金融業(yè)是一個傳統(tǒng)行業(yè)，今年受疫情影響，許多行業(yè)的發(fā)展都受到了嚴(yán)重打擊，金融行業(yè)也受到了一些波及，但是金融行業(yè)依然在疫情防控時期保持高薪且熱門。獵頭行業(yè)在疫情下的復(fù)工情況也能反應(yīng)出當(dāng)前市場動態(tài)。那么從事金融獵頭在今年發(fā)展形勢是怎么樣？
金融行業(yè)的利潤雖大，能成為行業(yè)精英的真的只是少數(shù)。人才是非常重要的資源，為了留住、甚至是吸引更優(yōu)秀的精英加入，保持足夠高的薪資是必不可少的，因此不少金融企業(yè)招聘高端人才會委托金融獵頭尋找，著重于副總裁級高管、金融分析師、基金經(jīng)理、金融風(fēng)險管理師、精算師等。
隨著金融科技高速發(fā)展，金融行業(yè)作為競爭性服務(wù)業(yè)，多家金融機構(gòu)公開全球招聘高級管理人員，并推動職業(yè)經(jīng)理人制度落地，多家公募基金實施員工持股以中長期綁定骨干員工，從而進一步激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)熱情，充分挖掘企業(yè)發(fā)展?jié)摿Α?
為了促進金融行業(yè)的發(fā)展，一系列普惠性的政策舉措接連出臺，各地金融機構(gòu)正加大優(yōu)惠信貸投放，全力支持有條件的企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。同時，對有困難的企業(yè)分類施策幫扶，不盲目抽貸、斷貸、壓貸，保持金融支持不間斷，全力支持企業(yè)渡過難關(guān)。
其次，獵頭行業(yè)與資本有著共同的逐利性。獵頭顧問有著狼一樣的敏銳度，可以快速從政府政策導(dǎo)向、產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、產(chǎn)業(yè)升級趨勢中撲捉信息，快速學(xué)習(xí)，積累人才數(shù)據(jù)，為更多的客戶服務(wù)。
獵頭行業(yè)的未來發(fā)展前景可觀，金融獵頭必須要加強業(yè)務(wù)能力，才能在逆境中脫穎而出，因而在2020年干金融獵頭還是有所作為。
本文為獵頭公司高邦獵頭原創(chuàng)，轉(zhuǎn)載請注明出處。
