COO48-60萬
發(fā)布人：
高邦獵頭 發(fā)布時間:2020-10-19
公司名稱：成都某餐飲公司
工作地點：成都
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定整體運營方案，完成運營目標(biāo)；
2、實現(xiàn)餐飲品牌的全面連鎖拓展，在連鎖合作商業(yè)化過程中，展開品牌理念、品牌精神的導(dǎo)入，增加品牌的知名度、美譽度；
3、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展公司線下運營團(tuán)隊，組織開展員工隊伍培訓(xùn)；
4、完善連鎖流程，連鎖制度，并對各區(qū)域品牌進(jìn)行維護(hù)管理，進(jìn)行品牌后期領(lǐng)域深化拓寬延展；
5、了解互聯(lián)網(wǎng)，能運用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行品牌推廣及幫助提升銷售額。
任職資格：
1、大專及以上的學(xué)歷，市場營銷，連鎖餐飲管理相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上大中型連鎖餐飲運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉店鋪終端營運管理，具備極強的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的溝通技巧；具有卓越的管理和協(xié)調(diào)能力；
4、知識面廣，熟悉餐飲連鎖企業(yè)營運管理，熟練掌握餐飲管理與服務(wù)的專業(yè)知識和技能，通曉餐廳運營標(biāo)準(zhǔn)和要求，能制定各種餐飲服務(wù)、生產(chǎn)程序和規(guī)范，并貫徹執(zhí)行；
5、具有敏銳的市場洞察力，具有食品加工、餐飲成本核算方面的知識，具備制定餐飲項目營銷方案的能力；
6、具有很強的計劃、組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)能力，良好的語言表達(dá)、溝通能力，具備處理突發(fā)事件所需要的技巧和方法；
7、能適應(yīng)快節(jié)奏的工作和較大的壓力；有實際的成功管理案例者優(yōu)先。
