公司名稱：武漢某上市公司
工作地點：武漢
職位描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向和政策導向，建設公司在自然資源、基礎測繪、電力等方向的數(shù)據(jù)工程業(yè)務體系，完善時空數(shù)據(jù)團隊的梯隊化建設；
2、構建標準化的時空數(shù)據(jù)業(yè)務流程和服務支撐保障體系，保障項目按期實施完成，通過業(yè)主組織的驗收，確保質量優(yōu)良級以上，業(yè)主零投訴；及時對項目中的質量問題做出批示；
3、負責分解公司對中心下達的年度經(jīng)營指標，制定時空數(shù)據(jù)中心考核指標并制定年度實施計劃，年度預算和年度質量計劃，根據(jù)每月完成情況及時調(diào)整經(jīng)營策略，確保任務指標完成；
4、負責時空數(shù)據(jù)中心績效考核，結合各個二級部門提交的工作量，疊加財務報告和年度計劃進行綜合考核，確保公平、公正。制定項目激勵機制和考核辦法，確保其執(zhí)行；
5、建立完善的技術質量體系，構建技術質量體系的總體框架，落實技術質量體系的職責分工和考核辦法，確保該體系執(zhí)行；
6、負責時空數(shù)據(jù)中心各項制度的建立，制定時空數(shù)據(jù)中心管理手冊、項目生產(chǎn)管理辦法和質量控制手冊；建立與公司其他業(yè)務平行部門的溝通機制，建立與公司副總經(jīng)理的有效匯報機制，建立時空數(shù)據(jù)中心內(nèi)部有效溝通機制，確保執(zhí)行；
7、負責本部門人才梯隊建設，人員管理，考勤管理、設備管理和維護，涉密審查及涉密數(shù)據(jù)過程管理，辦公用品、打印、印刷等其他管理工作，并負責各項管理指標的月度匯報
