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獵頭教你如何覓得好工作

尋找工作沒(méi)有什么會(huì)比離職、辭職、再入職更浪費(fèi)時(shí)間的事情了,找工作過(guò)程,每個(gè)人的要求不一樣,因此總會(huì)在每個(gè)公司排排徊徊,找不到符合自己要求的公司或者崗位,高邦獵頭教你如何覓得好工作。

 

1你要讓自己越來(lái)越值錢,增加的不能只是年齡,還有腦子

最好的職場(chǎng)一定是先抑后揚(yáng),當(dāng)體力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及年輕人的時(shí)候,還能過(guò)上財(cái)富自由的生活。你說(shuō)奮斗會(huì)累?上學(xué)不累嗎?這個(gè)還不用交學(xué)費(fèi)。能力不斷提高,單位工作內(nèi)創(chuàng)造的價(jià)值就多,價(jià)值跟價(jià)格成正比。

2.眼界要長(zhǎng)遠(yuǎn),不能只看到睫毛

挑選一份好工作,要看到公司的是兢兢業(yè)業(yè)、能力突出的人在不在核心崗位上,那些八卦、上班玩游戲混日子的是不是被邊緣化,如果兩者倒過(guò)來(lái),必然不靠譜。

高邦獵頭說(shuō)要看流程是否規(guī)范,最簡(jiǎn)單就是看看人家有沒(méi)有清晰的組織架構(gòu),看排在最前面的是業(yè)務(wù)部門,還是人事部門,這就決定了這家公司是短時(shí)間內(nèi)想要摟銀子的,還是真正重視人才的,通過(guò)重視人才,創(chuàng)造持久的收益。
3.有些工作是不是讓你開始懷疑人生了?
那些靠政府關(guān)系,靠酒場(chǎng)的推杯換盞,靠聲色犬馬來(lái)贏得生存的企業(yè),不會(huì)有核心競(jìng)爭(zhēng)力,待久了,只會(huì)讓你更懷疑人生就是這個(gè)鬼樣子。
4.職場(chǎng)必備判斷力:你的上級(jí)主管還想不想奮斗

最喜歡的領(lǐng)導(dǎo)是,自己能作為表率做好事情,而且能替下屬考慮,她自己升官發(fā)財(cái)?shù)臅r(shí)候,下屬也能跟著喝口湯。其他都可以忽略不計(jì)。

 

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