大多數(shù)高端人才也希望獵頭關(guān)注自己，因?yàn)槿绻C頭推薦的崗位都是一些和自己契約度高，同時(shí)薪酬待遇不錯(cuò)的職位。那么，怎么讓獵頭在獵尋人才看到你的簡(jiǎn)歷？
1、表現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的簡(jiǎn)歷，引來獵頭公司的目光首
先是要提煉制造簡(jiǎn)歷.一份優(yōu)異的簡(jiǎn)歷，不在于用了多少的華麗的詞匯分析個(gè)人，而會(huì)給簡(jiǎn)歷賦予一個(gè)主題，而簡(jiǎn)歷要表述的是個(gè)人中心最為核心的要點(diǎn)。有人著重個(gè)人經(jīng)驗(yàn)豐厚，在某一個(gè)范疇里有多少成果，那么就要在簡(jiǎn)歷里著重 這一點(diǎn)，你無須把個(gè)人所做的公司自始至終逐個(gè)列示，但卻要具體分析在各個(gè)工作、范疇里都有何成果和工作閱歷.這時(shí)的主線是著重個(gè)人閱歷和成果豐厚，而絕不是跳槽過多。
2、一份好的簡(jiǎn)歷，是一把很好的鑰匙
在工作和生活中，總能和一些相關(guān)產(chǎn)業(yè)的獵頭相識(shí)，此時(shí)就要主動(dòng)關(guān)注，并與之建立關(guān)系，一般來說，獵頭都很樂于和人們簡(jiǎn)歷起長(zhǎng)期的關(guān)系，這樣可以有助于你的曝光率圓圓高于其他的候選人.同時(shí)，如果有獵頭發(fā)布相關(guān)職位的話，要主動(dòng)去投遞簡(jiǎn)歷，即使選不上混個(gè)臉熟，對(duì)于以后和獵頭建立聯(lián)系也是好的.同時(shí)，在投遞的簡(jiǎn)歷上一定要更新自己的電話。
3、廣泛參與公司的宣揚(yáng)活動(dòng)，讓個(gè)人成為公司新聞人物
公司總是以很多形式宣揚(yáng)活動(dòng)，或是參與各種的評(píng)選活動(dòng)，或是參與各種的社會(huì)活動(dòng)，成為公司的新聞人物并不是很難的工作.即使有時(shí)不能成為活動(dòng)的當(dāng)事人，也要第一時(shí)間將活動(dòng)的內(nèi)容用個(gè)人的方法構(gòu)成新聞，如撰寫稿子發(fā)布、博客、論壇上發(fā)布簡(jiǎn)單帖子等.只需你去參與了，這類活動(dòng)就多少與你有些關(guān)系，都能夠讓個(gè)人逐漸成為新聞人物。
4、參與獵頭公司安排的活動(dòng)
獵頭公司處于開發(fā)客戶、宣揚(yáng)本身的思考，會(huì)經(jīng)常性安排各類活動(dòng)，包含客戶聯(lián)誼、公益講堂等。如果你能去參與此類的活動(dòng)，不僅能知道了解獵頭公司，還能讓獵頭公司不斷去知道你、了解你。
