數(shù)據(jù)分析經(jīng)理25-30萬
發(fā)布人：
高邦獵頭 發(fā)布時間:2024-10-17
公司名稱：某網(wǎng)絡(luò)公司
工作地點：北京
職位描述：
1. 負責(zé)體系經(jīng)營管理數(shù)據(jù)報表的制作，對團隊研發(fā)工時進行管理，提升數(shù)據(jù)產(chǎn)出效率；
2. 參與數(shù)據(jù)驅(qū)動的項目和策略制定，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供建議，并協(xié)同跟定業(yè)務(wù)落地；
3. 開發(fā)和實施數(shù)據(jù)模型和算法，挖掘數(shù)據(jù)背后的潛在價值；
4. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，提供數(shù)據(jù)報告和可視化展示，并向團隊成員和管理層傳達關(guān)鍵發(fā)現(xiàn)；
5. 跟蹤行業(yè)趨勢和優(yōu)秀實踐，不斷提升團隊的數(shù)據(jù)分析能力。
職位要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，優(yōu)先計算機、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)專業(yè)背景；
2. 至少5年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3. 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和編程語言，如Python、R、SQL等；
4. 熟悉各種數(shù)據(jù)分析技術(shù)和算法，如回歸分析、聚類分析、決策樹等；
5. 具備良好的問題解決能力和邏輯思維能力；
6. 出色的溝通和表達能力，能夠?qū)?fù)雜的數(shù)據(jù)分析結(jié)果以簡潔明了的方式傳達給非技術(shù)人員；
7. 具備團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效管理團隊和項目。
