HR系統(tǒng)高級(jí)主任工程師18-30萬(wàn)
發(fā)布人：
高邦獵頭 發(fā)布時(shí)間:2023-07-05
公司名稱(chēng)：某科技公司
工作地點(diǎn)：西安
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)HR領(lǐng)域產(chǎn)品設(shè)計(jì)，項(xiàng)目的組織、實(shí)施和推進(jìn)。
2.負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)系統(tǒng)的日常支持、問(wèn)題解決。通過(guò)對(duì)系統(tǒng)項(xiàng)目的建設(shè)和不斷優(yōu)化，提升內(nèi)部組織及業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)效率和管理水平。
任職要求:
1. 熟練掌握大型集團(tuán)化HR系統(tǒng)的規(guī)劃及項(xiàng)目管理等核心知識(shí)和技能，具備系統(tǒng)系統(tǒng)建設(shè)所需技術(shù)決策的各項(xiàng)知識(shí)及技能；
2. 深入了解HR系統(tǒng)建設(shè)的常用技術(shù)、方法及平臺(tái)的功能及市場(chǎng)情況；
3. 熟悉集團(tuán)化企業(yè)的HR核心業(yè)務(wù)流程；
4. 具備很強(qiáng)的溝通技能；
5. 3年以上大型集團(tuán)化企業(yè)信息管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)、推廣經(jīng)驗(yàn)；
