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副總經(jīng)理30-50萬

發(fā)布人:高邦獵頭     發(fā)布時(shí)間:2024-10-24
公司名稱:某控股公司
工作地點(diǎn):成都
崗位職責(zé):
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)規(guī)劃院的內(nèi)部管理工作,做好總經(jīng)理的參謀和助手;
2.負(fù)責(zé)規(guī)劃院的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、人員配置、人才發(fā)展等管理工作,建立健全規(guī)劃院的管理體系和人才儲(chǔ)備機(jī)制;
3.負(fù)責(zé)規(guī)劃院的資金管理和財(cái)務(wù)決策,確保規(guī)劃院的資金安全和合理利用;
4.負(fù)責(zé)規(guī)劃院的信息管理工作,對(duì)秘書處的信息安全負(fù)責(zé);
5.組織和協(xié)調(diào)各部門之間的工作,推動(dòng)規(guī)劃院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,確保規(guī)劃院的整體運(yùn)營效率和效益;
6.領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃院的團(tuán)隊(duì),激勵(lì)員工的工作熱情和創(chuàng)新精神,建立和諧的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)氛圍。

任職要求:
1.具備企業(yè)人力資源、財(cái)務(wù)、審計(jì)等綜合管理能力,5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),年齡38-48歲;

2.精通企業(yè)管理知識(shí),掌握戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、法律等方面的專業(yè)知識(shí),熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式及精要;

3. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有大企業(yè)的視野和格局;

4.人品正品、原則性強(qiáng)、高情商,較大的工作魄力。
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