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資深獵頭給新人支招成為職場(chǎng)老手的方法

什么行業(yè)吃香,職場(chǎng)人士就往哪里跑。近幾年,獵頭行業(yè)發(fā)展迅速,不少人士去干獵頭,確實(shí)做獵頭的前景遠(yuǎn)大,薪資方面有高額的傭金,而且的門檻低,容易吸引人士加入,因此獵頭行業(yè)未來(lái)是很吃香。本獵頭在獵場(chǎng)工作3年也算稱的上老手,這里我表達(dá)的老手并不是工作時(shí)間的長(zhǎng)而是懂得獵場(chǎng)的為人處世之道。

資深獵頭給新人支招成為職場(chǎng)老手的方法-十大獵頭公司【高邦獵頭】

 

1.避免成為職場(chǎng)隱形人

獵頭新人剛踏入獵場(chǎng)不知道怎么跟別人溝通,就知道早出晚歸的工作,上班專注工作,不說(shuō)閑話,不聊八卦,就是害怕自己過(guò)度表現(xiàn)自己會(huì)引起其他同事的指責(zé)與不滿。

新人有這種想法往往很難得到晉升的空間。本獵頭建議要先打造個(gè)人標(biāo)簽,加強(qiáng)對(duì)自身的設(shè)計(jì)、塑造和培養(yǎng),提高自身本職能力,還要懂得表現(xiàn)自我,在工作當(dāng)中,自己的努力要讓同事與上司知道,并得到他們的贊賞與肯定。

2.不要過(guò)分張揚(yáng)

在職場(chǎng)想要讓其他同事知道你的存在,就要善于表現(xiàn),但是要注意的是莫讓自己的表現(xiàn)欲過(guò)強(qiáng)。一旦表現(xiàn)過(guò)分,自己沒(méi)有真材實(shí)料,反而讓同事瞧不起你,覺(jué)得你“弄虛作假”、不坦誠(chéng)。

3.懂得匯報(bào)工作

很多新人進(jìn)入獵場(chǎng)只會(huì)悶頭做事,以為把事情做好了就可以了,但是不明白工作反饋的重要性。及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展,反應(yīng)工作的問(wèn)題,可以讓上司知道工作進(jìn)展情況,方便工作安排,溝通問(wèn)題,提高工作效率。凡事有交代,事事有著落,件件有回音,會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的贊賞。

4.善于為他人著想

人人之間是相互聯(lián)系、相互滲透 的,要想在職場(chǎng)立足,善于為別人著想,莫過(guò)分自私的表現(xiàn)自己,把別人表現(xiàn)的機(jī)會(huì)給搶走了,這樣在公司才能得人心。

“不積跬步,無(wú)以至千里”,每天的一點(diǎn)點(diǎn)積累,一段時(shí)間后會(huì)有相當(dāng)驚人的成果。本獵頭以個(gè)人經(jīng)驗(yàn)講解自己的見(jiàn)地,新人進(jìn)入公司真心實(shí)意為公司工作,真誠(chéng)去對(duì)待同事、領(lǐng)導(dǎo)、公司,遲早有一天會(huì)成為職場(chǎng)老手。 

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