職場(chǎng)混得好需要兩個(gè)要素：活兒漂亮，大伙兒捧。捧你的原因是看你順眼，也就是人緣兒好，如何讓自己人緣兒好呢？大是大非估計(jì)都明白，關(guān)鍵在于細(xì)節(jié)的處理。獵頭分享如何處理職場(chǎng)關(guān)系的細(xì)節(jié)。
1.背后不說人壞話
逞一時(shí)口舌之快，吐槽了有人某事，這就是在給自己招禍。你一定不要懷疑，你所說的負(fù)面的話語早晚會(huì)傳到當(dāng)事人耳朵里！
2.不耍小聰明
誰也不是傻瓜，可能一時(shí)不察，讓你的小聰明得逞了，占到了小便宜，但你的代價(jià)是對(duì)方的信任和好感，以后你在工作中將多個(gè)潛在的敵人。
3.見面打招呼不可少
不太熟的同事走個(gè)對(duì)臉兒，很多人會(huì)默默走過，或者掏出手機(jī)，或者眼觀別處。這是不妥當(dāng)?shù)模騻€(gè)招呼又不費(fèi)啥事兒，還能獲得好感，何樂不為？
4.過往的事兒少說為好
不管是當(dāng)年的光榮事跡，還是曾經(jīng)大腦短路的糗事經(jīng)歷，都是少說為好，因?yàn)橐慈侨朔锤校从袚p自己形象，還可能被人琢磨出你的缺點(diǎn)，一點(diǎn)兒好處都沒有。
5.少吹點(diǎn)兒牛，尤其是很假的那種
職場(chǎng)上需要自我推銷，需要正面地宣傳自己，但是自夸不等于吹牛。不著邊際的吹噓只能讓人覺得你不牢靠，不愿甚至不敢與你合作共事。
6.合作中，多說“我們”
現(xiàn)在的職場(chǎng)中，很少有單打獨(dú)斗，基本都是團(tuán)隊(duì)合作的模式，這就少不了團(tuán)隊(duì)成員之間的交流，這時(shí)候要注意，多說“我們”，少說“我”，體現(xiàn)合作性，不會(huì)被討厭而孤立。
7.收起好奇心，少打聽，少評(píng)論
好奇害死貓，多聚焦工作，少打聽閑事兒，敏感話題聽聽就得，盡量少評(píng)論。
8.貪功的行為不可有
功勞誰都想要，但是得取之有道，貪他人之功，且不說能不能得逞，得罪人，名聲臭是沒跑了，切不可做這種鼠目寸光的傻事兒。
9.堅(jiān)持真理要顧及顏面
領(lǐng)導(dǎo)或者同事的觀點(diǎn)或者做法有誤，且這事兒和自己的工作相關(guān)，那就不得不指出其錯(cuò)誤，不過需要注意的是，占理不代表你可以直來直去，堅(jiān)持真理，更要顧及顏面，講究方式方法，才叫會(huì)辦事兒。
10.學(xué)會(huì)傾聽，不要打斷
當(dāng)你說得起勁兒時(shí)，被人打斷，你生氣不？所以，反過來，別人發(fā)言時(shí)，要聽完，哪怕他說的狗屁不通，也等他講完了再吐槽，這是起碼的尊重。
11.人靠衣裝，注意形象
馬靠鞍，人靠穿，形象一定要保持好。一個(gè)陽光帥氣一個(gè)邋里邋遢，你會(huì)愿意和誰親近？
12.多說“謝謝”，人情及時(shí)還
有來無往非禮也，別人幫了自己，一定要及時(shí)表示感謝，并盡快找機(jī)會(huì)還禮，這是關(guān)系優(yōu)化并長(zhǎng)久的有效方法。
13.勇于認(rèn)錯(cuò)，不胡攪蠻纏
犯了錯(cuò)誤，出于利益或者面子，死不承認(rèn)，甚至胡攪蠻纏，這是很愚蠢的行為，是自絕于人民的做法，切勿因小失大。
14.保持尊重，對(duì)于每一個(gè)人
誰也不是神仙，看不出哪塊兒云彩有雨，所以，最穩(wěn)妥的辦法就是對(duì)身邊每個(gè)人都保持尊重，不管他看起來是否微不足道。
15.打電話時(shí)，先自報(bào)身份
有的人打電話時(shí)，上來就說事兒，拜托，對(duì)方知道你是哪根蔥了不？出于禮貌，打電話時(shí)，請(qǐng)務(wù)必先自報(bào)身份。
16.少抱怨，多些正能量，哪怕是表面的
沒人喜歡聽抱怨的話，開始可能會(huì)安慰你，漸漸地就會(huì)遠(yuǎn)離你。所以，在工作中抱怨，沒什么用，多些正能量，哪怕是表面如此，讓大家欣賞你的陽光。
17.言必行，行必果
承諾的事兒一定要做，并且要有結(jié)果，不止是工作任務(wù)還是同事的求助，要么開始就推脫，否則就盡力而為吧。這是在打造自己的口碑和品牌，馬虎不得。
18.不費(fèi)事兒的小忙，能幫就就幫
同事間互助在所難免，不要過于功利，不費(fèi)事兒的小忙，能幫就幫吧，用很小的代價(jià)，換來一份善意，這買賣挺劃算。
