn)椴还茉诖蠊具€是在小公司，不管是在國(guó)企還是在私企，只要你有足夠的能力，那么你一定可以將事情做好。也可以得到上級(jí)的認(rèn)可，完全沒(méi)有必要在一個(gè)工作機(jī)會(huì)上吊死，不要委屈自己去適應(yīng)一個(gè)不喜歡自己的領(lǐng)導(dǎo)。
