工作職責(zé)
1、對教學(xué)、教研關(guān)鍵運營指標(biāo)進行監(jiān)控和管理，如班級數(shù)量、續(xù)班率等；
2、負責(zé)制定團隊各項管理制度及流程，進行教學(xué)研討和更新，激發(fā)教師團隊的工作熱情，保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量；
3、定期開展少兒素養(yǎng)市場調(diào)研，完成產(chǎn)品研發(fā)工作；
4、對教師管理、教研管理、教學(xué)管理等相關(guān)工作內(nèi)容清晰明確；
5、根據(jù)項目特點，搭建和優(yōu)化教師團隊；
6、負責(zé)教師團隊的人員儲備，選拔并培養(yǎng)優(yōu)秀人才，確保教師團隊的穩(wěn)定性；
7、協(xié)助完成部門經(jīng)理安排的其他相關(guān)工作。
任職資格
1. 本科及以上學(xué)歷，英語相關(guān)專業(yè)；
2. 3 年以上少兒英語教學(xué)經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗;
3. 具備較強的分析能力、判斷力及團隊管理能力；
4. 具備較強的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心及靈活性，能夠高效完成工作；
5. 工作細致、認真、有責(zé)任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力。
