正值跳槽季，許多小伙伴萌生了換工作的想法，找工作的渠道有很多，那么自己去找工作比較好，還是獵頭幫你找的工作更適合你呢？它們兩者的區(qū)別在哪里呢？下面帶大家了解一下。
自己找工作的優(yōu)勢(shì)
自己找工作比較自由，沒有局限性，雖然說獵頭公司也有大量的招聘崗位，但是也是不能100%獲取到，自己選擇性也比較大，可以任意選擇。
自己找工作的劣勢(shì)
當(dāng)自己去尋求工作機(jī)會(huì)時(shí)，需要自己思考職業(yè)方向和企業(yè)選擇，身邊主要是同事朋友親戚，不見得對(duì)你的行業(yè)有全面的了解，給出的建議也不一定適合你，需要自己全程摸索，選擇對(duì)了那確實(shí)是很好，如若沒有選擇好職業(yè)，那對(duì)自己將是不利的，人的青春只有一次，工作狀態(tài)巔峰時(shí)期也只是這幾年，所以這個(gè)工作選擇需要慎重。在選擇企業(yè)時(shí)，需要對(duì)企業(yè)有全面的了解，例如公司信用資質(zhì)，債務(wù)情況，有些公司如若有經(jīng)濟(jì)危機(jī)情況，如果不去深入了解其公司真實(shí)情況，會(huì)對(duì)個(gè)人后期職業(yè)發(fā)展帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)，涉及后期的勞動(dòng)報(bào)酬能否正常發(fā)放，對(duì)個(gè)人利益造成損害。個(gè)人找工作時(shí)，對(duì)市場(chǎng)信息了解不夠全面，有時(shí)候其實(shí)自己能找到薪資待遇更好的工作，只是沒有找到哪些企業(yè)的崗位在招聘，一般一些重要工作崗位缺失，企業(yè)會(huì)委托獵頭公司去招聘，唯恐公司的員工動(dòng)亂，影響公司員工正常秩序，因此不會(huì)公開對(duì)外招聘。
獵頭找工作的優(yōu)勢(shì)
獵頭找工作，會(huì)根據(jù)求職者的自身情況進(jìn)行分析，一對(duì)一指導(dǎo)，再為之匹配適合的工作崗位，并對(duì)其工作崗位所在的企業(yè)進(jìn)行資質(zhì)審核，讓求職者無(wú)后顧之憂，獵頭公司對(duì)市場(chǎng)崗位需求信息有著準(zhǔn)確的了解，讓求職者有更好的選擇機(jī)會(huì)，在求職者面試前，進(jìn)行專業(yè)輔導(dǎo)，讓其能順利通過面試拿到offer。
獵頭找工作的劣勢(shì)
當(dāng)然獵頭行業(yè)良莠不齊，不能保證每個(gè)獵頭顧問都有過硬的專業(yè)能力以及良好的品行，求職者若找到不靠譜的獵頭公司，會(huì)導(dǎo)致自己沒有找到適合的工作崗位，職業(yè)規(guī)劃受阻，所以選擇一家靠譜的獵頭公司也是非常關(guān)鍵的。例如高邦獵頭，高邦獵頭成立于2006年，是中國(guó)老牌專業(yè)獵頭公司，總部位于深圳，全國(guó)30多個(gè)中心城市有獵頭招聘團(tuán)隊(duì)，業(yè)務(wù)范圍覆蓋300多個(gè)城市，擁有近1200名獵頭顧問，高邦獵頭顧問成為大量人才的獨(dú)家終身職業(yè)顧問，值得信賴！
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